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2024年广东省安全员B证负责人试题题库 1、【多选题】《建筑法》规定建筑施工企业应当遵守有关环境保护和安全生产的法律、法规的规定，采取控制和处理施工现场的各种（）对环境的污染和危害的措施。（ ABCDE

2024年山东省安全员C证考试试题题库 1、【多选题】《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定了几种无效建设工程施工合同，它们分别是（）。（ CDE ） A、总包单位将工程进行了分包的

2024年天津市安全员B证试题题库 1、【多选题】《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的（）应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。（ ADE ） A、主要负责人 B、技术负责人

2024年广东省安全员C证试题题库 1、【多选题】《建筑起重机械安全监督管理规定》规定，出租单位应当在签订的建筑起重机械租赁合同中，明确租赁双方的安全责任，并出具建筑起重机械特种设备制造许可证（）。（

2024年广东省安全员A证考试试题题库 1、【多选题】塔机的附着锚固应符合的要求有（）。（ ABDE ） A、塔机附着前，检查附着杆及附着框架是否连接紧固好 B、在附着框架和附着支座布设时，附着杆倾斜角不得超过10°

2024年河北省安全员A证试题题库 1、【多选题】《安全生产法》中对“预防为主”规定的“六先”含义是（）（ ACDEFG ） A、隐患预防在先 B、综合治理在先 C、安全意识在先 D、安全责任在先 E、建章立制在先

广东省安全员C证试题题库 1、【多选题】下列使用的特种设备安全监督管理不适用《中华人民共和国特种设备安全法》的是：（）。（ BCE ） A、起重机械 B、核设施 C、航空航天器 D、大型游乐设施 E、军事装备

安全员C证考试试题题库 1、【多选题】《建筑起重机械安全监督管理规定》，使用单位应当履行下列安全职责：（）。（ ABCDE ） A、根据不同施工阶段、周围环境以及季节、气候的变化，对建筑起重机械采取相应的安全防护措施

安全演讲稿：我当班组安全员 　　俗话说：“黄金非为贵,安全值钱多”,安全意识需要我们天天有，安全工作更需要我们天天做。这是我们电力工作的职责要求，也是我们企业效益的基本体现，更是我们企业生存的根本所在。

北京市安全员A证考试题库 1、【多选题】《中华人民共和国建筑法》规定，作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出（）。（ ABD ） A、批评 B、检举 C、举报 D、控告 2、【多选题】《企业

2021年公交安全员考核办法 （一）根据___公共交通控股（集团）有限公司规章制度，出现下列情况之一，解除劳动关系。 1、当月连续旷工___天以上或季度内累计旷工___天以上或一年内累计旷工___天

山西省安全员C证考试试题题库 1、【多选题】《实施工程建设强制性标准监督规定》规定，强制性标准监督检查的内容包括（）。（ BCD ） A、有关工程作业人员是否熟悉、掌握强制性标准 B、工程项目的规划

安全员-A证考试题库 1、【多选题】《国务院关于加强和规范事中事后监管的指导意见》中指出：把更多行政资源从事前审批转到加强事中事后监管上来，落实（），健全（），创新（）（ ABC ） A、监管责任 B、监管规则

施工安全员个人工作总结   尊敬的公司领导;     新的一年即将开始，对过去一年的回顾总结，这个模式很好，他有益于我对前一段工作不足的反思，对今后工作的提高，下面我将分三个方面作自我个人工作总结，这一年来我的工作以及下一步设想。

2023年安全员述职报告范文精选五篇 第一篇：平安员述职报告范文 平安员是一个不同于平常职业的一个岗位，肩负的责任和担子也比较重，下面是我为大家整理的平安员述职报告范文模板，接下来我们一起来看看吧！

桥梁施工安全员个人工作总结 2008年5月公司安排我到大桥工程作一名施工安全员。该工程分为道路工程和桥梁工程，其中道路工程路面宽度45m和42 m，为城市Ⅰ级主干道，道路全长550.85m；桥梁工程

四川省安全员A证考试题题库 1、【多选题】下列关于脚手架工程表述正确的有（）。（ ACE ） A、登高架设作业人员须取得特种操作资格证书后，方可上岗 B、登高架设作业人员经过企业的安全教育培训合格后，即可上岗

煤矿申请安全员工作报告 尊敬的领导：您好，感激您在百忙之中阅读此申请书。我叫X.在公司工作近三年多时间里，我都在综采一队工作。不但学到了更多的专业知识，更培养了我吃苦耐劳，敢于挑战的精神。还使我学到

甘肃省安全员C证考试题题库 1、【多选题】《安全生产法》把安全投入作为必备的安全保障条件之一，要求生产经营单位应当具备的安全投入，由（）予以保证。（ ABC ） A、生产经营单位的决策机构 B、生产经营单位的主要负责人

北京市安全员A证考试试题题库 1、【多选题】《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、（）、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规