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 xx年国有企业运输车队工作总结

 xx年国有企业运输车队工作总结 撰写人:___________ 日 期:___________ xx年国有企业运输车队工作总结 xx年,是我运输车队非常不平凡的一年,也是我队与时俱进,开拓创新,激情创业,奋力超越,再铸辉煌的一年。

2021-03-01    464    0
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 运输公司树企业窗口形象工作总结

----仙运集团公司改善办公环境树企业窗口形象综述   今年以来,在全市开展的“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动中,仙运集团公司党委高度重视,自加压力,积极筹措资金改善办公环境,努力创造条件树企业窗口形象,教育和引

2013-05-30    9508    0
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 道路运输企业主要负责人考试试题题库

道路运输企业主要负责人考试试题题库 1、【多选题】《道路旅客运输企业安全管理规范》规定,客运企业应当制定客运车辆日常检查和日常维护操作规程。操作规程的内容应当包括()等安全部件检查要求和检查程序,不合格车辆返修及复检程序等。(

2024-03-01    222    0
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 旅游运输企业上半年工作总结

     旅游运输企业上半年工作总结 半年来,在新一届局党委领导班子的正确领导下,我公司以邓小平理论和“三个代”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,扎实开展“喜迎十八大,发展现代交通,奉献一流

2019-06-13    1227    0
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 道路运输企业主要负责人考试试题题库

道路运输企业主要负责人考试试题题库 1、【多选题】《刑法》第一百三十三条明确规定,在道路上驾驶机动车构成危险驾驶罪的行为,在以下有()。( ACD ) A、追逐竞驶,醉酒驾车的 B、驾驶过程中接打电话的

2023-06-21    328    0
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 运输(民用航空)企业会计制度

运输(民用航空)企业会计制度 1993年3月22日财政部(93)财会字第12号文发布 *此文如下: 中国民用航空局,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政(局):为了适应社会主义市场经济发展的需要,规

2012-07-11    23364    0
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 xx年国有企业运输车队年终总结

 xx年国有企业运输车队年终总结 撰写人:___________ 日 期:___________ xx年国有企业运输车队年终总结 xx年,是我运输车队非常不平凡的一年,也是我队与时俱进,开拓创新,激情创业,奋力超越,再铸辉煌的一年。

2021-03-01    501    0
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 县关于道路运输企业运营情况的调研报告

县关于道路运输企业运营情况的调研报告 为深入了解我县道路货物运输企业经营状况,商河县统计局选取了三家交通运输企业进行了调研。 一、基本情况 目前我县交通运输企业共有7家,1-7月份实现营业收入*亿元

2022-10-05    544    0
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 世界500强企业管理格(市场管理)——广告策划检测

广告策划检测 广告计划企画 ¯ 媒体计划企划 ¯ ¯ ¯ 大众传播工具计划 一般传播计划 专案传播计划 ¯ 报纸杂 志 电 视收音机 CATV地区广播 录 DM 传 单 海 报 POP 专 案

2012-03-14    504    0
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 世界500强企业管理格(办公室)——第10章 文书管理格08.内部联络单

8.内部联络单年 月 日填单人受单人希望完成期限联络事项结果□已完成。 年 月 日□不能完成原因:本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2013-03-13    486    0
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 世界500强企业管理格(办公室)——第10章 文书管理格07.呈签单

7.呈签单呈签单 年 月 日经办部门经办人签发会签(一)会签(二)内容本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2015-09-15    503    0
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 世界500强企业管理格(办公室)——第3章 会议管理格06.会议通知

6.会议通知 :谨定于 年 月 日 午 时 分召开 会议,请准时参加为荷。随本通知送提案书壹份,若有提案请填写后于开会前提交。此致召集人提案书: 提案人:提案内容:本文档由香当网(https://www.xia

2015-08-24    545    0
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 世界500强企业管理格(销售管理)——销售计划

销售计划 客户名称 ·实·差 商品别目标 活动计划 促销计划 制造通路 其 他 检 讨 目标 实绩 差异 目标 实绩 差异 目标 实绩 差异 目标 实绩 差异 目标 实绩 差异 目标 实绩 差异

2013-04-23    611    0
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 世界500强企业管理格(生产管理)——作业时间与计件工资标准

作业时间与计件工资标准 作业名称 修订日期 1 2 3 4 5 6 7 编 号 作业单元及说明 调整系数 时 间 计 件 时 间 计 件 时 间 计 件 时 间 计 件 时 间 计 件 时 间 计

2013-05-15    510    0
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 世界500强企业管理格(办公室)——第3章 会议管理格05.会议通告单

5.会议通告单 年 月 日 编号 开会部门召集人开会日期年 月 日时间开会地点会议内容参加人员拟交费用准备资料备 注本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2013-09-02    648    0
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 企业人力资源管理格(入离职)——某某集团员工离职管理办法、流程、

 某某集团员工离职管理办法、流程、格 员工离职管理办法 第一章 总则 第一条:为保证公司人员相对稳定,规定正常的人才流动秩序,特制定本办法。 第二条:本办法适用于集团所有在职员工。 第二章 辞职程序

2012-03-13    403    0
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 世界500强企业管理格(办公室)——第10章 文书管理格05.文件传递单

5.文件传递单年 月 日收文编号送文编号文件名称发文签收备注

2012-01-08    481    0
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 企业人力资源管理格(办公日常)——管理员工考核

管理员工考核 姓名: 部门:岗位:考评日期: 评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点 评 价 尺 度 优 良 中 可 差 勤 务 态 度 把工作放在第一位,努力工作

2014-07-08    393    0
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 企业人力资源管理格(办公日常)——管理人才储备

管理人才储备 制卡日期: 年 月 姓 名 年 龄 最 高 学 历 现 职 担 任 本 职 年 数 历 年 考 绩 专 长 优 点 弱 点 发 展 性 可 升 调 职 位 1 升 调时 间 所 需 训

2013-12-23    459    0
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 世界500强企业管理格(市场管理)——市场调查计划

市场调查计划 (一) 、 一、调查目标: 、 二、考虑因素: 、 三、方法设计: 、 四、预定进度: 、 五、使用人力: 六、预 算: 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2012-04-20    437    0
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