道路交通安全法律实务PPT
误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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——1 2. 目 录 一、 “四定”原则与目的 二、 “四定”的工作流程与方法 (一)“四定”工作的流程 (二)“四定”工作的主要工作方法 三、“四定” 工具及其填写说明2 3. 一、原则与目的 “四
薪酬改革“人员四定”培训1 2. 目 录 一、 “四定”原则与目的 二、 “四定”的工作流程与方法 (一)“四定”工作的流程 (二)“四定”工作的主要工作方法 三、“四定” 工具及其填写说明2 3. 一、原则与目的 “四
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食用油项目各环节均以项目管理机制运行团队分工 程序计划控制 项目发起人 项目指导委员会 项目领导小组 项目各工作组 项目联络人 明确团队各级成员的分工 明确各工作组分工 明确小组长职责和联络人职责 向谁负责 获得授权 信息交流程序 如何汇总
了解企业在一定期间取得盈利或发生亏损的实际情况。 了解、分析、评价与预测企业的获利能力和偿债能力。 考核企业经营管理人员的工作绩效。 理解损益表要注意: 权责发生制会计; 折旧与摊销; 时间与成本; 递延税款 13. 东方公司
储运、配送、发票)、决策水平、利益矛盾、终端促销能力等都较低下。 5. 2、、分销商无人做终端促销工作。 3、销售政策执行不力。 4、惰性增加,积极性难以调动。 5、管理水平低下,尤其是市场数据分析能力缺乏,常造成积压和断货。
、配送、发票)、决策水平、利益矛盾、终端促销能力等都较低下。 5. **2、、分销商无人做终端促销工作。 3、销售政策执行不力。 4、惰性增加,积极性难以调动。 5、管理水平低下,尤其是市场数据分析能力缺乏,常造成积压和断货。
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使用SIYB--TNA工具对入选参加培训的学员进行培训需求分析 教学目的 什么是培训需求分析 重要性 培训需求分析的工具和方法 教学总结2SIYB中国项目 3. 1、什么是培训需求分析? 请学员对这一术语的含义做头脑风暴练习,把自己的理解写在挂纸上。
与实验区教师合作实验和总结信息技术与新型教学方式相结合的整合模式。“信息技术在教学中的应用” 项目目标追问 7. “信息技术在教学中的应用” 项目追求目标追求之二 “帮助教师学会学习” 提高教师实践能力和研究能力
1. 培训导师的职责与任务 2. 课程学员目标 :- 了解成人学习的特点 - 了解如何设计课程及准备教案 - 学会控制紧张情绪 - 掌握呈现技巧:开场白、眼神、声音、表情、 手势、步伐、姿势等 - 掌握引导的特点及成功引导的要素
1. 课程学员目标 :- 了解成人学习的特点 - 了解如何设计课程及准备教案 - 学会控制紧张情绪 - 掌握呈现技巧:开场白、眼神、声音、表情、 手势、步伐、姿势等 - 掌握引导的特点及成功引导的要素
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☺目标要具有挑战性自我 实现需求尊长需求社会需求安全需求生理需求 3. 工作态度态度决定结果 工作态度对事业的影响 用成熟的情感对待工作 ☺善于与思想习惯不同的人一起工作 ☺主动承担与职责相关的责任,并敢于为结果负 责 ☺独立的做出判断和决定