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。（多选题） A、高处坠落 B、坍塌 C、物体打击 D、机械伤害（含起重伤害） E、火灾 (3)近三年全国房屋、市政工程“五大伤害”事故伤亡数量排名列第一位的均是 。（单选题） A、高处坠落 B、坍塌

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府领导班子和领导干部进行综合考核评价以及实行奖惩的重要参考，评议考核中发现需要问责的问题线索移交纪检监察机关。 —— 对考核结果为C级的省级人民政府，国务院食安办约谈该省级人民政府有关负责人，必要时由

子公司年度经营计划的实施控制与偏差分析 人员配备部门经理1人行业研究2人战略制定1人年度计划1人 38. *规划发展部工作汇报体系规划发展部各子公司综合 报告财务部各种财务报表财务评价报告投资管理部计划综合 报告专家委员会董事会上报总经理上报

聘任或解聘公司总经理、董秘 根据总经理提名聘任副总经理、财务总监和公司其它高级管理人员 听取总经理工作汇报 制定年度财务预算、决算方案 决定公司内部管理机构的设置 审定公司的基本管理制度 其他（从《章程

重庆商品住宅需求平平，2010-2012年仅增长3%，新开工面积倒是下降了18%，目前处于供需紧平衡状态。也是近三年，重庆的土地购置面积增加了61.12%，未来供给有保障。图77：2012年　重庆商品住宅供需状况收

款论证，确定各中介及内部工作机构，并于2004年尽早刊登年报后开始申报工作，争取当年完成发行。 近三年的平均净资产收益率高于10%，历年稳定，符合各种再融资方式对于盈利能力的基本要求。 11. *二、再融资首选品种—可转债

责权分配、管理控制的问题构建统一信息平台：通过Intranet，实现管理制度传达、员工经验交流、工作汇报、企业文化宣传等功能 49. 加强财务控制这一命脉财务资源的统一配置 资金的集中调度 预决算管理

并决定其报酬事项和奖惩事项； 审定公司章程及修改方案，并报请股东会议审议批准； 听取公司总经理的工作汇报并检查总经理的工作； 选举和罢免董事长、副董事长； 10. 公司召开股东会议，董事会应在会议召开至少五日以前通知公司股东。

级弱项处予以支持为领导分忧理解上级、敢挑重担、提出建议执行指令承诺、聆听、询问、响应了解情况定期工作汇报、严格自我管理提供信息及时给予反馈，沟通信息 124. *怎样与同级设身处地沟通同级需要沟通行为

出他的优点和缺点——对问题比较多的党员进行重点剖析。（注意：防止把组织生活会开成单纯的自我小结或工作汇报会） 三、做好会后工作。党支部根据会上提出的问题制定整改措施，认真加以解决——对会上受触动较大的

并决定其报酬事项和奖惩事项； 审定公司章程及修改方案，并报请股东会议审议批准； 听取公司总经理的工作汇报并检查总经理的工作； 选举和罢免董事长、副董事长； 10. 公司召开股东会议，董事会应在会议召开至少五日以前通知公司股东。

度费用控制10不超预算超过该项为零管理部季度客户建设20A级客户5 B级客户5 C级客户15根据工作汇报进行计算，评价大区经理 管理部季度计划与汇报10周报、月工作总结及时完成，每月不超过1次大区经理

1. 改革开放40年全国人大及其常委会的立法工作【理论学习】【党课辅导】【内容解读】【工作汇报】党政军机关政治理论学习、党课教育辅导、法制教育学习模板某某单位：XXX时间：2019年X月X日 2. 改

级弱项处予以支持为领导分忧理解上级、敢挑重担、提出建议执行指令承诺、聆听、询问、响应了解情况定期工作汇报、严格自我管理提供信息及时给予反馈，沟通信息 123. *怎样与同级设身处地沟通同级需要沟通行为

对于需由企业负责人承担一般经济责任的，移交相应管理部门予以处理； 　　 ★ 对于企业负责人违反党纪政纪的，移交纪检监察机关予以处理； 　　 ★ 对于应依法追究企业负责人刑事责任的，移送司法机关处理。 国家审计监管 56

公民道德建设的领导责任，将其摆上重要议事日程，纳入全局工作谋划推进，有机融入经济社会发展各方面。纪检监察机关和组织、统战、政法、网信、经济、外交、教育、科技、卫生健康、交通运输、民政、文化和旅游、民族

分析。人员结构还包括员工技能组、团队运作等 例1：经过统计分析发现某部门员工平均司龄为5年，而且近三年没有新聘过一人。这样就可以说该部门新鲜血液补充不够，不利于新陈代谢。。 例2：某分公司车险部如果没

富，业务上实行职能式管理 以房地产开发为核心的相关多元化经营 与政府建立良好的合作关系 中远发展近三年的净资产收益率一直维持在较高的增长水平，保持20%左右。处于行业领先位置 经济适用房 实行项目管理