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 司法会计的理论与实务

1. 司法会计的理论与实务 2. 证明标准 刑事案件:排除合理怀疑; 民事案件:优势证据; 行政案件:介于二者之间 3. 司法会计: 法律与会计的界限在哪里? 会计师应当学点证据规则; 律师应当学点会计。

2009-04-18    10512    0
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 人力资源管理

1. 第一章 人力资源管理概述学完本章后,学员将能够: 理解和掌握人力资源管理的基本概念 明确人力资源管理的主要职能和关键环节 明确人力资源管理对现代企业发展的意义 主要内容: 人力资源管理的基本概念和主要内容

2012-11-20    15769    0
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 KPMGXX集团人力资源报告

1. 亚航集团 人力资源报告 二零零一年三月 2. 人力资源评估人力资源总体状况分析 人员分类分析 ☆ 管理人员状况分析 ☆ 技术研发人员状况分析 ☆ 销售人员状况分析 ☆ 生产队伍情况分析 评估结论

2011-11-16    15025    0
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 产品生命周期理论

1. 第三章 产品生命周期理论 Case 3 万宝路香烟广告及其他 2. (一)理论原理 1)市场营销的最基本理论之一:产品的市场寿命 2)相应的是:市场机会、销售策略和潜在利润 3)不同产品有不同的

2012-04-23    9300    0
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 242战略人力资源管理与人力资源战略

战略人力资源管理 与 人力资源战略西安交通大学管理学院 梁巧转博士 2004.2.14 2. *主要内容何谓战略人力资源管理? 战略人力资源管理的重要性 外部环境的变化对HRM的挑战 人力资源战略 人力资源规划

2009-06-04    3006    0
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 104非人力资源经理的人力资源管理

1. 非人力资源经理的人力资源管理 2. 为什么要研究本专题经理人的核心任务是: 领导下属团队向明确的目标努力。 3. 因此,除具备影响力,左右下属的能力之外,一个优秀的经理人必须能够: 1、明确地了解本部门每一个岗位所必需的任职资格;

2012-10-07    21388    0
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 239曾庆学:非人力资源经理的人力资源管理

1. *曾庆学人力资源管理*武汉大学管理学硕士 ☆中国著名的人力资源管理咨询与管理和领导技能培训专家 ☆北京时代光华特聘高级培训讲师,武汉地区首席咨询顾问 ☆曾成功为20多家中小企业提供过管理咨询服务

2009-10-14    26712    0
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 (二级)人力资源管理师人力资源规划PPT

(二级)人力资源管理师 主讲: 人力资源规划 2. 人力资源管理师工作要求(六个模块)人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬福利管理 劳动关系管理 3. 人力资源管理与人力资源规划人力资源规划(Human

2019-05-14    1182    0
P100

 (二级)人力资源管理师人力资源规划ppt

(二级)人力资源管理师 主讲: 人力资源规划 2. 人力资源管理师工作要求(六个模块)人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬福利管理 劳动关系管理 3. 人力资源管理与人力资源规划人力资源规划(Human

2019-03-26    1460    0
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 5资源

1. 第五章 资源税类一、资源税 二、土地增值税 三、城镇土地使用税 四、耕地占用税 2. 第一节 资源税一、概念:对我国境内开采矿产品和生产盐的单位和个人开征的税 二、征收原因 1. 受益性 2. 公平性

2012-08-25    7033    0
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 资源与运营管理

1. 资源与运营管理 (上) 2. 资源使用管理完整体系介绍招募并留住伙伴 财务表现 工作环境 资源配置 3. 第一单元 招募并留住伙伴熟悉招聘的过程 掌握工作描述的技能 掌握面试技能 能够成功安排就职

2011-03-25    2688    0
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 《烤烟》分组理论与应用

1. 《烤烟》分组理论与应用 国家检量监督检验中心 *** 2. 烤烟分组的目的分组的目的是为了把不同性质、不同特征的烟叶区分开,使每一组内的烟叶具有主要的共同特征,并具有较为接近的内在质量。 3. 烤烟分组的意义便于进一步分级操作。

2018-08-25    1666    0
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 资源环境价值评估

1. 资源环境价值评估根据资源环境系统对人类的影响而将其价值予以货币化估计。 一、资源环境价值评估的思想 二、资源环境价值评估技术1 2. 一、资源环境价值评估的思想1. 资源环境价值评估的理论基础 2

2012-06-16    25688    0
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 新部编版三年级上语文27《手术台就是阵地》优质课教学课件

位医生不顾个人安危,正在为伤员做手术,他说:“手术台是医生的阵地”。导入新课 2. 27 手术台就是阵地* 3. 谁把手术台当阵地?为什么说手术台就是阵地?请同学们认真地阅读课文,到课文中去寻找问题的答案。思考:

2019-08-30    2261    0
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 094领导、管理心理的三力和合理论

1. 领导、管理心理 的三力和合理论 上海旅游高等专科学校成教学院 叶伯平 上海奉贤 邮编201423 电话57169279(H)56967042 2. 叶伯平 上海旅游高等专科学校成教学院副院长,中

2010-08-14    18558    0
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 新部编版三年级上语文27《手术台就是阵地》优质公开课教学课件

1. 27 手术台就是阵地* 2. 音乐欣赏《保卫黄河》 中国人民艰苦卓绝的抗日战争,得到了国际社会的深切同情和无私帮助。加拿大共产党员白求恩大夫就是无数国际救援人员中的一个。新课导入 3. 手术台是

2019-08-30    1489    0
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 人力资源概述

布衣公子作品人力资源概述人力资源部内训之一 2. 第一章第二章第三章第四章资源与人力资源人事管理与人力资源管理中国人力资源管理的四个阶段人力资源从业概述学习大纲 3. 第一章第二章第三章第四章资源与人力资源

2012-09-11    28915    0
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 资源统计表

1. 中翔行装饰有限公司 客户资源统计表 分公司、分部 2003年 月 日 序 号姓名年龄性别学历工作单位职务通信地址邮编预计日期预计金额量房服务费认知途径工程所在位置工程日期设计师

2009-04-09    2540    0
P98

 人力资源诊断

1. *ZZ集团公司房地产开发部 人力资源管理诊断报告北大纵横管理咨询公司 2001年8月机密 2. *重要说明本次汇报为中期汇报,所有观点均非最终结论 3. * 解决方案导读 问题剖析 问题呈现 4

2009-07-17    21874    0
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 人力资源管理(北大)

简介高贤峰,北京大学博士,清华大学访问学者。山东经济学院副教授,海尔大学客座教授,主讲《组织行为学》、《人力资源管理》、《领导科学与艺术》、《人员素质测评》等,担任山东省行为科学学会常务理事,学术委员委员,润华集团、鲁阳集团等四家企业的管理顾问。

2010-03-18    15459    0
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