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一、从基层和生产一线培养选拔优秀干部 1、 （1）优势 第一，基层和生产一线的干部在基层有着多层次、多岗位的实践锻炼经历，有较强的领导才干和领导经验。在基层一线实际工作岗位上的锻炼，不仅能够磨练干部的意志

中央和省委主题教育推进会议精神 传达提纲 （2019年9月30日） ** 近期，中央和省委先后召开第二批“主题教育推进会。为抓好会议精神贯彻落实，根据市委主题教育领导小组办公室安排，我把两个会议精神做一简要传达。

某些共同利益的基础上组成的政治联盟。简而言之，统一战线就是一定社会政治力量的联合。新世纪新阶段统一战线已经进一步发展成为全体社会主义劳动者、社会主义事业的建设者、拥护社会主义的爱国者和拥护祖国统一的爱国者的最广泛的联盟。

选人用人选培育年轻干部培养使用计划 为深入贯彻落实《关于加强××年轻干部优选优培优用工作的指导意见》和《××年轻干部培养使用工作方案》文件精神，根据××《关于一单位一策制定年轻干部培养使用计划的通知

华民族前途命运、社会主义事业的兴旺发达、执政党历史使命的高度提出来的，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。其内容之丰富，寓意之深刻，无论哪一个代表都与工会工作密切相关，为新的历史条件下我国工会工作

关于2022年全区年轻干部培养选拔工作情况汇报范文 　　近年来，我区聚焦新时代干部队伍建设总要求，把年轻干部选拔培育作为一项重要工作，积极健全年轻干部工作常态化机制，不断提高年轻干部“选育管用”水平，为全区经济社会发展提供坚强组织保障。

关于大力发现培养选拔优秀年轻干部建议相关情况的报告 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，2018年中央办公厅和市委办公厅先后印发了《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻

关于培养选拔优秀年轻干部心得体会 中国特色社会主义进入新时代，推进伟大事业、实现伟大梦想，关键在于建设一支高素质专业化干部队伍，归根到底在于培养选拔一批又一批优秀年轻干部接续奋斗。好风凭借力，年轻干

关于培养选拔年轻干部的调研报告 培养选拔年轻干部，事关党的事业后继有人和国家长治久安，是一项重大而紧迫的战略任务，是巩固和提高党的执政能力的重要举措，是实现经济社会可持续发展的前提和基础。以科学发展

 关于年轻干部问题现状及建立培养选拔工作机制的调研报告 习近平总书记强调，培养选拔优秀年轻干部关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。年轻干部培养选拔工作是事关一个区域经济社会

关于健全培养选拔优秀年轻干部常态化机制的调研报告 党的二十大报告指出，“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求具备领导现代化建设能力的干部队伍”。唯其如此，方能担当起民族复

2021培养选拔年轻干部工作汇报范文 　　近年来，XXX认真贯彻落实中央和省市委关于培养选拔年轻干部和“三方面”干部的一系列政策精神，着眼当前和长远事业发展需要，坚持以加强培育为基础，以选好用好为根本，

年轻干部培养选拔工作交流发言 今年以来，**市聚焦“选、育、管、用”四个方面，通过压实责任、督促提醒、培养锻炼、监督管理、适时使用等方式靶向发力，进一步健全完善培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，确

在年轻干部培养选拔专题调研座谈会上的讲话 同志们： 今年6月，全国组织工作会议在京召开，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示，强调全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人，要着力建强堪当

年轻干部培养选拔经验交流材料 近年来，我市认真贯彻落实习近平总书记关于培养选拔优秀年轻干部的重要论述，聚焦“选”“育”“用”“管”四大关键环节，大力实施年轻干部成长“薪火工程”，全力抓好后继有人这个

对培养选拔年轻干部工作的思考 李小平   把年轻干部培养好、选拔好、作用好，是实践科学发展观的本质要求，有着特别重大的意义。 解放思想，在选贤任能上出实招 树立科学的选人用人观念。有什么样的用人观念

优秀年轻干部培养选拔工作汇报 今年以来，我县始终把培养选拔优秀年轻干部作为加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，持续在“选、育、管、用”四个环节下功夫，坚持注重实效，突出“精耕细作”，持续锻造堪当时代重任的年轻干部队伍。

年轻干部培养选拔工作情况汇报 近年来，我区大力实施“墩苗”工程，在“选育管用”各个环节下足“精”功夫，为年轻干部全方位搭建成长成才平台，全面锻造一支素质好、能力强、作风硬的年轻干部队伍。 一、精心“

 培养选拔优秀年轻干部研讨发言 提纲 一、价值维度是优秀年轻干部的评价标尺 1．是知责更要负重 2．是守正更要创新 3．是求进更要致远 二、实践维度是优秀年轻干部培养链条的构建 1．要提前“选”，破解储备不足、急用现找的问题

培养选拔年轻干部工作情况汇报 　　我们始终把抓好年轻干部队伍建设作为确保党和国家各项事业后继有人、兴旺发达的基础性、战略性任务，大力推进年轻干部成长工程，不断优化各级领导班子结构，增强了干部队伍的生机与活力。