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_______经济。加工贸易 14. 以出口加工为主的经济工厂靠近码头，陆地交通便利原料、燃料依靠进口产品主要出口沿海平原集中，填海造陆价格低太平洋沿岸的有利条件 工业经济效益高城市人口集中，是国内最大的消费地港口条件优越、巨型轮船可停靠

的货币政策，会使投资与生产规模缩小，失业增加，国民收入减少，消费缩减，在一定程度上可促进出口增加，进口减少，从而降低经常项目的逆差。顺差与此相反。 16. (2) 改变准备金比率的政策 商业银行等金融

转换成本 市场份额的集中与平衡 信息复杂度 竞争者的背景 退出成本其他销售渠道转化和新竞争对手顾客进口车/汽车租赁/二手车汽车生产厂家5. 行业内部竞争程度12 14. 市场供应－轿车生产厂家主要厂家

值。决定汇率长期走势的主要因素。高通胀率会削弱本国商品在国际市场的相对价格竞争能力，引起出口减少、进口增加，恶化贸易收支。 通胀率差异还会影响人们对汇率的预期。通胀率高，人们预期该国货币趋于疲软，将把

25个百分点)。国际货币制度与汇率波动的幅度（4） 10. 汇率变动的影响汇率变动与对外贸易 汇率升值，增加进口，减少出口 汇率贬值，减少出口，增加进口 汇率变动与资本流动 汇率升值，有利于向国外的投资 汇率贬值，有利于外国的投资（也有相反的因素）五、汇率变动的影响

现场产品销售 周末马术普及培训资格讲解与发放 “马背体验”春季旅游 上海马场、南京牛守山马场均有国外进口纯种马供游客练习，同时，环境依山傍水，可策划为短途主题旅游。 消费者通过对祁门的消费换取入团机会 娱乐、旅游栏目报道，扩大社会效应

一些产品被来自另一成员国的更低成本的进口品所替代时，便发生了贸易创造。 贸易转移:如果一国因参加关税同盟，使得原先的贸易关系由区外转向区内，甚至由原来从外部世界进口价格低廉的商品，变为向同盟内成员国购买高价商品，便发生了贸易转移。

定居。据此回答(1)～(2)题: (1)应对农业劳动人口老龄化的主要措施是(　　) A.扩大粮食的进口规模 B.提高农业机械化水平 C.实施大规模休耕制度 D.鼓励劳动力大量回流 34. 解析:第(1)题

又将该批机床转售给美国及一些欧洲国家。机床进入美国后，美国的进口商被起诉侵犯了美国有效的专利权。法院判令被告赔偿专利权人的损失，随后美国进口商向法国出口商追索，法国商人又向我国公司索赔。问：我国公司是否应该承担责任？为什么？

24. 3、在我国，劳动者依法享有的主要权利有 ①平等就业和选择职业权 ②休息权、休假权 ③获得劳动安全保护权 ④享有社会保险和福利权 ⑤提请劳动争议处理权 ⑥接受职业技能培训权 A、①③④⑥ B、①②③④⑥

工廠常見的浪費與5S合理化 (1)制度上 A.制度上不良或欠缺制度的浪費 因工廠沒有建立合理化的管理制度所造成的浪費,很容易造成部門間的本位主義、立場沖突,老問 9. 第一章為什麼5S是工廠管理合理化的根本題等

单位负责本单位行政事业性国有资产的具体管理，应当建立和完善内部控制管理制度。第七条各部门及其所属单位管理行政事业性国有资产应当遵循安全规范、节约高效、公开透明、权责一致的原则，实现实物管理与价值管理相

我国热水器市场品牌竞争在未来将呈现两个重要的发展趋势：一是进口品牌和合资品牌对国产强势品牌，新兴品牌对传统品牌将产生巨大冲击，具体表现为进口和合资品牌以及一些区域性新兴强势品牌将从目前主要在一级市场（

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中国涂料工业协会秘书长岳望坤指出，长期以来消费者对于国产涂料品牌的认知十分片面，往往认为进口的才是最好的，价格昂贵才是优质的，“一分钱一分货”的理念深入人心。事实上，进口品牌之所以价格居高不下，除了质量优异，更多是缘于广告的大量投

定义：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。定义：在职业活动中产生和（或）存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件，包括化学、物理、生物等因素。定义：是指预防、治理和治疗职业病。

1. 工艺危害分析方法之危险和可操作性研究（HAZOP) 2. 杜邦工艺安全管理系统 3. 目录HAZOP简介HAZOP的基本原理HAZOP基本概念和术语HAZOP分析方法步骤为什么要进行HAZOP分析HAZOP练习123456

平衡計分卡之探討吳安妮 國立政治大學會計系 2004年3月23日 2. 報告大綱 一、整合性策略成本管理制度 二、策略及使命執行之障礙 三、策略執行障礙的解決之道：平衡計分卡 四、政府機構平衡計分卡之特色

使得一些本应避免的问题重复发生。 为全面改进提高耐火材料管理水平，延长耐火材料的使用寿命,保护设备安全稳定运行，提高总体的经济效益。本规程从耐火材料采购管理中的选型配置、到计划申报、采购验收保管和现场

主权；并即时进行反馈。 （2）让员工的工作都能满负荷，有效时间充分利用。 （3）建立“健康、舒适、安全”的工作环境，创造一个比较适合工作的轻松气氛。 二、让岗位的设置符合要求 （1）每一个岗位设置人数要相当，任务能得以体现；