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调查访谈工具模型…… 8. 企业哲学目录研究工具： PCIS企业文化 诊断问卷工具 PHS企业文化 调查访谈工具模型……1 选择价值 1.1 企业哲学 1.1.1 我们的哲学 1.1.2 我们的愿景 1.1

1. *"经济学原理"第12讲“收入分配”卢锋，CCER,2002秋季*财务管理收入分配问题收入分配差距及其原因 基尼系数：分配不平等的度量 收入再分配理论 收入再分配政策 ——阅读教科书第19、20章

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1. 体 育 概 述   体育是社会主义现代化建设事业的重要组成部分，对增强人民体质，培养良好的道德品质和心理素质具有重要的作用，在改革开放的新形式下，体育更显示出它的特殊功效。本章阐述的是：体育是一

层建筑各个环节涵盖改革发展稳定、治党治国治军、内政外交国防 各个领域各个方面为全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴提供了科学理论指导和行动指南 6. 习近平新时代中国特色社会主义思想是21

1. "经济学原理"第24讲“通货膨胀”卢锋，CCER,2002秋季*第24讲、通货膨胀1）通货膨胀的货币供求解释 2）货币数量论 3）超速通货膨胀 4）菲利普斯曲线 5）通货膨胀的总供求解释 6）通货膨胀的影响和治理

，社会保障体系日趋完善，实施全民免费健康体检，农牧区医疗设施条件明显改善，乡镇卫生院和村卫生室标准化率均达100%，居民基本医疗保险参保率达到99.7%。 7. 三是脱贫攻坚取得决定性成就2014年新疆共有建档立卡

党章17000余字，由总纲和11章组成，共53条。总纲占四分之一以上篇幅，6000余字，1—11章实际是它的具体化。章程中国共产党Communist Party of China17000 字总纲11 章53 条 9

技能、手艺、经验和方法 实物形态： 工具、机器、生产线 知识形态： 技术理论及体系二、技术的存在形态 8. 是目的化的自然物质运动规律； 是主体要素和客体要素的统一； 技术本身存在一个从潜在形态 向现实形态发展的过程；

77亿 两微一端 微信 微群 移动客户端 咱家群 亲友群 工作群 观念群 休闲群 18. 网上工会—工会的再造 职工实名制数据库 一个不能少 一个不能假 一机在手的普惠化服务 一对一的个性化服务 人人感受到的点对点的社群共享

三、管理者角色的三个纬度 四、中高层管理者定位与特点 五、中高层管理者素质模型 4. 1、企业管理中的组织行为学  管理对象与研究的对象 ——一定组织中人和人的心理、行为及其规律性一、管理对象与组织行为心理人行为规律性

三、管理者角色的三个纬度 四、中高层管理者定位与特点 五、中高层管理者素质模型 4. 1、企业管理中的组织行为学  管理对象与研究的对象 ——一定组织中人和人的心理、行为及其规律性一、管理对象与组织行为心理人行为规律性

志愿服务体系，推动建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，凝聚广大人民群众为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业而团结奋斗。总体要求 7. 一、总体要求主要目标是：到2035年，基本

9. 12 SKILLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS*职业经理人所需要的职业化能力※ K—专业知识（商业、法律、产品、科 技、管理等） ※ A—敬业的态度（积极热情、负责守法、保

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线员工提供服务的二线员工及三线员工等。 11. 服务生产系统策略将整个系统中的可见部分简化到只有一两个人。顾客只与他们打交道，而服务生产过程中的绝大部分都是在内部进行的 让顾客接触到许多子系统 。 选择依据

1、 生命科学向何处去 1.1 生命科学的发展及问题 1.2 医学科学的发展及问题 1.3 分子生物学的科学属性 1.4 生命科学呼唤再次革命 5. 1.1生命科学的发展及问题 1.1.1 生命科学的研究内容和目标

古典完美世界的破缺古典的完美世界：牛顿力学的可预测轨道，拉普拉斯的完全信息 确定性信念的扩张：古典和新古典经济学的完美市场，完全竞争，和完全信息 第一个意外：三体问题不可积（庞加勒1900） 3. 生物研究对复杂

当异常发生时，我清楚该如何运作？并努力寻求改善对策？总 纲：管理（作业）的总则注：上述要求均应书面化、文件化，众所周知2 3. 1、品质： A：按《标准作业书》的标准要求作业； B：进行工序诊断，预防不良发生；