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 奥 AAAA广告-如何与客户开会

做有效率的沟通 -- 如何让他们又幸福快乐, 又尊敬你 3 4. 什么人你要去服务?你喜欢的人 你在意的人 付钱的人 会加你工资, 提拔你的人 你想使他工作更顺利的人 他/她不顺, 你就不顺的人4 5

2011-06-04    24009    0
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 奥广告_如何与客户开会

做有效率的沟通 -- 如何让他们又幸福快乐, 又尊敬你 3 4. 什么人你要去服务?你喜欢的人 你在意的人 付钱的人 会加你工资, 提拔你的人 你想使他工作更顺利的人 他/她不顺, 你就不顺的人4 5

2012-06-23    8630    0
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 品牌与维护-奥

Lin September 2001 2. 奥美的远景 / O&M Vision 对珍视品牌的人而言 奥是最值得重视的代理商 To be the agency most valued, by those who

2010-10-14    29566    0
P95

 奥广告_大创意(1)

1. 奥广告公司 1989年春季训练教材 BIG IDEA 大创意 Prepared by: Richard Fowler Worldwide Creative Director- Unilever

2009-02-07    12242    0
P58

 曲店员培训幻灯

1. 欢迎参加“曲”推广会太极集团曲网址:http://www.0618.net/ 免费电话:8008070050 8008070051 8008070052 8008070053 2. —开创减肥新纪元

2012-12-13    20263    0
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 【课件】金宁 绩效评估-66页

1. *绩效评估-绩效管理-绩效发展金宁 2. *概念绩效评估是一种过程,是组织用来衡量和评估员工某一时期的工作表现,与协助员工成长的一种手段和工具。 3. *绩效评估的目的与功能主要目的: 人事决策的依据

2010-04-10    25332    0
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 奥广告_为什么设立调研部

1. 奥市场调研部的 功能与作用2001年/欧杰 2. 奥为什么设立市场调研部更直接地接触和了解消费者 最了解自己的调研目的 充分利用奥品牌管家的技术和工具 有利于控制与保障调研品质 更好地与调研公司合作,有效利用调研公司的服务

2010-11-21    12117    0
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 奥广告_调研部能做什么

1. 奥市场调研部 能做什么 2. 为什么设立市场调研部更直接地接触和了解消费者 最了解自己的调研目的和需要 充分利用奥品牌管家的调研技术和工具 更好地与调研公司合作,有效利用调研公司的服务 避免和弥补调研公司研究和执行上的不足

2009-11-13    4935    0
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 中嘉(王传荣)设计团队简介

1. FRESH IDEAS中嘉 设计团队介绍UNIQUE STYLEBEST SOLUTIONSSTART HERE北京中嘉美文化传播有限公司 Beijing ZhongJiaMei Culture

2011-12-20    21523    0
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 唯简约大气PPT通用模板

1. 唯简约大气PPT通用模板WEIMEI JIANYUE DAQI PPT TONGYONG MUBAN 2. 01目录CONTENT相关标题文字 CLICK TO ADD CAPTION TEXT相关标题文字

2019-06-25    2060    0
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 奥-华鹤品牌定位

以家饰吸引进店并创造销售 29 30. 360度整合行销办法 - 第一阶段主要沟通信息: 由于产品品质依然是用户最在意的,而且是经过传播可以产生差异认知的,所以建议将产品品质 和功能 作为第一阶段传播的重点。如此能最大限度地促成购买

2011-11-24    17554    0
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 2011-看剧学PPT-@Lonely fish

1. 看剧学PPTLearn PPT From American Series 2. 反恐24小时 3. Question No. 1如何在短时间内解决掉PPT?1【缩短单枪匹马时间】积极寻求团队合

2011-01-06    4778    0
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 如何倍增广告效果(达高)

1. 如何倍增广告效果达高广告公司1 2. 内容媒介策略与传播效果 - 实例分析 如何获得最佳媒介效果 媒介质与量的分析评估 市场的排序和选择2 3. 传统媒介角色与传播效果评估传统的媒介计划和购买

2009-02-01    30895    0
P41

 奥广告_企划工具箱

时间对每一个人都是公平的 15. 人性真理范例智者千虑必有一失 / 不怕一万, 只怕万一 简单就是/自然就是 惟有失去才知道珍惜 天助自助者 天下没有白吃的午餐 各人头顶一片天 / 人各有志 养儿方知父母恩

2011-06-05    22096    0
P15

 奥广告_Understanding_of_Knowledge_Management

丰富的社区和人文主义文化 6. 我们的位置Individual是一个专家:我们的梦想 你为什么来奥?生计?兴趣?职业生涯的积累? Team是一个学校: 合作中的学习和进步 我们在一起的目的?一个巨大组织?共同进步

2012-02-22    4876    0
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 世—素质能力模型的应用

职位素质描 素质能力评估 素质能力在绩效管理中的应用 素质能力在人才甄选中的应用 3. 目录回顾回顾 4. 目录回顾 素质能力模型在人力资源管理中的应用 素质能力模型应用的基础 职位素质描 素质能力评估

2011-09-14    18955    0
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 奥-科龙传播策略

D“冰箱消费行为与态度质化报告”40 41. 洞察消费者的功课 通过 冰箱市场二手资料分析 北京/上海/广州奥内部品牌检验 奥广州消费者座谈会的发现形成我们对消费者的洞察 (据以帮助形成品牌策略)41 42. 冰箱卖

2011-06-06    13873    0
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 世-大庆薪酬报告

大庆试油试采分公司邀请我们进行咨询的目的是: 审议支持其上业务发展战略的组织架构 明确岗位职责与岗位系列 评价岗位的价值 相应的薪资报酬体系以及 建立支持上战略发展的绩效管理体系 该份报告的目标是: 为大庆试油试采分公司的薪资支付原则提出建议

2011-09-02    13553    0
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 中嘉(王传荣)设计团队作品

FRESH IDEASUNIQUE STYLEBEST SOLUTIONSSTART HERE中嘉 成功案例展示北京中嘉美文化传播有限公司 Beijing ZhongJiaMei Culture Dissemination

2012-05-14    12083    0
P26

 奥广告_贩卖好作品

In Two Words, What is Your Job Really About?请描一下. 你的工作本质到底是什麽? 3. Great Ideas好Idea 4. How Good Are

2010-01-13    21004    0
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