忻州市繁峙县光裕堡乡大木瓜村党支部经验材料
月底以来,我们在乡党委的指导下, 把开好专题组织生活会作为大讨论的关键环节,按照县委“学 习换脑筋、谈话找差距、讨论定规划、评议明标准、整改见实 效”的“五步法”要求,先行先试,组织召开了一次见人见事、 见筋见骨的专题组织生活会,极大地振奋了全村党员干部群众
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月底以来,我们在乡党委的指导下, 把开好专题组织生活会作为大讨论的关键环节,按照县委“学 习换脑筋、谈话找差距、讨论定规划、评议明标准、整改见实 效”的“五步法”要求,先行先试,组织召开了一次见人见事、 见筋见骨的专题组织生活会,极大地振奋了全村党员干部群众
拟提拔考察、换届考察,见(表五,第 24 页),多用于各 级组织部门、人事部门等; (6) 一报告两评议测评,见(表六,第 25、26 页),多用于各 级组织部门、人事部门等; (7) 满意度调查,见(表七,第
深入学习中央和省市委脱贫攻坚和全面建成小康社会验收 的文件规定办法,学习中央和省市委关于党委(党组)书记抓党建 促脱贫述职评议考核办法等文件规定。 第十二个专题(十二月份):全部脱贫不返弹,全面建成小康 社会 深入学习习近
入口关,把政治标准放在首位,严格发展党员标准和程 序。把好党员教育关,加强意识形态建设,坚持并落实 “三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干 部参加双重组织生活等组织生活制度,深化支部主题党日 活动,建立党内政治生活督查通报制度,对不按规定开展
三年来,先后组织管理人员外出学习培训 58 人次,有力提升了 管理人员的敬业精神和业务能力;四是强化激励保障,每年组织 一次述职述廉大会和民主评议大会,把考核结果与干部任免、培 养培训、收入分配等结合起来,强化管理人员的职业意识,激发 管理人员的内在动力。
告的重要内容,严格落实每半年向宣传部汇报意识形态工作 制度,有力推动意识形态工作常态化。坚持把意识形态工作 作为党委班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制 的重要内容,明确要求班子成员认真落实。切实把意识形态 工作责任制落实情况纳入对全乡干部的目标考核,明确考核
(1)ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ 3.返贫户是否需要填写申请书?(2)ƺƺƺƺƺ 4.数据比对结果反馈到村进行民主评议后ꎬ结果是 否需要重新在乡村两级进行公示?(2)ƺƺƺƺ 5.与贫困户家庭共同生活的非农业人口能否识别
题墙”,明确责任主体、 整改措施和完成时限,并将问题办理结果在“回音壁”公示,接受居民群众监督 和评议。在社区层面,建立“社区党总支—网格党支部—楼栋党小组”三级组织 网络体系,成立社区网格党支部 63
字起笔居中线。学生认真练习,谈谈自己的试写感受。 “炊”字反复练习,小组之间找差距,书写时要注意遵循 左窄右宽的结构。指导评议:师评,互评 (二)“恍、锻、炼”三字指导: 教师在田字格磁贴上示范书写:恍、锻、炼,边写边强调,
环节的责任,对失察失责的应当严肃追究责任。 第二十三条 党的领导干部应当每年在党委常委会(或党 组)扩大会议上述责述廉,接受评议。述责述廉重点是执行 政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建 设和反腐败工作以及执行廉洁纪律情况。述责述廉报告应当
中国特色社会主义思 想武装头脑。严格党的组织生活,全面落实“三会一课”、主题党日、 谈心谈话、民主评议党员、党员联系农户等制度。加强农村流动党员管 理。注重发挥无职党员作用。扩大党内基层民主,推进党务公开。加强
备注: 备注: 是()否() 是否加强党员队伍建设 是()否() 还要哪些加强的: 1 是()否()书记述职是否到位 五、大力整治软弱涣散基层党组织 六、大力整治党员信教和涉黑涉恶问题 是()否()是否长坚持
管权、治吏。”[5]p116 高校党风廉政“两个责任”协同的制度 建设需要重点抓好以下几个方面: 一是建构好责任述职 制度。述职制度的内容主要包括述责、述廉、述德等领域。 述责,主要是述党风廉政建设“两个责任”的具体落实情
五、党员及群众评议意见 发展党员要注意征求党员及党员及群众的意见。组织党员及群众对入党积极 分子进行评议,体现了党的群众路线,有利于考察入党积极分子,保证新党员质 量。党员及群众评议应以座谈会为主,可辅之以问卷调研、个别谈话等形式。
发展,是防止行政权干涉监察、影响监察效能的有效制 度设计,也是其思想最具有特色的的地方。 19.简述职务犯罪。 答:职务犯罪的本质特征是以权谋私、权钱交易。广义的职务犯罪可包括一切基于职务行为的犯罪;狭
发展团员工作的领导和纪律 摇 摇 第三十三条 摇 各级团委应当把发展团员工作列入重要议事日 程, 将其作为工作述职、 评议、 考核的重要内容, 考核结果作为 评选表彰的重要依据。 对发展团员工作情况, 团的各级领导机关
督制度的错误言行不敢、不愿、不能进行斗争,容忍度偏高,使 党内监督制度严重弱化。第三,宽松执行。比如,对民主评议党 员、民主生活会,以及对领导干部的民主评议、综合考评等制 度,当领导重视时,就严格执行,否则放松执行,当上级组织提 出
计划。学校领导班子成员对每个教职工的反思报告进行了审核,签署书面意见, 并反馈给教师。同时,学期期末全面开展教师互评、学生评议教师、家长评议教 师活动,并通过量化评分,对教师的师德师风情况进行了量化分析。该项工作对 教师触动较大,查摆问题深刻。
常开展基层调研活动, 认真查找问题, 适时提出加强廉洁文化建设的措施和要求。 四是带头 廉洁自律,坚持开展述职述廉,坚持广泛征求意见,积极改进,争做表率。 廉洁文化进班组,营造尊廉崇廉的氛围。党员干部、职工群众是廉洁文化建设的主体,
(三)完善制度,建立反腐倡廉长效机制 在继续坚持廉政承诺、民主生活会、重大事项申报、谈心 谈话、述职述廉等制度的同时,进一步建立和规范了各项管理 制度,基本建立起以制度建设统领全办工作的长效机制,从而