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领导在退休人员欢送会上的讲话(精选多篇) 第一篇：退休人员欢送词 退休人员欢送词 各位领导，同志们： 2014年，我们又有五位老同志光荣退休。他们是：老院长贾忠升同志，于2014年10月1日退休；老主

退休人员社区管理服务工作的实践与思考 　　我区是省里确定的退休人员社会化管理服务中心试点县市之一。我区企事业单位离退休人员的基本情况是：市区有XX0多名离、退休人员，其中市本级约占85%，区级占7.5%，外籍居住我区离退休人员占7

编号：   退休人员返聘 协 议 书                       ****街镇人民政府 二〇一六年八月             甲方(用人单位)名称：　************** 

 国有企业退休人员社会化管理调研报告 国有企业退休人员社会化管理，是党中央、国务院全面深化国有企业改革的重大决策部署，是退休人员管理精准化服务的必然要求，也是保障退休人员待遇的重要途径。按照中央精神

人力资源和社会保障局关于企业离退休人员社会化管理的调研报告   企业退休人员实行社会化管理服务，是建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系的重要内容，是贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神的

退休人员社会化管理服务工作情况交流汇报 　　 退休人员社会化管理服务工作情况交流汇报 　　  　　  　　市社会保险中心、各县区社会保险中心、各退管中心： 　　 �员社会化管理提出建议和想法。 　　2．提供社会保险咨询、查询服务

离退休人员管理制度 　　一、重视和加强离退休人员管理，主要领导应经常亲自过问，分管领导要具体负责。 　　二、离退休人员的政治、生活待遇，按国家有关规定和要求执行，无特殊情况，不得拖欠离退休费和医药费。

离退休人员聘用协议   甲方：                                                乙方：             身份证号码：                    

在离退休人员迎新春座谈会上的发言 　　首先感谢各位老领导、老前辈、老同志对退管科工作一如既往的大力支持，在新春佳节到来之际，祝各位老前辈身体健康，精神愉快，合家欢乐，万事如意，节日快乐！下面我把退管

2023年退休人员告别会讲话稿(精选7篇) 我们进入老年以后就要退下岗位，享受晚年时间，这就是退休，退休总有不舍，你打算了怎样的退休致辞呢？下面是我为大家整理的关于退休人员告辞会讲话稿，希望对您有所帮助

退休人员劳务合同范本 　　雇主的义务和责任，诸如外劳务人员办理有关签证、居留许可等手续，负责劳务人员的管理、提供住宿、膳食的手续等等。有义务保障劳工的安全。鉴于以往的经验，需特别注明不能歧视、侮辱、体罚劳工、克扣工资等内容

**县企业退休人员管理协会工作总结 同谱和谐曲　情暖老人心 ----**县2008年企业退休人员管理协会工作总结 我县企业退休人员社会化管理服务协会成立于2008年8月, 2008年4月12日召开第

**街道企业退休人员社会化管理半年工作总结       今年上半年以来，**街道社保所在区企退管理办公室的领导下，认真贯彻上级的工作精神，不断强化服务意识，以帮困解难为重点，以提高退休人员生活质量为目

录用退休人员调查表   报告者 年 月 日 录用单位 预定录用日期 年 月 日 姓名 性别 年龄 岁 籍贯 地址 自宅（贷款）租屋（ ） 家族 抚养亲属 有无 家族服务机关 是否与子女同住 毕业学校

聘用退休人员协议书 　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。

2023年退休人员欢送会讲话稿精选 在现实生活或工作学习中，大家肯定对各类讲话稿都很熟悉吧，讲话稿可以看作是演讲的一种特定形式，具有很强的实用性和针对性。那什么样的讲话稿才是优秀的呢?下面我给大家整

国有企业退休人员社会化管理调研报告 国有企业退休人员社会化管理，是党中央、国务院全面深化国有企业改革的重大决策部署，是退休人员管理精准化服务的必然要求，也是保障退休人员待遇的重要途径。按照中央精神以

也有板有眼啦，有几次还加入到了“正规军”的对抗赛中。 军干所里，喜欢门球运动的人大有人在，不光是离退休老同志和家属们，所里的领导、职工也很喜欢。还常常可看见老同志带着自己的小孙子、小外孙加入到练球的行

2010年离退休人员管理处年度工作总结 　　 　　200*年度，管理处在学院党委的领导下，######公文易文秘资源网######，全国公务员共同的天地!按照“三个代表”重要思想的要求，“以离退休人员需要为

国有企业退休人员社会化管理调研报告 国有企业退休人员社会化管理，是党中央、国务院全面深化国有企业改革的重大决策部署，是退休人员管理精准化服务的必然要求，也是保障退休人员待遇的重要途径。按照中央精神以