室内设计风格与流派PPT
地位的是体现国家强大以及歌颂独裁者的大型公共建筑，这些建筑物既有纪念意义，又能为城市自由民提供公共活动场所，同时也满足了贵族生活需要。罗马人最杰出的成就表现在市政工程方面他们修筑了规模浩大的道路、水道
2019-05-17
2161
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 11137个资源
P65 P16 口语交际·习作 一ppt
风景和人情。生活导入 3. 本次口语交际是策划一次和远方的小学生“手拉手”的活动，与远方的同龄人建立联系，加强交流，开展活动，增进彼此的了解。提高口语表达、沟通和交际的能力。口语交际一、话题分析 4.
2019-04-28
1924
0
P36 157人力资本管理的决策
投资主体，通过一定数量资源的投入，增加与企业生产经营有关的人力资本投资客体的各种技能水平的一种投资活动。 4. (三)企业人力资本投资的特征 企业人力资本投资除具有人力资本投资的一般特征之外，还具有独特的一些特征：
2009-01-11
12901
0
P114 上海良XX集团人力资源管理培训（PPT114页）
员工…………战略层面管理层面操作层面Date162002ORIGIN-HR-KICKOFF 17. 人力资源部门和直线经理的人事活动和职能职责职能直线经理责任人事部门责任吸引提供工作分析、工作说明、最低 合格要求的资料，使各单位人事
2012-06-19
15418
0
P110 知识经济时代的人力资源管理-蒋志青 110页
戴维·诺顿和罗伯特·卡普兰提出的平衡记分卡将企业的战略转化为战略主题、战略目标，关键衡量指标以及行动方案，并分别归类在财务、顾客、内部流程与学习成长四个维度。 28. 平衡计分卡结构公司 愿景和战略客户
2011-11-12
6888
0
P100 远卓人力资源管理咨询模式
企业文化 技术 结构 规模 外部环境 经济/市场 人口 价值观 法律 竞争对手 人力 资源 管理 活动人力资源部门的作用 与经营联系 促成者 监控者 创新者 改造者谁负有责任？ 高层管理者 业务经理 人力资源管理部门
2011-01-13
27865
0
P29 166人力资源发展(PPT 29)
自学 20. 培训活动之一：案例研究案例研究的逻辑框架 背景描述：事实陈述，避免判断 症结分析：列举负面，要因分析 确立问题：推理归纳，理请层次 列述方案：水平思考，优劣比较 行动方案：完整作业，行动组合
2011-05-04
22307
0
P114 和君创业-构建有效的培训体系-和君创业：高伟(PPT 114)
务资金结构人员学习使命与价值文化物流/生产/营销/客户管理/HR/财务。组织结构/流程战略规划常规课程提供一体化解决方案培训方案/体系量体裁衣课程和君创业公司 致力于协助 企业全面 价值发展与能力提升和君创业企业管理咨询公司
2010-12-08
19987
0
P114 构建有效的培训体系_和君创业
务资金结构人员学习使命与价值文化物流/生产/营销/客户管理/HR/财务。组织结构/流程战略规划常规课程提供一体化解决方案培训方案/体系量体裁衣课程和君创业公司 致力于协助 企业全面 价值发展与能力提升和君创业企业管理咨询公司
2009-05-23
4658
0
P87 061-赵曙明-战略人力资源管理
竞争者很少能深入接触某个企业的人力资源战略及其实践活动，从而难以模仿; 二 即使企业的人力资源战略清晰可见也难以模仿： 1、人力资源战略的各项具体实施活动是一个相互关联、互为因果的有机系统； 2、人力资源战略必须与企业员工状况相吻合。
2010-08-19
7499
0
P72 培训导师的职责与任务
13:00-13:10 清醒游戏 13:10-14:40 小组活动展示并录像 14:40-14:50 休息 14:50-15:40 放录像---小组活动展示 15:40-16:00 学习总结 / 问题与回答 评选优秀团队/
2011-09-18
30997
0
P71 TTT讲义-71页
13:00-13:10 清醒游戏 13:10-14:40 小组活动展示并录像 14:40-14:50 休息 14:50-15:40 放录像---小组活动展示 15:40-16:00 学习总结 / 问题与回答 评选优秀团队/
2012-06-26
20360
0
P71 培训师的培训
13:00-13:10 清醒游戏 13:10-14:40 小组活动展示并录像 14:40-14:50 休息 14:50-15:40 放录像---小组活动展示 15:40-16:00 学习总结 / 问题与回答 评选优秀团队/
2011-10-20
31070
0
P19 【课件】德勤：高级管理人员薪酬激励理论与操作实务
整体薪酬核心薪酬边缘薪酬现付核心薪酬递延核心薪酬特别奖励金降落伞股票年基本工资年度奖金增加的保障计划福利补充退休计划补充人寿保险额外补助法律服务公司轿车住宅保安娱乐设施其它短期激励长期激励津贴福利年基本工资美国
2009-05-11
6034
0
P75 第五章
1. 东南大学远程教育财 务 管 理第 三十九 讲主讲教师：陈菊花 2. 第四章 短期投资决策与管理第一节 现金和短期证券管理第二节 应收账款管理 第三节 存货管理 3. 第五章 短期投资决策与管理 现金（cash)
2012-09-02
10298
0
P9 校园管理实务说明
以及大量照片和视频 2. 1、CI设计及应用 …… 4、行政人事管理制度 …… 7、灾害预案 8、教师、学生评价系统 …… 3. CI设计包括校徽、校服、校歌，应用于学校的各个文件和场所。第一章 CI设计及应用
2012-06-22
26738
0
P53 新课标的解读PPT
有充分的弹性和选择性 重视学生的个体差异 强调自主学习方式 对个体差异性重视不够 弹性和选择性有限 强调教师的教法6体育课程标准体育教学大纲 7. ■ 2003年3月，教育部开始对义务教育各科课程标准实施状
2019-05-10
2004
0
P100 （二级）人力资源管理师人力资源规划PPT
Planning）是指企业为实施发展战略，适应内外环境的发展，运用科学的方法对企业人力资源需求和供给进行预测，定出相宜的计划和方案，从而使企业人力资源需求和供给达到平衡的过程。 人力资源规划是企业发展战略的重要组成部分； 人力资源规划是企业人力资源管理的基本依据。
2019-05-14
1186
0
P100 （二级）人力资源管理师人力资源规划ppt
Planning）是指企业为实施发展战略，适应内外环境的发展，运用科学的方法对企业人力资源需求和供给进行预测，定出相宜的计划和方案，从而使企业人力资源需求和供给达到平衡的过程。 人力资源规划是企业发展战略的重要组成部分； 人力资源规划是企业人力资源管理的基本依据。
2019-03-26
1463
0
P39 演示型课件制作
演示文稿中插入创设情景的素材（图片、声等）。 ⑤ 应用配色方案，设置色彩鲜明的背景。 ⑥ 设置过渡自然的课件页切换效果。 ⑦ 设置不同效果的演示动画。 11. 6.2.2 教学活动设计 在初中三年级政治课“社会基本形态”单元教学后教
2010-01-14
6143
0