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营造一个和平共处,平等协商,宽松和谐的民主氛围,以利单位健康发展。 三、开展送温暖活动,推进干群关系和谐 工会是党组织联系群众的桥梁和纽带,抓好送温暖工程,就是把党组织的关怀及时送到职工的心坎里,满足职工精神上的需要

推动学校民主管理，搞好民主评议干部，征集提案；依法维护教职工合法权益；认真推行校务公开 ；开展好送温暖工程，关心教职工生活，积极为教职工办实事，积极组织教职工业余文化活动。　　3.围绕学校中心工作，努

家庭户进行扶助和对部分留守老人和儿童开展了送温暖活动，切实为流动人口困难家庭解决了生产、生活等方面实际困难。   （二）各乡（镇）积极筹措资金，开展“送温暖、献爱心”活动，乡、村干部上门走访慰问流出已

　　维权是工会重中之重的工作。针对维权工作中的突出问题，我通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。一是推行平等协商、集体合同制度，维护职工合法权益。经过

个人1人，全心全意依靠教职工办学的好校长1人。 　　四、“送温暖工程”制度化、规范化得到加强  　　1．积极探索送温暖工程的新形式，促进送温暖工程的经常化、制度化。继续扩大职工互助基金入会率，为300

　　维权是工会重中之重的工作。针对维权工作中的突出问题，我通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。一是推行平等协商、集体合同制度，维护职工合法权益。经过

　　四、树立以人为本的思想，坚持不懈地搞好送温暖活动 　　送温暖活动是心系职工、增进感情的好方式，也是树立以人为本思想，构建和谐机关的具体体现。今年以来，我委把送温暖活动作为工会的一项重要工作来抓，继续保

7万元。其中中央财政帮扶资金11.3万元，全总帮扶资金15万元，上级部门帮扶资金20万元，上级部门帮扶资金20万元，上级部门送温暖资金1.4万元，市财政配套资金100万元。二是制定2018年XX市困难职工帮扶中心使用计划，确保全

群众和机关服务基层”为主要内容的“三服务、送温暖”活动，广泛开展“落实三真、关爱基层”行动，在实际行动中体现先进性教育学习的成果。 　　（一）扶贫帮困送温暖。在第一阶段的教育活动中，我局先后走访了13

建议活动，以此推动企业健康发展。 　　四、开展送温暖活动，为职工排忧解难 　　为调动广大干部职工的工作热情，增强工会吸引力和凝聚力及参与精神，我们把送温暖活动引向制度化，经常化。一是加大再就业工作力度

以街道工会帮扶站为依托，深入开展帮扶救助送温暖活动 　　继续坚持在重大节日期间开展送温暖活动，充分发挥困难职工帮扶站的作用，在辖区内深入开展多种形式的慰问走访送温暖活动。特别要关注外来务工人员、农民工等特殊群体的工作

体推动学校民主管理，搞好民主评议干部，征集提案；依法维护教职工合法权益；认真推行校务公开；开展好送温暖工程，关心教职工生活，积极为教职工办实事，积极组织教职工业余文化活动。   　　3.围绕学校中心工作，努力提高教职工业务能力。  

接，做到精准帮扶工作全覆盖。牵头制定了《石城县有效应对疫情“帮企业、送温暖”活动实施方案》，筹备举办全县有效应对疫情“帮企业、送温暖”活动动员部署会，凝聚全县上下全力帮扶企业、共同抗击疫情的合力。加强

商会员为特困群众、留守儿童、留校特困大学生送温暖、献爱心，捐款捐物，切实为困难群众排忧解难。1月18日，团市委组织东明广客隆、青年志愿者到十里亭福利院送温暖，为孤寡老人、儿童送去春节慰问。 1月24日

入到各项管理工作中。在公司工会和分公司党政领导的支持帮助下，围绕职工素质工程、经济技术创新工程、送温暖工程和民主政治工程积极组织开展活动，取得了一定成效。 一、通过开展系列活动，扎实推进职工素质工程。

全市各级工会把坚持开展送温暖活动作为工会帮扶困难职工的重要渠道，一是多方筹资建立送温暖基金。全市已建立送温暖组织32个，送温暖基金总额268.9万元，为送温暖活动提供了有效的保证。二是坚持开展“双节”送温暖活动。每

　　2、维护教职工社会权益 　　送温暖虽是一项常规工作，但却又是凝心聚力的基础工作，我们充分利用上级教育行政部门给予的政策和结合自己的实际情况，多渠道、多层次地开展好这项工作。 　　（1）纳谏作决策，依赖送温暖 　　信赖，

工作当做当前的重点工作要抓，把扶贫工作做好、做精、做实，要落实到村到户，切实为真正有困难的贫困户送温暖，献爱心，确保扶贫工作在社会上有声音、群众中有影响。 　　（二）了解群众心声，听取群众意见。为确保

秋助学、冬送温暖“四季帮扶”活动。深化创业就业服务援助，举办各类就业技能培训530余场次，培训3万余人次；联合有关部门举办招聘会200余场，提供职介服务150万人次；深入开展“两节”送温暖活动，走访慰

永不言好，建设一流施工企业和模范职工之家”为工作指导方针，深入开展民主政治、技术创新、职工素质、送温暖、自身建设塑形五大工程，围绕企业生产经营，依法突出维护职能，全面履行各项职责，积极主动地开展了卓有