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，对所有工会资料文件进行了搜集、整理、分类、归档。 二、社区工联会心系困难职工，坚持实施送温暖工程 开展送温暖活动是工会组织心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力、吸引力的重要措施。因此

紧紧围绕辞旧迎新、团圆平安、孝老爱亲的节日主题，扎实开展以送温暖、送卫生服务、送健康为主要内容的志愿服务活动，传递亲情友情，共享和谐美满的幸福生活。     1、开展送温暖志愿服务行动。组织开展关爱空巢老人志愿服务活

彻落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针，按照县总工会会议精神，坚持“建组织、强管理、维权益、送温暖、搞活动、抓亮点”的工作思路，求真务实，开拓创新，奋发进取，全乡工会队伍日益壮大，网络更加健全，制

实施帮扶机制，建设“温暖之家”。 充分利用和不断拓宽扶贫帮困渠道和资金筹措渠道，加大扶贫送温暖力度，完善送温暖工作长效机制和预警机制。加强困难职工档案动态管理，把单亲困难女职工、特大病患者纳入帮扶范围

和村两委共同抓好XX村产业发展、乡村建设、农民增收工作。三是继续开展“送温暖，献爱心”活动，对贫困村特别困难的群众，节前开展送温暖、献爱心活动，帮助贫困户，切实解决实际困难。 本文档由香当网(https://www

一户，掌握一户，跟踪一户，帮扶一户，稳定一户，让职工满意、社会认可和政府放心，同时为开展“两节”送温暖活动做好准备。 　　4、继续开展送“金秋助学”、“温暖帮”等帮扶活动。困难职工是社会弱势群体，帮扶困难职

此项活动，有效促进商城的销售业绩。 活动时间：XX年10月16日 活动方案： 　　一、 关爱老人送温暖…… 　　二.学校“九九重阳节，浓浓敬老情”主题队会方案 　　三( 5 )中队“九九重阳节，浓浓敬

计划，从实际出发开展具有特色的敬老爱老助老活动。 　　2、开展走访慰问送温暖活动。“敬老月”期间，我社区将广泛开展走访慰问送温暖活动，切实关心老年人生活，倾听他们的心声，帮助解决他们的实际困难。积极帮

创新发展提供精神动力和舆论支持。一是宣传活动，为医院工作造势。在群团组织重要会议和举行元旦、春节送温暖、大型春节文化活动、职工及团体大型活动赛事时，进行重点的策划和宣传，增强群团组织的凝聚力和向心力，

开展一些比赛活动，通过活动的开展，凝聚了人心、增强了合力。 　　三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。 职工家中的红白喜事以及职工生病等，都能亲自上门探望、慰问

　　4.   生活委员负责筹集此次活动的经费花销 　　5.   文娱委员负责组织同学们排演节目，为老人送温暖。其他班委听从团支书安排。 　　八．活动流程 　　1.活动当天早上八点在毛主席像前集合，坐车到达目的地。

6、会同有关部门积极做好有关先进个人和先进___的推荐、评选和表彰工作。 7、以送温暖为载体，为退休职工办实事。年初完成“送温暖”活动，年中完成“送清凉”，与馆党政班子慰问有困难的退休职工。 博物馆上半年

共产党历史》（第二卷），开展一次党的历史知识竞赛。（邓俊华负责） 　　2、开展“党员做示范，帮扶送温暖”慰问活动。支部集中走访看望慰问老党员、老干部、困难党员和优秀党员，送去节日问候并征询对学校工作的意见建议。（鲁元兰负责）

政厅资助40万元，拥军送温暖，为特困军人家庭解难。”石贤芹说：“军人是最可爱的人，我们这些做双拥工作的，要做子弟兵的贴心人。” 　　石贤芹认为，新时期的双拥工作，要送科技、送温暖，培养军地两用人才，帮

实施《推进校园文化建设三年工作规划》，实施教师队伍业务素质提升工程，职业道德建设工程，校园文化建设工程，送温暖，工会干部素质提升工程。 五、落实维护职责，扶贫帮困方面。 工会对单位贯彻国家有关法律、法规落实情

公司在春节前夕开展了形式多样的慰问帮困送温暖活动，对生活困难职工、大病职工、离退休人员等进行走访慰问，并送去了节日礼品和生活补助金。现将公司元旦春节慰问帮困送温暖活动开展情况汇报如下： 一、认真组织策划，精心部署

体检活动，举行健康讲座，全面关爱员工健康。 三是开展送温暖送清凉活动。积极改善员工生产生活条件。对分公司专兼职讲师、驻点讲师、理赔人员等开展送温暖、送清凉活动，发挥工会对经营管理支撑作用。 四、加强工会建设，提升工会综合服务能力

理，深化房屋管理工作， 重视职工素质教育，依法维护职工合法权益，开展有特色的群众性文体活动和帮困送温暖工作，在单位改革发展稳定中发挥了应有的作用，不断提高工会的凝聚力和向心力。 　　一．围绕我处总体工作开展创新活动

　　四、开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事 　　为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方

的合法权益，急教师所急，想教师所想;为教职工做好事、办实事、解难事。 　　三、关心职工生活，实施送温暖工程：主动了解教职工群众的疾苦，扑下身子倾听的呼声，为教职工排忧解难，把组织的关怀送到老师们的心中