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培训资源库建立T09培训项目管理T10注：蓝色字体为基本技能课程，蓝色背景为核心课程，白色背景为选修课程， 红色字体为重点推荐课程。 70. 訓練前準備檢核表工作項次進度日如未完成應採取的行動1課程
2009-04-15
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P71 P110 复旦大学管理学院-《管理经济学》
http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)*一．偏好及其表示引例： ◇选修课 ◇超市购物 ◇弹性福利制度 消费者决策的影响因素： ◇收入 ◇价格 ◇偏好（Preference）
2011-11-15
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P82 工业工程讲座
18. 工业工程100年(第二阶段)1911年美国Purdue大学机械工程系首先开设了工业工程选修课； 1918年美国宾夕法尼亚州立大学建立了工业工程系； 1920年美国成立了美国工业工程师协会（American
2009-03-08
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P42 个人知识管理
②传统图书；③参与培训；④互助学习小组；⑤人际网络；⑥个人隐性知识的显性化，即将自己的工作经验、学习心得整理撰写出来，这点非常重要！高校联盟 官方微信 unitive 35. PKM概述知识概述PKM
2011-12-17
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P42 PPT模板个人知识管理
②传统图书；③参与培训；④互助学习小组；⑤人际网络；⑥个人隐性知识的显性化，即将自己的工作经验、学习心得整理撰写出来，这点非常重要！ 35. PKM概述知识概述PKM过程LOGO知识的获取与整理资料搜
2017-01-15
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P37 中国共产党纪律处分条例
“心腹”。在虞海燕担任兰州市委书记期间，金晋哲竞要求其分管的年轻干部学习虞海燕和自已的讲话，写出学习心得汇报，甚至还编印成册，并按第个人的忠诚度予以不同程度的使用提拔。【点评】山头主义，拉帮结派是表象
2019-04-29
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P50 08-个人知识管理（布衣公子作品）2012.07.28版@teliss
②传统图书；③参与培训；④互助学习小组；⑤人际网络；⑥个人隐性知识的显性化，即将自己的工作经验、学习心得整理撰写出来，这点非常重要！ 35. 知识的获取与整理资料搜集了很多，知识也学习了很多，但这些资
2012-09-18
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P114 和君创业-构建有效的培训体系-和君创业：高伟(PPT 114)
培训资源库建立T09培训项目管理T10注：蓝色字体为基本技能课程，蓝色背景为核心课程，白色背景为选修课程， 红色字体为重点推荐课程。 76. *2、培训课程设计、开发与管理体系培训课程库建立建立培训课
2010-12-08
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P100 化工腐蚀与防护ppt
属材料的腐蚀形式和石油工业中的腐蚀问题及相应的防护措施等。 本课程是化学、化工类各专业的一门专业选修课。共36学时，2学分。 课程简介课程性质主要内容 3. 通过本课程的学习，要掌握腐蚀的基本原理和基
2019-04-16
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P100 如何设计年度培训计划与预算方案
培训资源库建立T09培训项目管理T10注：蓝色字体为基本技能课程，蓝色背景为核心课程，白色背景为选修课程， 红色字体为重点推荐课程。 77. 培训师资筛选与安排相应培训机构介绍 培训师资背景介绍 内部培训师培养计划
2012-07-06
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P60 工商企业经营管理
《工商企业经营管理》是广播电视大学工商管理类专业、工商企业管理专业的一门专业课，也是财会、金融等专业的选修课程。实行统一命题考试。本考试大纲是以本课程《教学大纲》和指定的教材《现代企业经营决策学》（肖刚主编
2012-09-26
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P100 如何设计年度培训计划与预算方桉
培训资源库建立T09培训项目管理T10注：蓝色字体为基本技能课程，蓝色背景为核心课程，白色背景为选修课程， 红色字体为重点推荐课程。 77. 培训师资筛选与安排相应培训机构介绍 培训师资背景介绍 内部培训师培养计划
2011-11-23
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P100 如何设计年度培训计划
培训资源库建立T09培训项目管理T10注：蓝色字体为基本技能课程，蓝色背景为核心课程，白色背景为选修课程， 红色字体为重点推荐课程。 77. 培训师资筛选与安排相应培训机构介绍 培训师资背景介绍 内部培训师培养计划
2012-08-02
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P100 企业内部培训资料--如何设计年度培训计划与预算方案
培训资源库建立T09培训项目管理T10注：蓝色字体为基本技能课程，蓝色背景为核心课程，白色背景为选修课程， 红色字体为重点推荐课程。 77. 培训师资筛选与安排相应培训机构介绍 培训师资背景介绍 内部培训师培养计划
2009-10-08
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P114 构建有效的培训体系_和君创业
培训资源库建立T09培训项目管理T10注：蓝色字体为基本技能课程，蓝色背景为核心课程，白色背景为选修课程， 红色字体为重点推荐课程。 76. *2、培训课程设计、开发与管理体系培训课程库建立建立培训课
2009-05-23
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P150 高效人士的七个习惯
惯六）。只有当我们通过实践（习惯七）来应用所有的习惯时，我们才会不断地进步。 △当我们与别人分享学习心得时，我们就是在练习三人教学 36. ☆基本原则之总结篇三人教学的概念涉及三个参与者：1、一位老师
2012-04-17
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P150 北大讲义《如何设计年度培训计划与预算方案》
培训资源库建立T09培训项目管理T10注：蓝色字体为基本技能课程，蓝色背景为核心课程，白色背景为选修课程， 红色字体为重点推荐课程。 80. 培训师资筛选与安排相应培训机构介绍 培训师资背景介绍 内部培训师培养计划
2009-09-16
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P79 环境艺术设计概论PPT
本课程讲授室内设计与家具设计中计算机设计软件的应用方法及其设计方法等基本知识，是艺术设计专业的专业选修课。 本课程的目的使学生掌握相关专业设计软件的使用方法，利用计算机进行专业设计，绘制产品造型与结构图、室内外艺术设计效果图等。
2019-05-14
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P150 精益制造的14项管理原则
到一定时间时，应该汲取对流程的累积学习心得，把现今的最佳实务标准化，让员工对于标准化提出有创意的改进意见，把这些意见纳入新标准中。如此一来，当员工变动时，便可以把学习心得传递给接替此职务的员工。 42.
2009-07-06
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P150 《人力资源管理概论》654页完整版(人民大学版)
技能工资的模型——阶梯模型核心 必修课核心 选修课核心 必修课 核心 必修课 核心 必修课 核心 必修课 核心 选修课 核心 选修课核心 选修课 核心 选修课加入公司1级职员2级职员3级职员1级职员4级职员5级职员5
2018-09-21
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