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各个代表队：矿机关代表队、欢迎你们；运转队代表队、也同样欢迎你们；水暖队代表队、由衷的欢迎你们；选煤厂代表队、热烈的欢迎你们；一车间代表队、万分的欢迎你们；生活服务科代表队、我特别欢迎你们；供应通风联

修、维护和技术培训；二水平皮带暗斜井皮带的安装工作，要提前准备，抓紧进行，力争在年末前安装结束；选煤厂跳汰机单机自动化工程要加快施工进度，确保按工期完成；矿外锅炉安装，要在安全的前提下加快施工进度，确保工程在9月末结束。

元宝山露天矿团委于波书记 运输部团委魏志勇书记 马林镇团委李敏书记 参加会议的还有我矿一井、二井、选煤厂、机厂、供 应科、水电公司、医院、中学、小学、机关等单位的党政 主要领导和分管共青团工作的书记 让

，淮北热电厂通过清洁生产审计，2003年节约资金200多万元；淮北矿业集团公司、皖北煤电公司所属选煤厂的洗煤废水全部实现闭路循环，每年节约用水600多万吨，回收煤泥30多万吨，新增收益4000多万元；

则，努力做好2014年工会的各项工作。 特此通知 附件一：车间（科）建小家竞赛办法 附件二：大屯选煤厂车间（科）工会建小家考核细则 附件一： 车间（科）建家竞赛办法 一、 组织领导 为确保建家竞赛活动的政策开展，厂工会成立竞赛考评领导小

足带来的成本升高。 　　［4］控制整合。新集一矿不象其它煤矿那样，直接销售原煤，而是建造现代化的选煤厂，对原煤进行纵向整合的洗选加工，平均每入洗1吨原煤，可增加经济效益23.6元。同时从德国引进设备，

矿掘四队职工李建强同志“大操大办“行为进行了严肃处理。四是结合矿井实际，把采一队材料、配件管理，选煤厂专用材料磁铁粉、煤油管理确定为效能监察项目。一季度我矿效能监察实际完成16.18万元，比计划15万元多完成1

发了《关于内部压缩“五项资金”占用的实施意见》，确保“五项资金”占用控制在合理范围内。顺利迎接了选煤厂技改项目工程验收。加大了审计工作力度，全月共审减45.2万元，为矿挽回了经济损失。启动了资产管理软

对经济快速发展的大好时期，我们抢抓机遇、乘势而上，项目建设如火如荼，杨柳、青东、袁一、袁二、涡北选煤厂、中利电厂二期、盐化项目一期等一批重大项目陆续投产；省内省外双翼齐飞，控股**、内蒙近60亿吨优质

造的物资。 　　2、准备经营分析会所需的各项数据及资料，确保其顺利召开。 　　三、继续健全、完善选煤厂各项规章制度 　　四、明确综合部各部分工作责任人的职责与权限 　　综合部将在以后的工作中做好各项工

备等管理标准； Ø 负责公司所属洗煤厂生产计划、各项经济技术指标的考核、上报等管理工作，动态掌握选煤厂经济运行质量；负责选煤建设项目的落实，掌握选煤在建项目进展情况； Ø 负责公司所属洗煤厂质量标准化达标考核工作；

现出增速加快、效益攀升的可喜局面。华砚煤矿1000万吨矿井竣工投产，华亭电厂、砚北煤矿600万吨选煤厂、新柏、新窑120万吨和山寨 240万吨煤矿改扩建、新安煤矿建设进展较快。华亭中煦公司60万吨煤制

17。100 损耗 40 92.8 1162 .25 1302 .25 767.2 污水处理站 选煤厂 损耗 9.53 供 入（吨） 消 耗（吨） 比率(%) 市政供水管网： 174171 民用住宅：

学习，尽快掌握现代选煤需要的新知识，以适应现代选煤对我们工程技术人员所提出来的要求正确认识个人与选煤厂的关系，以选煤为主，做到行动一至、表里如一。我需要学习和掌握的知识还很多，为以后更好的工作，我会更

x**型沉降过滤式离心机、浮选机项目技术转化工作，本项目通过选煤厂所需成套设备关键技术研究，填补了本地区选煤加工设备的空白，经格目底选煤厂试用一次成功。不仅为集团公司节约了大量设计经费，还完善了机械制

青年志愿者事迹材料 第一篇：青年志愿者事迹材料 优秀青年志愿者事迹材料 作为一名刘河选煤厂青年志愿者，深知立足本岗位，发扬全心全意为厂服务的重要性，一年以来在公司团委和厂团总支的引导下，依托团支部这

全站仪完成一些简洁的测量工作，同时能够运用水 第四篇：技术员述职报告 一、深化现场、扎实工作作为选煤厂机电车间的一名电气技术员，我的主要职责是负责机电车间电气技术管理工作，制定电气设备的检修支配工作和

体化运营，实现效益最大化。尤其要加强矸石减量化研究，加大矸石处置利用攻关力度，加快推进田选、天宏选煤厂等煤泥再洗项目（矸石年产1200万吨，按吨矸100元处置成本计算，年增效12亿元；3个煤泥再洗项目

企业的安全生产工作。(三)人员分工1、负责安委办和安监站的日常工作; 2、负责监督落实本辖区合法选煤厂、涉煤企业的生产安全且承担相应责任。 3、负责监督落实本辖区合法砖厂、搅拌站、建筑材料生产企业的生产安全且承担相应责任。

： 一、 调研时间：4月16日至17日 二、 调研单位：采一区、采三区、开拓区、安检科、机修厂、选煤厂 三、 调研对象：单位党政领导（7人）、车间（班队级）管理人员（2人）、工程技术人员（6人），共计15人。