公路交通收费站征费管理工作落实科学发展观全面大发展
律,提高运用科学理论分析和解决实际问题能力。 思路决定出路,改革增添活力,创新推动发展。实现通行费收入持续健康快速的增长,必须自觉用思想的解放推进前进的脚步,用改革的措施加快发展的步伐,用创新的思
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律,提高运用科学理论分析和解决实际问题能力。 思路决定出路,改革增添活力,创新推动发展。实现通行费收入持续健康快速的增长,必须自觉用思想的解放推进前进的脚步,用改革的措施加快发展的步伐,用创新的思
**西收费站打击偷逃通行费违法行为 专项整治行动实施方案 为进一步巩固偷逃漏通行费专项整治活动工作成效,保持对偷逃漏通行费现象整治的态势、用新思路、新举措,深入解决堵漏增收工作中仍然存在的突出问
另外一名合格的收费员具备责任心和团结合作的精神也很重要。 收费员具备责任心和团结合作的精神能避免通行费流失,从而达到“增收堵漏”的要求。记得有一次,通行卡内信息显示入口类别是7类而实际车辆车型是5类半
持收费所开展的各项工作。 2、当地县委、县政府对年票收费工作高度重视,要求各单位部门带头缴交车辆通行费年票,而且由一名副县长亲自督办,定期每周查看年票收入周报表和汇报情况,并要求我所全体年票收费工作人
主要表现在以下几个方面: (一)通行费征收稳步提高,超额完成上半年征收目标 通行费征收是公司赖以生存和发展的根本,通行费征收管理工作也是各项工作的重中之重。__年,公司通行费的征收目标是___亿元。截止到__月份
如下: 一抓**通行费征收: (一)机房二期改造完成后,将建立交通信息卡跟踪管理系统。通过对交通信息卡使用领域的跟踪和数据比对,形成相对应的黑名单用于征收环节中,从而堵住偷逃**通行费的漏洞。 (二)
高速公路营运工作,由于通行费流失比较严重,所以有关部门对于堵漏增收的问题一直比较重视。为此,我从以下三方面来谈谈自己的看法: 1.关于车型误判的问题: 这是个通行费流失最大的一块缺口. 由于
收费管理月报 (二〇一七年第一期) 南渝公司**收费站 二〇一七年一月三十一日 一、通行费收入完成情况 一月份,静边收费站实收通行费56.5362万元,日均收入约1.8237万元,出站日均车流量约为577辆。
出口刷粤通卡输入车型错误无法修改。【×】 23. 在标识站,收费员只对粤通卡进行刷卡写入标识站信息,无须现金收取通行费也无须对粤通卡进行扣费。【√】 24. 合建站刷粤通卡,必须按照先刷出口收费,再刷入口信息的步骤操作。【√】
题,浅谈几点个人意见,权且抛砖引玉。 收费现场方面 收费现场管理的认真细致,对树立企业形象、提高通行费实征率、杜绝可能发生的其他问题,起到积极的促进作用。目前,这方面存在的问题主要有: 一、
车92辆,依法补缴通行费共计349745元,其中查处小车闯口逃费32台,补缴通行费92080元,各类逃费货车51台,补缴通行费188785元,ETC、倒卡逃费大客车9台,补缴通行费68880元,稽查工
计重收费开展以来,收费系统进行了多次的升级与更新,还新增了查处逃漏通行费、计算通行费额等各项功能。站长、管理员作为基层收费站的管理者,要想将收费站通行费征稽工作协调管理好,没有过硬的业务水平是绝对行不通的,正是
计重收费开展以来,收费系统进行了多次的升级与更新,还新增了查处逃漏通行费、计算通行费额等各项功能。站长、管理员作为基层收费站的管理者,要想将收费站通行费征稽工作协调管理好,没有过硬的业务水平是绝对行不通的,正是
李家湾收费站基本概况 李家湾收费站经《**西省人民政府关于西部大**阿北线**西境**至**高速公路收取车辆通行费等有关问题的批复》(**政函[2006]115号),于2006年9月4日开通运营,隶属于延靖分公司
收费站人员培训方案 根据通行费征收管理处通征管[2012]3号文件“关于高速公路收费人员培训方案的函”的要求,结合我处收费站正在开展的收费人员培训,特制定我处收费站人员培训方案(细则)。 一、指导思想
检的过程,对准确收取通行费有着至关重要的作用。 再次,整个收费流程一定要规范。在读卡后一定要注意收费电脑显示器的金额与发票上的金额是否一致,做到看、听、对。对于刚收费的通行费,要先摆放在桌子上,等
一步地开展“文明单位”“文明窗口”创建活动、“诚信征费、和谐发展”主题性活动、民主评议行风工作和通行费专项监察工作;完善绩效考评制度;并将通过抓基础、强素质;抓整顿,促增收;严考核、促管理等一系列依法
积累了一些经验。 一、抓现场维秩序保增长。收费现场管理的好坏直接反映出收费管理的水平,直接与通行费征收息息相关。因此,收费所紧紧把抓好收费现场管理作为日常工作的重中之重,紧紧咬住现场管理不放松,不
多举措做好收费稽核工作 高速公路全国联网收费以来,收费模式发生改变,车辆跨省通行单次缴费额大大增加,面对偷逃通行费带来的非法利益诱惑,各类逃费手段层出不穷,逃费金额触目惊心,为了维护公司的合法利益,保障高速公路经
费站的员工则是收费站管理理念和服务思想的体现者,是联系社会的纽带和桥梁,肩负着站点安全生产、高速通行费不漏收的生产责任;肩负着弘扬收费站管理理念和先进文化的政治责任;肩负着廉洁自律、自尊自爱,维护收费