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 整体联动落实推动“两学一做”学习教育常态化制

整体联动落实推动“两学一做”学习教育常态化制化      连日来,通过党组会、局务会、党员大会等多种形式对全局“两学一做”学习教育常态化制化进行安排,以确保党组、机关党委、支部和全体党员整体联动,确保落实生效。

2017-06-02    2890    0
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 2020年大学团委书记共青团工作述职报告

2022年大学团委书记 共青团工作述职报告 团委书记 2020年,在共青团xx区委、教育团工委的关怀领导下,本人始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中

2023-11-11    155    0
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 2019年住建局“重实干、强执行、落实”专项行动工作方案

为深入贯彻《2019年xx市政府“重实干,强执行,落实”专项行动实施方案》,推动全市住房和城乡建设事业发展,结合局年度重点工作任务和实际,特制定市住建局“重实干、强执行、落实”专项行动方案。 一、总体要求 坚

2019-05-17    1465    0
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 XXX镇2021年宣传思想工作情况述职报告

XXX镇2021年宣传思想工作情况述职报告 2021年,镇在上级宣传部的正确领导下,认真贯彻落实意识形态责任制,坚持以学习教育为抓手,以庆祝为契机,加大对外宣传力度,加强精神文明建设,不断放大的

2022-03-17    436    0
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 国企党委书记2019年意识形态工作述职报告

国企党委书记2019年意识形态工作述职报告   2019年,我切实担负起意识形态工作‚第一责任人职责,团结带领公司党员干部切实增强四个意识,始终坚持正确的政治方向、舆论导向,确保意识形态工作落到实处。

2019-04-03    3632    0
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 2023年统一战线工作述职报告

2023年统一战线工作述职报告 今年以来,机关工委认真落实全县统战工作会议精神,积极履行统战工作领导小组成员工作职责,按照全县统一战线部署要求,狠各项工作落实。现将工作开展情况汇报如下: 一、抓好学习教育,强化统一战线理论武装

2023-12-23    296    0
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 学校党委书记2019年党的建设述职报告

学校党委书记2019年党的建设述职报告   一、履职情况   一年,本人认真履行管党治党第一责任人责任,认真贯彻新时代党的建设总要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持和加强党的全

2019-03-09    1800    0
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 安全生产“党政同责一岗双责齐共管”工作制

安全生产党政“党政同责、一岗双责、齐共管”工作制(试行) 为进一步加强公司安全管理,提高安全目标管理责任意识,防范各类事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规,按照市公司《

2020-05-11    1222    0
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 镇2021年宣传思想工作情况述职报告

镇2021年宣传思想工作情况述职报告 2021年,××镇在上级宣传部和镇党委政府的正确领导下,认真贯彻落实意识形态责任制,坚持以党史学习教育为抓手,以庆祝中国共产党成立100周年为契机,加大对外

2022-03-11    377    0
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 中山桑芭服装有限公司管理制——新产品试制、控制程序

中山桑芭服装有限公司 程 序 文 件 新产品试制控制程序 编号:S-QP-01-03 版号:01 生效日期:01/10/10 拟制: 审核: 批准: 第1页 共1页 1.主题内容和适用范围 对新产

2014-04-05    414    0
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 中山桑芭服装有限公司管理制——产品防护控制程序

中山桑芭服装有限公司 程序文件 产品防护控制程序 编号:S-QP-13 版本/修改状态:A/0 生效日期:2002年3月 日 页码:第1页,共2页 拟制: 审核: 批准: 1. 目的 防止产品在收

2014-10-20    408    0
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 中山桑芭服装有限公司管理制——设备管理程序

中山桑芭服装有限公司 程序文件 设备管理程序 编号:S-QP-05 版本/修改状态:A/0 生效日期:2003年1 月 20日 页码:第1页,共8页 拟制: 审核: 批准: 1.目的 1.1保证设备完好率,使生产正常运行;

2015-03-09    437    0
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 中山桑芭服装有限公司管理制——订单审查程序

中山桑芭服装有限公司 程序文件 订单审查程序 编号:S-QP-07 版本/修改状态:A/0 生效日期: 年 月 日 页码:第1页,共2页 拟制: 审核: 批准: 1. 目的 为使本公司能在质量、价

2013-09-11    515    0
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 中山桑芭服装有限公司管理制——采购控制程序

中山桑芭服装有限公司 程 序 文 件 采购控制程序 编号:S-QP-09 版本/修改状态:A/0 生效日期:2002年 月 日 页码:第1页,共7页 拟制: 审核: 批准: 1.目的 确保面、辅料

2013-06-20    397    0
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 中山桑芭服装有限公司管理制——进司手续程序图

< 2>协商工资待遇等问题; < 3>明确是否在司食宿及报到时间; < 4>提出做合同员工的要求(对工要写出书面保证); < 5>签署录用意见。 6. 人事文员接待应聘者: < 1>请应聘者阅读并在临时工规定上签字;

2012-11-05    548    0
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 中山桑芭服装有限公司管理制——顾客财产控制程序

中山桑芭服装有限公司 程 序 文 件 顾客财产控制程序 编号:S-QP-12 版本/修改状态:A/0 生效日期:2002年 月 日 页码:第1页,共2页 拟制: 审核: 批准: 1.目的 为确保顾

2012-12-17    646    0
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 中山桑芭服装有限公司管理制——样衣制作控制程序

中山桑芭服装有限公司 程 序 文 件 样衣制作控制程序 编号:S-QP- 版本/修改状态:A/0 生效日期:2002年 月 日 页码:第1页,共3页 拟制: 审核: 批准: 1.目的 对样衣的制作

2015-08-11    431    0
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 中山桑芭服装有限公司管理制——产品标识与可追溯性控制程序

中山桑芭服装有限公司 程 序 文 件 产品标识与可追溯性控制程序 编号:S-QP-11 版本/修改状态:A/0 生效日期: 年 月 日 页码:第1页,共3页 拟制:   审核:    批准: 1.

2013-01-03    428    0
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 中山桑芭服装有限公司管理制——员工的培训和管理程序

中山桑芭服装有限公司 程 序 文 件 员工的培训和 管理程序 编号:S-QP-04 版本/修改状态:A/0 生效日期:2002年 月 日 页码:第1页,共4页 拟制: 审核: 批准: 1. 目的

2012-06-10    427    0
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 中山桑芭服装有限公司管理制——订单评审及管理程序

中山桑芭服装有限公司 程 序 文 件 订单评审及管理程序 编号:S-QP- 版本/修改状态:A/0 生效日期:2002年 月 日 页码:第1页,共3页 拟制:朱文君 审核: 批准: 1. 目的 为

2015-10-11    405    0
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