香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 16226个资源

P15

 培训课程--ISO9001-2000質管理體系

1. ISO9001:2000質 管 理 體 系 过程方法 培训课程   1 2. 本课程的目的 什么是过程? 什么是过程控制? 什么是统计过程控制? 常用的统计方法 质量管理体系中过程方法的应用

2011-10-11    9145    0
P1

 绿色男女比例对比说明PPT模板

1. 52%48%OpinionInspiration of Experience Learning Theory on Mathematic Activity Experience TeachingFor male Wo can all do lots of things and thus the company will be bet and more

2012-08-04    24668    0
P1

 小人人数比例分析说明PPT模板

1. 40%单击编辑标题单击此处可编辑内容,根据您的需要自由拉伸文本框大小50%单击编辑标题单击此处可编辑内容,根据您的需要自由拉伸文本框大小60%单击编辑标题单击此处可编辑内容,根据您的需要自由拉伸文本框大小单击此处添加标题X

2010-08-02    26209    0
P1

 简约圆形比例图PPT模板

1. 在这里补充本页标题 Click here to add your titleClick here to add your title35%60%30%75%添加标题 在这里填写内容在这里填写内容在这里填写内容在这里填写内容在这里填写内容添加标题 在这里填写内容在这里填写内容在这里填写内容在这里填写内容在这里填写内容添加标题 在这里填写内容在这里填写内容在这里填

2011-11-26    8045    0
P13

 二年级上册数学课件-4.3 两种分发的对比|苏教版(2014秋)(共13张PPT)

同样多平 均 分找一找,那组是平均分? 5. 平均分 6. 学习目标: 1. 学习“平均分”的两种分法,通过与生活相联系的问题进一步学习平均分的方法。 2. 培养动手操作能力及语言表达能力。 7. 12根

2019-06-27    1000    0
P38

 尿液有形成分检测临床意义PPT

1. 尿液有形成分检测临床意义 2. ★ 尿液分析方法 ★ 检测目的 ★ 检测项目 ★ 检测的“金标准” 尿液检测相关知识 3. 尿液分析方法 物理检查 化学成分测定 有形成分测定目视或自动分析外观,颜色,浊度

2019-04-24    1894    0
P48

 ××公司人力资源管理解决方案

1. (本页无文本内容) 2. 内容安排首钢人力资源管理需求理解 首钢人力资源管理解决方案介绍及演示 小结 3. 首钢人力资源管理需求理解短期目标 建立统一集中的人力资源管理信息平台 实现准确、快捷的人力资源数据统计

2012-04-18    26985    0
P24

 004XXX咨询顾问必备宝典-七步

1. 解 决 问 题 的 基 本 方 法 — [七 步 诗] 2. Step 1Step 2Step 5Step 4Step 3Step 7Step 6?陈述问题分解问题 (树图)消除非关键问题(

2010-09-16    6438    0
P24

 089麦肯锡咨询顾问必备宝典-七步

1. 解 决 问 题 的 基 本 方 法 — [七 步 诗] 2. Step 1Step 2Step 5Step 4Step 3Step 7Step 6?陈述问题分解问题 (树图)消除非关键问题(

2012-01-22    30594    0
P6

 第一章 学习这门功课的意义

1. 一、市场总监为什么要学物流与供应链管理1、物流管理与市场营销的关系(传统) 产品成型与(递延)差异化 成本战略 促销与物流(原因、支持) 渠道选择 环境与社会责任6/7/20186-12. 一、市场总监为什么要学物流与供应链管理2、物流管理与市场营销的关系(新时期) 个性化定制 客户可接受的性价比 便捷 沟通(支持正、

2010-03-19    5462    0
P27

 全面预算管理解决方案

1. 全面预算管理解决方案 2. 为企业的经营者、投资者和股东描述企业未来经营发展蓝图协调企业各部门的工作控制的工具企业为什么需要预算管理考核的标准 3. 企业预算管理的重点与难点预算内容不同 预算的编制期间不同

2010-06-06    6006    0
P40

 专扣问题解答和年终一次性奖金(2019)ppt

1. 专扣问题解答和年终一次性奖金 2019年1月11日 2. 2目录/Contents01专项附加扣除实务问题解答02全年一次性奖金 3. 301专项附加扣除实务问题解答 4. 4专项附加扣除实务问题解答02

2019-05-21    1657    0
P44

 29【实例】志国际集团-年度人力资源战略规划

1. 志国际集团 2003年度人力资源战略规划 2. 期望——通过本规划,让集团高层了解: 公司HR工作现状、2003年目标及重点 公司2003年HR重点业务策略 公司HR专业化能力提升策略 公司年度HR重点工作推进节奏

2010-10-26    3589    0
P79

 民法典老百姓最关心的50个法律问题及解答PPT

1. 老百姓最关心的50个法律问题及解答 中国首部民法典2020建党专题党课学习 《民法典》 2. 《中华人民共和国民法典》共7编、1260条,各编依次为总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任,以及附则。

2020-08-21    1790    0
P41

 财政部第87号令的理解与执行ppt

1. 财政部第87号令理解与执行 XX市政府采购中心 XXXX省财政厅2018 年4月 2. 第二部分 重点条款解读 第一部分 修订的背景目录 3. 1.解决政府采购招投标实践中存在问题的需要与时俱进

2018-12-24    1888    0
P10

 文言文中的判断句句型PPT课件

1. 文言文中的判断句句型 2. 一、……者,……也。 这是古汉语里最典型的判断句式,它相当于现代汉语“……是……”。如:  1.廉颇者,赵之良将也。(司马迁《廉颇蔺相如列传》)    ——廉颇是赵国的良将。

2020-09-28    1138    0
P61

 2014湖南省建设工程消耗标准交底 (修改版)

1. (本页无文本内容) 2. 《2014湖南省建设工程消耗标准》 解读与应用实务 3. 讲师介绍:刘品 2009年毕业于中南大学工程管理专业,2009年至2013年于中铁大桥局从事现场施工成本管理

2020-02-27    1402    0
P13

 四年级下册数学课件-4.8 小数乘法应用题 ppt

1. 四年级数学 小数乘法应用题执教老师 东王营乡李方口学校 张坤 2. 1、2、学习目标 进一步掌握小数乘法的计算方法。 我会用小数乘法的知识解决简单的实际问题学习目标比一比检测题学一学小练笔当堂训练自学指导

2019-05-23    1726    0
P47

 李翠《钢铁是怎样炼的》ppt

1. 钢铁是怎样炼的名著赏读授课人:李翠 2. 作者介绍 奥斯特洛夫斯基 1904--1936。苏联作家,11岁开始当童工,1919年加入共青团,便参加国内战争,1923到1924年担任乌克兰共青

2019-12-18    1438    0
P24

 创意矢扁平化商务PPT模板

输入你的文本根据你所需的内容输入你想要的文本点击输入本栏的具体文字,简明扼要的说明分项内容,此为概念图解,请根据您的具体内容酌情修改。输入你的文本根据你所需的内容输入你想要的文本点击输入本栏的具体文字,简明扼要的说明分项内容,此为概念图解,请根据您的具体内容酌情修改。

2019-05-17    1718    0
1 2 3 4 5 ... 50