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有关法律法规和企业内部规定，特制定本规范。 第 2 条 审计人员应具备相应的专业知识和业务能力，并在工作中严守职业道德规范，加强职业道德 修养，自觉接受纪律约束，保证审计工作质量，提高审计工作水平。 第 3 条 审计部

第二，道德素养。道德素养是指一定群体或组织乃至整个生活在一定时期调节人与人之间相互关系 的价值标准和价值判断、道德规范和道德要求内化为心灵内容后形成的整个精神内涵，是充满价值内容 和主观取向的领导精神素养。主要包括

三、在责任落实上敢担当 四、在遵规守纪上守底线 例三： 第一，坚持理想信念的“高线” 第二，遵守道德规范的“中线” 第三，严守纪律规矩的“底线” 第四，远离违法乱纪的“红线”36 乡镇上半年工作总结 可概括为“五好”：

D．富强、平等、勤俭、团结 14.2013 年，习近平总书记到曲阜视察时强调， 对历史文化特别是先人传承下来的道德规范， 要坚持 (ABC) 。A．古为今用、 推陈出新 B．有鉴别地加以对待 C．有扬弃地予以继承 D．有

虽然外部性往往使市场无效率，但解决这个问题并不总是需要政府行为。在一些情况下，人们可以提 出私人解决方法。 有时外部性问题可以用道德规范和社会约束来解决。例如，考虑一下为什么大多数人不乱扔垃圾？尽 管有禁止乱扔垃圾的法律，但这些法律

局和中央电视台的相关规定，颁布 了相关的领导和高管及员工职业 道德规范。同时，结合人力资源部 的培训计划，定期针对各公司和部 门员工进行职业诚信和道德规范 的培训，编制好相应的培训材料， 做好参与培训的人员记录，进行恰

下做法进一 步强化团队建设：获取高级管理层的支持，鼓励团队成员的责任感，引入适当的奖赏、认可 和道德规范，建立团队归属感，有效管理冲突，促进团队成员之间的信任和开放式沟通，以 及提供有效的领导等。 团

下做法进一 步强化团队建设：获取高级管理层的支持，鼓励团队成员的责任感，引入适当的奖赏、认可 和道德规范，建立团队归属感，有效管理冲突，促进团队成员之间的信任和开放式沟通，以 及提供有效的领导等。 团

在现实经济生活中，财产所有制关系受到正式规则（包括法律规则、社会契 约和组织规则）和非正式规则（包括人们的文化传统、习惯和道德规范）的承认 和保护，在法权方面分别表现为狭义的所有权、占有权、支配权、使用权和收益 权。其中前四个

任你就越要守规矩，给人家作榜样，聪明的领导人一看，心里有数，知道这个人可 以。假使有人在团体里，不要人家告诉他戒条，自己处处严谨，保持道德规范，没 有不成功的。所以礼仪的戒律是这样。 基本道德上的戒律除了居士戒、沙弥戒、比丘戒、比丘尼戒、菩萨戒以外，什