普华永道的绩效薪酬咨询方案
1. 业务模式、组织结构、关键业务流程和薪资建议咨询项目2. Page *内容 绩效体系一般介绍 绩效体系设计概括 薪资分析 薪资建议 3. Page *绩效管理体系的作用绩效管理体系是确保公司更好地利用现有资源来实现战略目标的一套完整的制度和办法,促使公司及时调整及改善运作流
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