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 统计违法违纪行为处分规定自查报告

1、统计工作均按照统计制度的规定设置原始记录,建立健全统计档案。 2、统计工作制度在自查自纠工作中进一步完善。 3、专职统计员按文件要求持证上岗。 针对上述情况,统计室在今后的工作中将更好的按照《统计法》加强对医院统计工作。

2010-09-17    15915    0
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 KPI模板——岗位关键考核指标设定表(检验员)

先停工后补假(-2/次) 3、 先停工后补假,特殊原因(-1/次) 4、 迟到、早退(5分钟以内-0.5/次) 统计员/考勤卡、请假单 每月 5、 迟到、早退(5分钟以上-1/次) 6、 迟到、早退月累计30分钟(-3/月)

2014-09-04    533    0
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 信访事项办理情况汇报

进行调查,并对当时村民举报的问题进行调查举证,对所反映的问题调查结束后,对原xx村支书xxx和村统计员xxx因自评自卖xx村集体土地,分别被处理留党查看一年以上处分,镇党委于xxxx年x月xx日下文免

2014-01-23    13098    0
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 岗位关键考核指标设定表(机动工)

先停工后补假(-2/次) 3、 先停工后补假,特殊原因(-1/次) 4、 迟到、早退(5分钟以内-0.5/次) 统计员/考勤卡、请假单 每月 5、 迟到、早退(5分钟以上-1/次) 6、 迟到、早退月累计30分钟(-3/月)

2009-12-10    18605    0
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 人力资源助理岗位的基本职责

体系。 篇二 职责 1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、整理、统计员工日常考勤资料; 3、及时更新维护员工人事信息系统; 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格

2021-12-06    291    0
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 KPI模板——岗位关键考核指标设定表(领料员)

1、 旷工(-5/次) 2、 先停工后补假(-2/次) 3、 先停工后补假,特殊原因(-1/次) 统计员/考勤卡、请假单 每月 4、 迟到、早退(5分钟以内-0.5/次) 5、 迟到、早退(5分钟以上-1/次)

2013-05-15    647    0
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 岗位关键考核指标设定表(领料员)

1、 旷工(-5/次) 2、 先停工后补假(-2/次) 3、 先停工后补假,特殊原因(-1/次) 统计员/考勤卡、请假单 每月 4、 迟到、早退(5分钟以内-0.5/次) 5、 迟到、早退(5分钟以上-1/次)

2013-09-02    21712    0
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 企业各岗位描述(生产)——计划调度室

部门职能 计划调度室 部门名称: 计划调度室 上级部门: 生产部 下级岗位: 计划调度员、统计员 部门本职: 生产计划调度、保障完成生产任务 主要职能: (1) 根据月度生产计划制定、下达生产作业计划。

2014-06-24    462    0
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 乡镇人口普查前期工作情况汇报

组长,各联系村负责人、公安派出所所长等人任成员,领导小组下设办公室,由xx副书记兼任办公室主任,统计员刘丽娟任副主任,并抽调乡精干人员为办公室成员。   二、加大宣传:xx副书记在全县普查办主任会议结

2012-10-07    483    0
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 《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(生产职位)——计划调度室

部门职能 计划调度室 部门名称: 计划调度室 上级部门: 生产部 下级岗位: 计划调度员、统计员 部门本职: 生产计划调度、保障完成生产任务 主要职能: (1) 根据月度生产计划制定、下达生产作业计划。

2013-02-10    417    0
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 KPI模板——岗位关键考核指标设定表(机动工)

先停工后补假(-2/次) 3、 先停工后补假,特殊原因(-1/次) 4、 迟到、早退(5分钟以内-0.5/次) 统计员/考勤卡、请假单 每月 5、 迟到、早退(5分钟以上-1/次) 6、 迟到、早退月累计30分钟(-3/月)

2015-12-13    442    0
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 2021年公司管理层奖罚制度

_,不服从指挥解决的各类突出事件,造成后果的根据损失大小给予___%以上处罚。 五、专职质检员、统计员在生产过程中精心工作检出或发现批质量事故并未出厂前整改完善者一次奖励100—___元,如不负责渎职

2021-11-21    427    0
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 装璜公司招聘简章

的人才: 1、工程施工项目经理3~5名 从事建筑装潢工程施工3-5年工作经验者优先 2、装潢材料统计员2~3名(女) 有仓库统计,建筑装潢材料统计经验者优先。 3、装潢材料采购员2~3名 熟悉建筑装潢材料,有相关工作经验者优先。

2014-09-22    607    0
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 岗位关键考核指标设定表(检验员)

先停工后补假(-2/次) 3、 先停工后补假,特殊原因(-1/次) 4、 迟到、早退(5分钟以内-0.5/次) 统计员/考勤卡、请假单 每月 5、 迟到、早退(5分钟以上-1/次) 6、 迟到、早退月累计30分钟(-3/月)

2012-11-04    23954    0
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 完达山职位说明-哈乳——机关——财务部曲

填表日期:2003年2月21日 职位编号:020415 基 本 情 况 所属部门 财务部 职位名称 统计员 职位等级 部员 直接上级 财务部 下属人数 薪酬标准 部员 职位人数 1 职位执行人 曲智勇 工作地点

2015-08-23    440    0
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 vb课程设计心得体会

vb课程设计心得体会   我们组这次设计的程序是考勤管理系统,主要用于企事业单位的考勤,便于统计员工的出勤情况。   1.通过这一次的程序设计,使我能够进一步掌握用程序设计语言解决实际问题的方法,在

2012-06-19    656    0
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 统计局交流学习心得体会

重要性,使得我们的工作不能够有效的开展。     二、人员和硬件配备欠缺,各乡镇还没有足够的专职统计员和统计站办公室,在一定程度上影响了工作人员的工作效率。 三、缺乏完善的考核制度,没有明确的奖惩措施。

2012-12-03    12611    0
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 2018年统计岗位说明书模板

即人们收集数据的原始形态已经有几千年的历史,而它作为一门科学,是从17世纪开始。英语中统计学家和统计员是同一个单词,但统计学并不是直接产生于统计工作的经验总结。每一门科学都有其建立、发展和客观条件,统

2018-03-14    484    0
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 庆祝国庆普通话朗诵比赛活动方案

  本次朗诵大赛设一等奖3名、二等奖3名、三等奖3名及优秀奖若干。   九、评委   为、凌、詹、霞、邓、邝、江、昌(统计员)   望各年级各班积极组织,把这项工作做好。   xx小学教导处、语文科组、少先队部 本文档由香当网(https://www

2014-09-13    1009    0
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 e红塔集团业务流程重组ERP项目PP业务指导书2

现场库,由高架库统计员把所发放的辅料从辅料高架库转储到车间现场辅料库。换牌号生产时,不再使用的辅料由发料员收回辅料高架库,所收辅料品种规格、数量由发料员与机组人员签字认可,高架库统计员据此把相应辅料从

2022-03-29    147    0
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