外企面试成功秘笈
易会给面试官留下“你更关注的是自己能得到多少,而不是为公司贡献多少”,这显然不是 外企需要的人选。 1、不要走进薪酬 “雷区”。 因为外企的人力资源系统相对更为完善,所以 面试者遇到的“面试关卡”也就显得异常难
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