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争年度供应土地5000亩以上。土地出让金收入70亿以上。 3.做好用海保障。根据《某县围填海历史遗留问题处理方案》，积极推进剩余地块的海域使用权出让报批工作，同时完成澉浦镇长墙山至青山围填海工程（图斑

效，实施国企改革三年行动；完善国资监管体制，深化混合所有制改革；基本完成剥离办社会职能和解决历史遗留问题。国企要聚焦主责主业，健全市场化经营机制，提高核心竞争力。”所以，10月底前出台相关政策，就是针

我们党重新确立了正确的组织路线，掌握了拨乱反正的主动权，开始有步骤地解决新中国成立以来的许多历史遗留问题和实际生活中出现的新问题，为推进改革开放和社会主义现代化建设提供了有力组织保障。 参考答案2：

率90%以上。 2.加强了矛盾纠纷源头控制。针对城效结合部人员流动性大，征地拆迁矛盾突出，发展中遗留问题较多的实际，每月有针对性地开展矛盾纠纷排查工作，努力掌握矛盾纠纷的第一手资料。结合排查情况，制定

的充分认可，螃蟹节成功入围全国2005年度地方节庆50强。 　　3、以民为本，规范稳步操作，企业遗留问题处置工作取得新突破。从2005年7月份起，对全县39家改制破产企业进行全面的“回头看”，全面配合

是100%，针对施工遗留问题我们无法解决的，耐心做好解释工作，截止到10月份，今年共处理维（报）修1985件（含巡查中发现的问题）；五是积极主动协调施工方解决遗留问题，施工遗留问题是创业中心的主要矛盾

艰险的拼搏精神，开拓进取，一面调整改造、强化管 理、努力提升经济运行质量，一面深化改革，处理历史遗留问题，同时克服困难进行新厂建设。历经两年的时间，在许多人认为无法实现的情况下，我们不仅按既定目标完成

的工作，出成果，也出效果。 四、遗留问题 集团的历史遗留问题比拟困难，紧要阻碍了企业的开展。如对上市公司股权被封等六项重大诉讼，外加上xx问题的集中清理，目前遗留问题的处理取得了明显的效果。 五、制度建立

（六）积极做好生态建设，全面落实自然资源保护。一是扎实做好*区围填海历史遗留问题处置工作。对已批准未填类围填海历史遗留问题项目、未批准已填类围填海历史遗留问题项目进行梳理、及监管工作，并完成第一季度监管工作报告报送。

严格监督，不存在以权谋私行为。 五、任期内重大经营管理决策、重大投资、对外担保、银行借款 和解决历史遗留问题等情况 任职期间严格遵守各项制度和决策流程，对“三重一大”等各类 重大经营管理决策全部严格按照流程执行。对职责范围内的重大工作

开展的局面。 二是清理遗留问题。村级经济、财务问题是群众关心的焦点，各种历史遗留问题不解决，党员群众不答应，班子威信树立不起来。换届结束后，工作组及时协调村两委处理好历史遗留问题，赢得群众支持。务本村

任部门和单位，切实抓好整改工作。从反馈涉及我区的X项具体问题来看，这里面既有环保工作欠账大、历史遗留问题多等客观因素，也有各乡镇、各部门认识不足、重视不够、落实不力等主观原因。对此，我们要从思想深处高

因素之一。 ⑤成立售后服务部，专门负责接待解决前期产品遗留问题。一方面提升了公司的服务品质，另一方面，更重要的是细化了分工，使销售人员从遗留问题中解脱出来，能够专注于创造新业绩。 2、影响本部业绩的负面因素：

**局组建于危难之中，是***事故**出来的，是血的代价换来的，我们应倍加珍惜。 当前，各种历史遗留问题、各类矛盾交织、法律法规的不健全、管理机制制度的不完善都是摆在我们面前亟待解决的难题。**作为*

益的通盘考虑，“头痛医头，脚痛医脚”，往往容易导致对局部问题或个体问题的处置失当，产生连锁反应和遗留问题。有的即使暂时平息了事态，解决了问题，却带来了新的矛盾隐患。因此，在防范和化解社会矛盾时，必须正

党的十八大以来，党中央、国务院把剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题提升到新的战略高度。推进国有企业退休人员社会化管理工作是国家推进剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作的重中之重，是全面深化国企改革的必然要求

座。二是优化服务保障项目施工。全力做好征拆安置、配套设施完善、周边关系协调等工作，及时处置好各类遗留问题。配合供电部门启动祥福变至洪桥线路拆除、新塘变至某线路12只塔基政策处理工作。完成某高铁站至洪桥

留守企业转为“依托资产转型发展”。公司现主要负责矿井关停后资产管理、土地利用开发、职工后勤服务、遗留问题处理；同时还承担非煤企业职工住房、水电暖供能、离退休人员社保、工伤人员及工亡人员家属的服务管理工作等很多社会职能与安全职能。

        “五·一”长期刚结束，就把同志们召集起来，共商社会抚养费征收大事，共同研究解决计生遗留问题的办法。         这充分说明，党委、政府对计划生育工作的高度重视，也说明我镇计划生育工作

活国有资产为突破口和切入点，对46户停产半停产企业全面进行改制，妥善安置职工、化解债务、解决历史遗留问题，用两年多时间完成改制任务；第二步对51户有经营发展能力的企业，通过重组整合、建立现代企业制度等