香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 2098个资源

P46

 银行营业网点服务认证实施规则

............................ 18 附件 2:银行营业网点服务认证评估准则要求 ..............................................

2019-05-19    4535    0
P59

 H3C UniServer T1100 G3服务器 用户指南-5W102-整本手册

各自权利人拥有。 由于产品版本升级或其他原因,本手册内容有可能变更。H3C 保留在没有任何通知或者提示的情况 下对本手册的内容进行修改的权利。本手册仅作为使用指导,H3C 尽全力在本手册中提供准确的信 息,但是

2019-02-21    1557    0
P2

 学习二十大,逐梦向未来

理想,敢担当,勇创新的新时代好青年,不断地追逐梦想,不负韶华。 梦想是一艘航船,迎风破浪,驶向胜利的彼岸。 中国共产党心怀着“为中国人民谋幸福,为中华民族某复兴”的中国梦,不忘 初心,全心全意为人民服务。坚持人民至上,坚持自信自立,坚持守正创新,坚

2022-12-30    10727    0
P5

 企业党务专干工作总结

的十九大会 议精神。我把党的十九大精神学习分为两期进行,第一期学习已 完成。在学习过程中,我将中国共产党九十多年的奋斗历程 和十九大报告中涉及老百姓切身利益的重大民生问题制作 成幻灯片,以图文的形式向公司党员员工展现,摆脱了以往

2020-05-30    2199    0
P2

 经济发展软环境建设的紧迫性及我们的对策

形象与威信。所以,搞好软环境建设,是一项“民心工 程”,意义重大而深远。 搞好软环境建设是解放和发展社会生产力的时代要1. 求。中国共产党代表先进社会生产力的发展要求,肩负打碎 旧的生产关系的神圣使命,把不断解放和发展社会生产力作 为

2018-09-11    1269    0
P20

 附件:2018年度全国企业员工全面质量管理知识竞赛复习题

研发并提供创新药物,帮助患者战胜严重疾病 C 泡制虽繁必不敢省人工,品位虽贵必不敢减物力 D 遵循质量、安全、诚信、创新、共赢的行为准则 10. 组织文化(或企业文化)是组织在长期生存和发展过程中形成的,为本组织 所特有,且为组织多数

2018-10-14    2492    0
P9

 不可核实的商誉减值测试估计与审计费用

不可核实的商誉减值测试估计与审计费用 叶建芳  何开刚  等 【摘  要】为了与国际会计准则趋同,我国2006 年颁布的《企业会计准则》取消了对商誉进行摊销的做 法,改为至少在每年年末进行减值测试。商誉减值测试是

2018-10-15    2543    0
P42

 2020年高考作文素材之时文选粹(第四辑)PDF

③勇担使命,如“种子”般坚守“初心力量”。中国共产党 人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。 这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。“只 有不忘初心、牢记使命、永远奋斗,才能让中国共产党永远年轻。”

2019-08-07    3542    0
P28

 职业健康检查工作质量管理制度汇编

,结合我院职业健康检查工作的实 际,特制定南充人康体检医院职业健康检查质量管理制度。 质量管理制度是从事职业健康检查人员工作的准则和依据,全体员工必须 认真学习并严格遵照执行,确保职业健康检查的准确性、公正性,为客户提供 优质服务。

2020-01-20    2190    0
P4

 某办公室2019年度党风廉政建设工作汇报

实党风廉政建 设责任制,深入开展党风廉政建设和反腐败工作。现将我办党 风廉政建设工作情况汇报如下:   一、工作情况   (一)加强领导,确保党风廉政建设责任制深入落实   一是树立“权力就是责任”的观念,实行“一把手”带

2020-03-01    2872    0
P2

 开展“四进”活动 促进廉洁文化建设

其他会议经常讲。 三是领导班子带头参加廉洁文化活动,增强廉洁自律意识。 并经 常开展基层调研活动, 认真查找问题, 适时提出加强廉洁文化建设的措施和要求。 四是带头 廉洁自律,坚持开展述职述廉,坚持广泛征求意见,积极改进,争做表率。

2018-11-14    3430    1
P4

 练习题-7. 资产负债表日后事项练习题

非调整事项是与资产负债表日及日前事项相关的有利事项 B.非调整事项是指对资产负债表日已经存在的情况提供了新的或进一步证据的事项 C.非调整事项是表明资产负债表日后发生情况的与资产负债表日存在状况无关的事项 D.非调整事项是既不需要调

2019-04-02    4108    0
P5

 电大法学专科《经济法学》期末考试论述题题库

规制,立足于营造公平竞争的环境,促进有效竞争。 (2)反不正当竞争法韵主要价值在于确立经营者的行为准则,禁止不正当竞争行为,将经营者的竞 争行为纳入促进社会整体利益的轨道,维护正当经营者的合法权益。保护正当经营这是反不正当竞争法

2020-08-13    2627    0
P16

 岩质边坡-理正岩土培训资料

简单平面,滑裂面为直线; - 复杂平面,滑裂面为折线; - 三维楔体; - 赤平投影;  破坏准则 - 摩尔-库仑破坏准则  计算方法 - 极限平衡法 - Sarma方法 - 通用方法(扩展Sarma方法)

2019-06-25    2163    0
P4

 2015年7月国开(中央电大)行管专科《监督学》期末考试试题及答案

的工作,对同级人民代表大会常务委员会和下级人民代 表大会及其常务委员会的工作,以及宪法和法律的实施情况,所采取的了解、审议、督促和处置的行为。 7.人大特定问题调查:指人民代表大会及其常务委员会为查证某个重大问题而依照法定程序成立专门的

2020-08-24    1180    0
P13

 县政治生态自评报告

态建设进行了综合分析研判。现报告如下: 一、基本情况 主要涉及一些与政治生态相关联的内容,包括概况(含 行政区划、机构编制及监督对象数量、层级等基本情况,涉 及党风廉政建设的历史人文行业特点)、领导班子情况、巡 视巡察情况、班子成员被查处情况等。

2020-03-01    2924    1
P716

 201512111620-企业内部控制管理制度 流程手册 实施细则汇编【共三个分册,含130个内控制度 118条内控流程 110份内控细则】--群友27492759分享

使用效率,控制资金风险,特制定本制度。 第 2 条 本制度的制定依据是《公司法》、《会计法》、《企业会计准则》及公司相关制度。 第 3 条 本制度所涉及的对控股股东及其附属企业的资金支付项目,均应符合年度股东大会预先批准

2019-02-21    4574    0
P9

 企业年终总结(六)

企业的人力资源管理成本,极大地增加了劳动关系处理工 作的难度,如何妥善处理好劳动关系,是人力资源工作的 难点。针对这种情况,公司积极加强员工劳动合同法及相 关法律的学习,另一方面积极同劳动局等相关部门联系, 妥善处理了因各种原因造成的民工投诉事件,截止

2020-03-02    2636    0
P13

 2018年3月时事政治

联创世华公考网:www.Lgwy.net1 联创世华·内部资料 2018 年 3 月时事政治 一、国内部分: 1、中国共产党第十九届中央委员会第三次全体会议,于 2018 年 2 月 26 日至 28 日在北京举行。出席这次

2018-10-22    1930    0
P116

 管理模式

较强的活动,在这种复杂活动中,企业需要灵活解决各种管理问题的基本思路和分析框架, G 管理 模式正是在适应企业的这种需要情况下而产生的。 企业管理学是企业管理的理论体系,企业管理模式是在企业管理理论的指导下形成的操作思想 和操作方法,G

2019-04-01    4365    0
1 ... 7 8 9 10 11 ... 50