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地下水风险的辨识能力，提高 预见、防护、处理水患的技能和综合素质。 4.6 矿山应定期进行安全隐患排查，尤其是雨季前，制定隐患处理措施，及时处理不安全隐患。 5 矿区水文地质勘探、补勘及矿山应具备的基础资料

项目名称及批准号）完成情况、后 续研究进展及与本申请项目的关系加以详细说明。另附该已结题项目研究工作总结摘要（限 500 字）和相关成果 的详细目录。（非常重要，要求如实填写）如有帮助，也可以列入申请人参与的已结题国家基金项目。

期限 实际完 成年月 完成论文情况研究成果及获奖情况 43 研 究 工 作 总 结 摘 要 二、研究工作总结 1、完成的研究内容，做出的成就，达到的目标及水平 2、分析超过或未达到预定目标的原因 3、对今后本领域研究工作的设想、建议

评价方式方法：现场查看相关报表及相关服务数据。 【B-1】年度公共卫生服务工作总结内容充实、有分析评价。 机构年度公共卫生服务工作总结内容详实、分析有据，评价全面。 评价方式方法：现场查看总结分析评价报告。

建立健全的安全 责任制、规范完善的以预防为主的日常监督检查机制，开展对施工危险隐患 及重大危险源的排查。  加强对管段各专业施工环境易发各类突发事件的调研，提出杜绝人身伤亡和 预防突发事件发生的改进

第三条无线设计人员应注重查勘时的人员和车辆安全，在高速公路及桥梁涵洞等危险地 段和位置应穿反光背心等警示服，带警示牌。在公司不能安排查勘车辆时，严禁私自乘坐无 牌、无证等非法车辆进行查勘。酷暑天气外出查勘时，要注意做好防暑降温措施。

的消 防安全管理工作，负责制定和落实年度消防工作计划、消防安全制度，组织开展防火巡查、检查和隐患 排查，加强宣传教育培训、应急疏散演练；确定专（兼）职消防管理人员，具体实施消防安全管理各项 工作。 4

(11)北京广播电视大学各系关于提高教学质量的报告； (12)北京广播电视大学 2008 年度工作总结； 答：案卷一： (1)市教委关于 2008 年招生工作的通知； (4)北京广播电视大学关于 2008

a）开盘房源概况； b）销售情况综述； c）成交客户分析（含市场及客户反应）； d）开盘阶段营销策划工作总结（含营销推广工作回顾及工作中出现的问题分析）； e）开盘过程中的经验、教训及对策、建议等； f）

；提 高建构筑物抗震、消防、防洪等抗灾能力，加强超高层建筑防火，广泛应用减隔 震技术，开展次生灾害排查，对不达标的予以整改或更新；适度提高重要设施、 灾害高风险地段设防等级，并加强监测管理。 强化安全风险管理，提高城市公共安全水平

；提 高建构筑物抗震、消防、防洪等抗灾能力，加强超高层建筑防火，广泛应用减隔 震技术，开展次生灾害排查，对不达标的予以整改或更新；适度提高重要设施、 灾害高风险地段设防等级，并加强监测管理。 强化安全风险管理，提高城市公共安全水平

（三）基层医疗卫生机构应积极通过公安、乡镇（街道）、村（居）委会等 多种渠道，利用提供其他医疗服务、发放宣传资料、入户排查等方式，向预防接 种服务对象或监护人传播相关信息，主动做好辖区内服务对象的发现和管理。 （四）根据

党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象， 关系人心向背，关系党和国家的生死存亡 要对作风之弊、行为之垢来⼀次大排查、大检修、 大扫除，切实解决人民群众反映强烈的突出问题 反对“四风” 当前，党内脱离群众的现象大量存在，

、改建海绵设施。 （3）海绵设施由于堵塞、设备故障等原因造成暂停使用的，应 向主管部门上报同时进行排查，15 日内恢复使用。 （4）严禁向雨水口倾倒垃圾和生活污废水。 （5）在有台风、暴雨等灾害性气候来临之前，应临时进行安全

： （1）新员工在《转正审批表》上填报试用（考察）期间主要工 作内容，并附合理化建议、岗位论文或工作总结。 （2）工作指导人填写考核和评价意见，用人部门负责人鉴定 并签署意见，人力资源部进行考核谈话并签署意见。

防事故措施。协助领导制订本项目治安保卫、消防安全工作规章制度。 （3）经常检查各单位重点要害部位治安保卫、消防安全工作，及时发现问 题并排查处理事故隐患。 （4）积极调解单位内部矛盾纠纷，调查处理单位内部的一般治安案件，预 防处置突发性事

评价方式方法：现场查看相关报表及相关服务数据。 【B-1】年度公共卫生服务工作总结内容充实、有分析评价。 卫生院年度公共卫生服务工作总结内容详实、分析有据，评价全 面。 评价方式方法：现场查看总结分析评价报告。

参会人员：公司全体在职员工 时间：每周一 09：00 地点：会议室 会议内容： ① 以小组为单位上周工作总结（业绩、回款、应收账款、未完成的原因 等）。 ② 本周工作计划（业绩的完成、客户的提前沟通和引导）。

成果精度及可靠性评估 全方位验算 资料完整性评估 根据评估情况编制分段评估报告 编制精测网评估验收工作总结报告，协助委托方编制满足CPⅢ网静态验收的建设、评估及管理等文件资料。 谢 谢！

每年度末，各二级单位和管理学院编制所在单位的《年度培训工作总结》 （包括主要工作和存在问题等）并上报人力资源部； 3.2 人力资源部根据上报的培训总结，编制股份公司的《年度培训工作总结》 （包括主要工作和存在问题等），并上报教育培训指导委员会进行审核，