麥肯錫給實達做的報告
建立高绩效的市场营销及销售组织体系Start/980929/SH-FR(97GB) 2. 本项目的范围及主要成果项目目的:设计能够支持实达集团业务和获利增长的市场营销及销售体系组织结构,以及与之相关
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建立高绩效的市场营销及销售组织体系Start/980929/SH-FR(97GB) 2. 本项目的范围及主要成果项目目的:设计能够支持实达集团业务和获利增长的市场营销及销售体系组织结构,以及与之相关
关键考核指标-KPI举例成本 每件成本价 实际与预算比 时间 限期 完成任务的时间 单位时间效益 数量 销售 产量、人均产量 利润 增长率质量 准确性 可靠性 退货率 客户 投诉 称赞 反馈 客户流失率 客户保持率
关键考核指标-KPI举例成本 每件成本价 实际与预算比 时间 限期 完成任务的时间 单位时间效益 数量 销售 产量、人均产量 利润 增长率质量 准确性 可靠性 退货率 客户 投诉 称赞 反馈 客户流失率 客户保持率
信用额度 信用期 商业最高为三个月 直销医院最高为四个月 3. 客户开户管理 分 项 管 理 制 度 销售代表填写“开户、授信申请表” 各级业务经理审核 会计部复核 附上经过年检的营业执照(医院为医疗机构许可证)、药品经营许可证、税务登记证
*董事会总经理生产VP配送VP营销VP人事VP财务VP。。。VP专项委员会供应生产质控仓库运输人事劳资财务会计审计销售策划部销售运营部销售内务部 5. *销售内务部物流作业财务作业客户作业人事作业公关业务法制作业1、需货计划 2、货物仓储
六种竞争力管理主讲:李觉伟提高企业的营销能力, 就是提高企业的核心竞争力 2. *互动式营销80 % & 20% 理论个性化关怀交叉销售一对一营销客户自助营销预测和防范客户问题客户再也不会离我而去了市场推进营销客户的吸引商业智能鉴别营销迎面而来的营销
电池营销组织总体框架 23 C. 主要部门职责 33 D. 关键岗位职责 38 E. 关键管理流程 62 E1. 销售管理流程 63 E2. 营销管理流程 79 E3. 风险控制流程 90 E4. 人员管理流程 92
使推销成为多余。营销的目的在于深刻地认识和了解顾客,从而使产品或服务完全适合他的需要而形成产品自我销售。理想的营销会产生一个已经准备来购买的顾客。剩下的事就是如何便于顾客得到产品或服务。。。。。 彼得
四、做好一个营销经理的必备条件 五、成功的销售从切合市场实际的计划开始 六、每天双向的价格信息传递 七、销售及价格跟进 八、库存管理及控制 九、对所管小蜂星的手机销售作数据统计和分析 十、价格制定及价格管理
面向库存生产的计划和执行-计划带最终装配LIU JIAN 2. 内容:l计划带最终装配的计划策略l 销售与运作计划(SOP)l需求管理l物料需求计划(MRP)l预测与销售定单的消耗关系 l生产订单LIU JIAN 3. 计划带最终装配的
以需求为导向的销售概述 2. 需求导向式销售概述需求导向式销售流程介绍一套标准化话术介绍基本销售技巧的学习模式销售前准备课程大纲 3. 销售系列课程简介 介绍一种以需求分析为导向的销售流程 五个相互联系的单元阐述每一步骤
目组B江西基地计划调度中心供应商 管理部计划部采购部专业产品营销部专业产品销售部OTC产品营销部OTC产品市场部OTC产品销售部专业产品市场部组织架构调整方案11 13. 江西汇仁科研营销公司组织结构
,下面主要介绍销售百分比法和资金习性预测法。 15. (一)销售百分比法 销售百分比法是在分析报告年度资产负债表有关项目与销售收入关系的基础上,确定资产、负债、所有者权益的有关项目占销售收入的百分比,
第一节征税范围及纳税义务人 凡在中华人民共和国境内销售货物或者提供加工、修理修配劳务,以及进口货物的单位和个人,为增值税的纳税义务人。P31 4. 一、征税范围 增值税的征税范围包括: ①销售或者进口的货物; ②提供的加工、修理修配劳务。
将不同税率的应税消费品组成成套消费品销售的,从高适用税率。二、消费税的基本要素 ㈢消费税的税目税率 12. 只限于对纳税人出口的应税消费品免税。 在境内生产、销售的应税消费品一律不减免消费税。 由生
的征收增值税,著作权属于委托方或属于双方共同拥有的不征收增值税;对经过国家版权局注册登记,纳税人在销售时一并转让著作权、所有权的,不征收增值税。 由于当时没有营改增,所以,使用”不征收增值税”的说法,
1. H R & SALES & STATS 2. (本页无文本内容) 3. 销售人员的招聘 要达到什么样的目的? 4. 用來找尋主要的改善項目經銷制度 產銷協調 營銷組織 客戶庫存 ???4招聘选拔
-*-损益表内容 管理报告内容 一、主营业务收入1销售收入1 减:销售折扣与折让 减:销售折扣与折让2 减:销售税金及附加3 二、主营业务收入净额2销售收入净额4=1-2-3 减:主营业务成本 减:可变成本5
-*-损益表内容 管理报告内容 一、主营业务收入1销售收入1 减:销售折扣与折让 减:销售折扣与折让2 减:销售税金及附加3 二、主营业务收入净额2销售收入净额4=1-2-3 减:主营业务成本 减:可变成本5
机构设置及岗位职责 政策法规培训 销售流程管理 销售信息管理 销售业绩管理2000年3月2APEX-IMC 3. 一、机构设置及岗位职责(基本设置) 销售部经理 销售主管销售内业销售代表2000年3月3APEX-IMC