《行政法与行政诉讼法》案例分析题题库(电大本科珍藏版)
行为的,因此 也应从轻或减轻对他的行政处罚。③卞某有立功表现。卞某协助公安机关将违法人员马某抓获,配合了 行政机关查处违法行为的活动,也是应当依法从轻或者减轻行政处罚的情况之一。 4 (2)考虑违法行
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行为的,因此 也应从轻或减轻对他的行政处罚。③卞某有立功表现。卞某协助公安机关将违法人员马某抓获,配合了 行政机关查处违法行为的活动,也是应当依法从轻或者减轻行政处罚的情况之一。 4 (2)考虑违法行
广西建设工程质量检测试验协会(以下简称区检测协会)是本自治区建设工程检测机构和检测人员的自律组织,依 法制定行业自律规范,配合自治区住房和城乡建设行政主管部门 开展行业培训和行业诚信体系建设,维护会员的合法权益。对违 反行业
年总结。年终按照相关规定对代理商进行销售返点奖励。 6. 积极协助原则 ** 公司市场部积极配合各代理商的工作, 对于代理商在销售工作中遇到的问题积极配合 解决。 7. 诚信的原则 双方必须诚实有信用,决不提供虚假信息。 8
完善工作机制,严查重处警示震慑到位。 11. 线上广泛宣传,引导群众信访“不见面”; 线下畅通渠道,确保信访运转“高效率”; 强化协调配合,推动问题化解“不停步”。 12. 立足职能定位,尽责做好“监督员”; 强化正面引导,尽力干好“宣传员”;
分布,污染物在水环境中迁移转化的基本原理以及水质模型。 要求了解天然水的基本性质,掌握无机污染物在水环境中沉淀 -溶解、氧化还原、配合作用、吸附-解吸、絮凝-沉降等迁移转 化过程的基本原理,并运用所学原理计算水体中金属存在形态, 确
self-lock device 附着在导轨上,由坠落动作引发制动作用的部件。具有定位功能,与安全带、安全绳配合防止高空 坠落。 3.10 库顶收尘器 dust catcher on silos top 从储存
级班级助理,并对他们进行工2 作培训,指导他们开展新生入学前的一系列工作;二是与我的工 作搭档 22 级辅导员 xx 老师相互配合,向 21 级辅导员 xx 老师、 xx 老师取经,并请示 xx 老师,撰写并不断完善迎新工作方案,
利、林业等部门应当加强对扬尘污染防治的监督检查,对违法行为依 法 处理。被检查单位和个人应当予以配合,并按照要求提供相关资 料。 第二十一条 违反本办法规定,工程施工单位有下列情形之一 的,由住房城
工法名称:花岗岩/板岩冰裂纹等缝铺装 效果示意: 强制标准工艺要点: 1、基层清理 2、倒入依据固定配合比搅拌的石 子、粘合剂 3、仔细振捣、摊平,刮平表面 4、海绵吸收粘合剂 5、初凝后清水冲洗 精工标准:
计划方案、 项目和资金批复、项目进展和资金支付、工作汇报总结、重大活动和其它有关资料信息,接 受和配合相关部门对资金使用情况进行监督检查及绩效评价。 第三十二条 承接主体应当建立健全财务制度,严格遵守相关财政财务规定,对购买服
日深入喜神乡石铧 村开展调查工作。 调查工作得到了喜神乡党委政府、石铧村村支部、村委和村民的 积极配合与支持,顺利完成了调查任务。 二、平昌县石铧村基本情况 石铧村位于喜神乡东南部,幅圆面积为 4.8
和破绽。 每轮谈判结束时,未进行总结。下一轮谈判开始进行, 也未对上轮谈判内容进行回顾。 谈判团队的协同、配合不够,主谈、辅谈、书记员的分 工不明确。 谈判前的准备不够充分,且缺乏方法与流程,致使谈判 的随意性增大,谈判的控制力减弱。27世联版权
观察场所,开展环境卫生整治和重点场所消毒,把各项防控和 服务保障措施落实落细。同时,我们将按要求定时报送疫情防 控情况,并配合做好有关工作,如出现不符合规范的情形导致 出现确诊病例,将依法依规承担有关责任。 承诺单位: 法定代表人:
能按4-2-2要求体检存在的难题 深圳儿童流动性强,难以管理; 家长没能意识到儿童保健的重要性,不配合体检; 未在全市范围内实施免费儿童保健; 儿童保健工作繁琐,降低儿保医生工作积极性; 部分中心主任不重视儿童保健工作,不能保证儿童体
服务的关系,寓管理于服务之中,把贴近群众、服务社区、服务群众作为强化管理的着眼点,将工作重 心下移,利用各自的职能指导和配合社区居委会为社区群众排忧解难;支持街道办事处履行综合管理和 协调职能,积极为社区实现“资源共享、责
防止颅内压增高,如有变化及时汇报医生处理。 (3)观察切口敷料,保持敷料清洁干燥,协助医生做好拔管等配合工作。 (4)根据医嘱给予合理饮食指导,昏迷不能进食者给予肠内营养,加强病 人营养支持。 3.管道护理
8、负责仪器设备及所需物资的采购申请, 并协助行政办公室和 设备科做好相应的验收、验证工作。 9、配合设备科完成对仪器设备的检定、 校准工作和维修管理工 作。 10、完成其它指令性工作。WORD 整理版
提高团员管理和服务工作水平。 11. 改进对流动团员的管理。 按照明确责任主体、 分类管理 服务、 多方协同配合的要求, 认真做好流动团员管理和团组织关 系转接工作。 团员外出地点或工作单位相对固定, 外出时间
体信息;难保证回收率 访谈法 可根据访谈的对象和内容 灵活变换形式 方式灵活;信息直接;易得 到支持和配合 主观性强;分析难度大; 需要高水平访谈员 现场取样法 包括拍摄和取样 资料直观、真实 成本较高;可能以偏概
答:(1)职掌明确,机能一致; (2)单一指挥; (3)从属关系明确; (4)合理竞争; (5)主管部门和业务部门相配合。 21.简述构建行政组织文化的基本途径。 答:(1)加强行政组织人员道德建设,强化责任意识; (