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酒店服务口号 　　有大家，就有未来! 　　xx酒店，至真至诚。 　　阳光，健康，好运。 　　尽职尽责，至诚服务。 　　以人为本，和谐发展。 　　宾客至上，服务第一。 　　团结高效，永争一流。 　　共拼，共博，共兴荣

酒店服务口号选录 　　1. “我面带笑脸，由于我热爱工作”; 　　2. “我淡妆打扮，由于是基本规矩”; 　　3. “我服装整洁，由于是专业服务”; 　　4. “我乐于助人，由于客人是朋友”; 　　5

酒店前厅服务案例 1、记住客人的姓名  一位常住的外国客人从饭店外面回来，当他走到服务台时，还没有等他开口，问讯员就主动微笑地把钥匙递上，并轻声称呼他的名字，这位加减客人大为吃惊，由于饭店对他留有印

主编《酒店服务 180 例》一书，感到十分高兴。如今该书已在付梓之际，蒋先生送来大作誊清稿，邀我作序， 我感到十分荣幸。 “服务”这一名词，目前已经成为当今社会第三产业的一个主要产品，涉外酒店作为以

 服务合同 委托方（以下称甲方）：_________ 法定代表人或负责人：_________ 服务方（以下称乙方）：_________ 法定代表人或负责人：_________ 甲乙双方为携手合作，促

酒店销售合同 　　甲方： 　　乙方： 　　xx大酒店(以下简称甲方xx。曾成功接待过许多中外知名人士，能为您提供满意的吃、住、行、游、购、娱等一条龙服务。选择入住******，将是您商务成功的起点，是您旅游舒适的开始。

                      住宿合同 甲方： 乙方：某某酒店 经营地址：  经营范围：国内旅游、住宿、代购车、船票 旅行社业务经营许可证编号：                    

酒店管理公司合同 　　旅游景区和酒店管理公司如何达成协议，将旅游酒店交由酒店管理公司委托管理，笔者特发双方协议样本，以兹能为旅游景区和旅游酒店管理公司提供有效之帮助。 鉴于：×××旅游开发有限公司以

酒店内部设计合同 　　本合同订立于　 年　 月　 日　　委托人：　　　　　　　（以下简称“业方”）。　　受托人：　　　　，注册办事处位于　　　　　　　　　 （以下简称“设计方”）。　　鉴于业方请设计方就“　　　　　

酒店租赁合同 　　出租商： 　　地 址： 　　承租人： 　　联系电话： 　　本商场租赁合同（以下简称租约）根据中华人民共和国法律和本酒店有关规定，在双方互惠互利的原则下制订，租约条款如下： 　　一、

酒店公寓保洁合同 　　根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就甲方将×××酒店公寓室内外的清洁、保洁工作交由乙方进行的有关事宜，达成如下一致协议，以资共同遵守。 　　第一条

最新酒店装修合同 　　合同编号：。 　　发包人：。 　　装饰装修合同范本◇室内装修设计图。 　　住所：电话：传真：。 　　委托代理人：电话：电话：。 　　承包人：。 　　住所：电话：传真：。 　　装饰装修合同范本◇室内装修设计图。

合同签订的授权委托书 　　签订授权委托书时应当注意以下事项： 　　1.委托的期限一定要写明起与止的时间，不写起止的时间，就容易引起争议。 　　2、特别授权委托书如果是公民之间的，应当办理公证，以确保委托行为的真实性、合法性。

签订装修合同细节注意要点分析 　　随着人们对于房屋装修质量的要求越来越高，和装修公司出现装修纠纷的事件也越来越多。而一旦出现装修纠纷，装修合同就是保障住户利益的最主要依据，因此我们在签订装修合同的时

签订装修合同中应避免的纠纷 　　一、关于合同文件 　　一个比较完整的家装合同除了工程预算、设计图纸以外，还应该包括关键施工项目的施工工艺、施工计划以及甲乙双方的材料采购单。 　　施工工艺是一个约束施

如何避免签订装修合同中的陷阱 　　签订新版家装合同贵在细节，消费者要从主体资格、费用构成、材料进场、工程验收4个方面着手，搞清这4个方面的细节问题，这对避免一些不该发生的纠纷，防患于未然有利。 　　发包人必须“有权装修”

签订约稿合同的五项注意 　　选题策划是图书能否取得成功的关键。目前，作者和策划者基本上是口头约定，执行君子协议，双方的权利义务没有明确的法律保障，因为约定不明或理解各异，造成不少矛盾，协调不好，就产

装修合同签订注意事项 　　装修合同注意事项如何明确合同双方的职责? 　　1、 甲方：家庭业主作为房屋的主人和装修后的使用者，在工程中主要承担的工作包括：向施工单位提供住宅图纸或做法说明，腾空房屋并拆

关于签订劳动合同通知书的使用说明 [特别说明] (1) 《签订劳动合同通知书》（以下简称“通知书”）供用人单位参考使用。 (2) 通知书仅限于因劳动者原因而未与用人单位签订书面劳动合同的情形。 (3)

劳 动 合 同 须 知   一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。 二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。