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　　作为一名行政工作者，我为那些开辟中国的领导们感到可敬，中国能有今天真的很不容易，我永远不会忘记，是他们，哺育了中国的成长史，圆了中国的振兴梦，谱写了中国的奋斗史，我更加会铭记在心，是千千万万的中国人民，和领导人们一起，风

同学们，过去的一年，我们长城学校在与博罗实验学校的联合办学中硕果累累。作为受益者，我们一路凯歌，也用自己的努力写下了成长史上光辉的一页。在这里，我想对同学们说：如果你是沸腾的钢水，纪律就是模子；如果你是破浪的帆船，老师就

作为一个从平常老百姓中走出来的人，洪战辉在仰望天空、仰视生命时，看到了生 活的真谛。虽然洪战辉的成长史曾经有太多的苦难，但在洪战辉的心中有着美好的梦想和远大的抱负，而从没有因为金钱而忘记心中的信仰！一次，洪战辉和他的一

这里，非常荣幸地接受学校和老师授予我“广州市三好学生”的奖牌，也借此机会与大家分享一下我在华美的成长史。 　　其实我不是一个学习十分刻苦的学生，但我对学习中遇到的困难是会绝对钻研的。对 困难的钻研提升

“飞机不够我们就飞两遍”到如今160余架飞机划过长空接受检阅。长安街这条阅兵路，见证了一部共和国成长史。正是以大阅兵为窗口，世界见证了中国从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。 　　习近平总书记在庆祝中

烈的祝贺！ 　　历史昭示未来，奋斗铸就辉煌。中国共产党走过的百年光辉历程，是我们党不断发展壮大的成长史，历经艰难险阻的奋斗史，取得瞩目成就的发展史。从初创时50多名党员，发展成为现在拥有8900多万名

模范成长搭建平台的良苦用心。劳模，既是一份荣誉，更是一种鞭策与激励。纵观共和国劳动模范60多年的成长史，劳模们的健康成长和每一个进步都始终伴随着党和政府的深情关怀和殷切期望。面对党和政府的“高看一眼，

入社会的职场中，潘总的讲话是我们受益非浅，这些话必将深刻的影响着现在和将来的我们。 潘总以**的成长史告诉我们要脚踏实地，艰苦奋斗。只有启程，才会到达理想的目标；只有拼搏，才会获得辉煌的成功；只有播种

模范成长搭建平台的良苦用心。劳模，既是一份荣誉，更是一种鞭策与激励。纵观共和国劳动模范60多年的成长史，劳模们的健康成长和每一个进步都始终伴随着党和政府的深情关怀和殷切期望。面对党和政府的“高看一眼，

　　市教研室的徐老师给我们教研员的成长指明了方向：读书，写作。“书籍是人类进步的阶梯”、“一个人的成长史就是一个人的阅读史” ……一句句话告诉我们读书的重要性，徐老师同时告诉我们所读书籍的种类和阅读时的

，因为人生规划教育是人生拼搏与奋斗的动力；教育要让孩子们学会阅读，因为一个人的阅读史才是他的精神成长史；教育要在教育中对孩子们付出正真的爱与情感，因为“爱是在爱中学会的，被爱才能学会爱人”，没有爱的互

回忆的。青春是有灵魂的，青春的灵魂就是奋斗。每个人都值得为自己有限的青春奋斗，奋斗应该成为青春的成长史。 　　我校秦阳同学是我青春奋斗的榜样。初次见秦阳学长还以为是学校老师，因为他讲课幽默娴熟，成熟老

的人们，永远也不会忘记一代代人的付出，永远也不会大意，我们会有忧患意识。 　　党的历程同样是一部成长史。依稀记得党在成立初的茫然，我们不能做出一份切合实际的纲领，工人运动一次次失败。也记得，成立初的党

　　一、从历史上看，严明纪律，严格军纪是中国人民解放军战无不胜的关键所在 　　从中国人民解放军成长史上来看，人民军队来自人民，由于当时军队的主要组成是农民，人民群众文化程度普遍较低，特别是人民军队中

理员。自2003年6月入司，从此，她就在人保财险的舞台上一展身手、演绎精彩。翻开XX在人保财险的成长史，字里行间都诠释着自信、自强的深刻内涵。她曾说过：“我既然选择了保险，选择了人保，就要满怀信心、发

，坚定中国特色社会主义自信，具有重要意义。下面谈几点体会： 百年奋进，斗争相随。中国共产党的百年成长史，也是一部充满艰难险阻、不断斗争的历史。与国民党反动派斗争、与地方武装军阀斗争、与日本军国主义斗争

已印刻在我的脑海里。现在，我站在这里，非常荣幸地接受学校和老师授予我“广州市三好 学生”的奖牌，也借此机会与大家分享 一下我在华美的成长史。 　　其实我不是一个学习 十分刻苦的学生，但我对学习中遇到的困难是会绝对钻研的。对 困难的钻研提

作家袁鹰在《井风翠竹》里热情讴歌井冈山的毛竹，“青了又黄，黄了又青，不向残暴低头，不向敌人弯腰……”毛竹的成长史，就是一部不断向上向善史，就是始终与天斗、与地斗，拼命也要直冲云霄史。而追根溯源，这其实由毛竹的秉

在追求自己的理想方面，习主席率先做起了表率，帮助人们树立正确的人生观、价值观。作为时代新青年，这本书使我受益匪浅，与其说这是一部成长史，倒不如说是一部励志史，这值得我们去深刻反思自己，时刻对照检查并警醒自己。阅读是最廉价的高贵，在书

营销理念及技巧：针对市场营销人员开设专门课程。 　　9、 测试及座谈交流：对培训效果测评，与新员工交流了解其问题，采集相关建议等。 　　10、 熟悉环境：针对外地员工专北京地理及人文介绍;参观各办公场所及代表处;用人部门可共进晚餐增进了解。