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内容：植物拼图。 3.要求：以植物为主要材料制作拼图作品，注意用于制作的植物要便于保存。 温馨提示：采集过程中注意保护植物，爱护环境。 4.作品形式：作品实物。 （二）魔法泡泡 1.对象：二年级。 2.内容：泡泡造型。

（一）临床医师在接诊符合食源性疾病病例定义的患者时，应对患者进行病史信息采集及样本采集，门诊患者所采集的样本送至感染科，由感染科统一送检验科检测，住院患者所采集的样本科室直接送检验科检测。 （二）临床医师应在接诊患者

我们的职责： 1、 网格员按照“一个一格、综合履职”的要求，主动负责网格内人、房、物、事、情组织等基础信息的采集、上报工作。根据市委、市政府和市综合治委的统一部署，协助做好综合治理、城市管理、劳动保障、民政服务

工作重点以“查、访、问、看、听”五种形式对工作人员进行综合评价，主要考核网格工作人员上门入户、信息采集是否到位；社情民意是否记录、上报反馈；服务态度是否热情周到；工作能力是否适应网格内居民的需求。综合

三、劳资员审核各部门上报的考勤情况时，应以考勤机管理员采集的汇总数据为准，即：某部门上报的考勤数据与考勤机采集的数据不一致时，应执行考勤机采集数据。 四、中层干部及以下人员因公无法打卡考勤时，应事先

项工作。 五、工作保障 （一）加强技术保障。定点检测机构要明确核酸样本采集场所，加强采集人员培训和个人防护，规范采集流程，严格采集样本标准和应用。 （二）加强属地保障。各XX镇、XXX社区服务中心要以

-10岁儿童、孕妇。监测项目为8-10岁儿童、孕妇盐碘及尿碘含量。学生200人，孕妇100人。本次采集食盐300份，尿样300份。目前样品正在检测中。 二、水源性高碘地区监测 按照《xx年濮阳市水源性

6中采样规范和自治区土肥站测土办有关取土技术要求，在全县12个乡镇实施，按原定采样点。要求每1万亩采集1个土壤，全县取土化验任务共120个。 2、化验。所采全部土壤样品需要化验土壤容重、常规五项（pH、有机质、全氮、有效磷、速效钾）

”奥斯特洛夫斯基的话已成为我的座右铭。20xx年12月份，我参加为gis系统采集信息的工作，能得到在实践中锻炼的机会我非常高兴。我接受安全培训和业务指导后，开始沿线路一杆一杆的采集数据。几乎采集的每一天都要走上几十里的路程，在一条条的线

我们做一项以前从来没做过的特殊的家庭作业----采集树叶。老师还说，尽量多采集形状不同、大小不一、颜色各异的树叶。当时我很是疑惑，老师怎么会让我们采集树叶呢？带树叶来学校有什么作用？一连串的问号留在我的心中。

该所在陆续完成辖区“一标三实”基础信息采集工作的过程中发现县救助站多名无法甄别身份的无户籍人员，及时按照国家关于《无着落人员身份查询及照料安置工作的意见》到老人寄养公寓采集信息并补录户口，及时为他们解决现时困难；在大采集中积极甄别

： 　　一、基本工作做到位，争创绝佳好部门 　　信息部是一个需要高度洞察与敏感力的部门。基本工作为采集系部活动的图像与信息并进行归纳整理，并在此基础上撰稿。为保证工作做到位，部门将进行内部人员协调，保

　　活动一：认识蜜蜂 　　活动目的：通过查阅资料，采集蜂标本，了解蜜蜂的身体结构及种类，激发学生探究的兴趣。 　　活动过程： 　　1、查阅资料，对蜜蜂的身体结构形成正确的认识。 　　2、采集蜂标本，观察蜂的身体结构。 　　3、调查了解蜜蜂的分类，拓宽视野。

全年工作表现。并及时按照人事局要求进行分类报送归档管理。 2、完成了86名管理人员的档案整理及照片采集工作。为了配合人事局档案科10月份迎接省市验收工作，历年来档案材料残缺不齐，很难为组织提供一个完整

基地安装的地面信息采集有：光照、温度、湿度、光辐射、雨量、风速、风向、气压、粉尘、等传感器采集地面气象信息，当气象信息超出正常值可以及时采取措施，减轻自然灾害带来的损失。 基地安装的地下信息采集：使用土壤温

右铭。XX年12月份，我参加为gis系统采集信息的工作，能得到在实践中锻炼的机会我非常高兴。我接受安全培训和业务指导后，开始沿线路一杆一杆的采集数据。几乎采集的每一天都要走上几十里的路程，在一条条的线

使用PDA终端数据录入，是数据的唯一采集来源，数据采集后将通过网络直传国家局的数据采集中心，各级工作进度调度也是以PDA录入为依据，而且只有各村普查员才有数据采集权限。全省市县乡三级普查员PDA培训视

机构数据清理、供应商采集、往来账目清理、以及各个外围系统的学习。机构数据整理中发现部分机构已经停用或者部分机构实际已经合并，需要与业务部门沟通关于整个组织架构的规范。供应商数据采集时也是遇到了许多的不

限公司的视频直播系统来实现。 　　1.网络拓扑图： 　　 　　2. 系统软硬件要求 　　 　　直播采集系统 　　操作系统：Windows 2000/linux 　　视频服务器系统 　　操作系统：Windows

三、劳资员审核各部门上报的考勤情况时，应以考勤机管理员采集的汇总数据为准，即：某部门上报的考勤数据与考勤机采集的数据不一致时，应执行考勤机采集数据。 四、中层干部及以下人员因公无法打卡考勤时，应事先