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 学校卫生监督工作ppt

(二)学校突发公共卫生事件频发学校是人群集中的场所,容易发生各种传染病流行、食物中毒和饮用水污染等突发事件。 2006年,全国报告学校突发公共卫生事件1945起,发病112120人, 事件起数和发病人数分别占到各种突发公共卫生事件总数的70

2019-03-05    2085    0
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 035某大型地产公司-2009年胜任力分级描述-16页

分析时间运用效率和个人最高效的生物时间段,及时调整个人时间分配。 时间控制:(1)对时间敏感,对突发事件的时间分配有预见性;(2)守时,充分利用时间,能遵照时间分配计划合理控制时间并完成工作任务,不拖延。

2010-01-18    31209    0
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 生产安全事故应急条例解读课件ppt

的一年,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持生命至上,树牢安全发展理念,以防范化解重大安全风险、坚决遏制重特大事故为重点,进一步完善应急应对措施和决策、指挥机制,深入开展道路交通、化工

2019-05-29    2744    0
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 营业厅课程培训

5、客户在营业厅制造各种“麻烦”,影响正常营业秩序,值班经理却只是一味忍 ——缺乏客户服务的技巧及突发事件应变能力; ……. 6.   本课程从现场管理体系、目标到现场“物”、“事”、“人”的管理,一方

2009-08-10    17916    0
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 公文工作规范ppt

时抄送被超过的机关。 3.一般不得越级行文。 越级行文的特殊情况:一是遇有重大突发事件,包括重大自然灾害、重大事故灾难、重大公共卫生事件和社会治安事件等,主要是为了抢时间,不误事。二是直接的上级机关乱

2019-04-08    2333    0
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 企业绩效考评管理2

工作效能(用最少的钱,办最多的事情) 员工评价(其他员工对服务的评价) 获取稀缺资源的能力(将很难办成的事情办成) 应变能力(突发事件的处理能力) 17. 工程人员的考评网络工程部的考评: 工作质量(工程质量是否合格?是否需要经常维护)

2009-02-22    28673    0
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 共好集团内训-目标管理

更为了解目标 *工作更加有效率,因为每个成员都能直接投入工作,不需要浪费时间 *能更为轻松地处理突发事件和问题 *计划使得工作目标的设定更符合实际情况 *成功完成预期工作目标的可能性大大提高 *好的计

2009-08-10    12498    0
P19

 绩效考评2

工作效能(用最少的钱,办最多的事情) 员工评价(其他员工对服务的评价) 获取稀缺资源的能力(将很难办成的事情办成) 应变能力(突发事件的处理能力) 17. 工程人员的考评网络工程部的考评: 工作质量(工程质量是否合格?是否需要经常维护)

2010-04-03    20651    0
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 我国商业银行公司治理监管实践与思考PPT课件

②法人机构高管四项素质要求。 ●丰富的金融管理经历。 ●良好的业绩。 ●较强的组织协调经验和能力(有效处理重大事件和突发事件的预判能力、应变能力和决策能力)。 ●战略发展研究能力。 19. 二、探索实践与成效(高级管理层治理探索)督促优化高管团队

2019-04-29    1488    0
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 运动舞蹈商城B2C电子商务创业计划书 @袁壮

开拓新业务、增加新功能8、9月10月10、11月1-6月2013年2014年 10. *2.3公司管理运营总监 产品拍照上传 文案采编 图片处理 订单管理 客户咨询 投诉管理 网站优化 线上推广 活动策划 ●仓储管理 物流配送 退换货

2009-07-02    23998    0
P35

 腾讯大成网汽车频道评选活动方案

QQ空间的建设服务包括对应汽车的皮肤、背景及音乐的整体包装)。 2、销售精英的参选视频将采取大成网采编入店拍摄或经销商报送的形式,每个销售精英的参赛视频内容包括个人介绍、所代表车型介绍(销售说辞)、公

2010-01-12    18526    0
P18

 岗位说明书

保持与合资方密切沟通与交流, 确保公司的战略目标的一致性 负责公司对内、对外所有权限范围内的重大问题决策 签署公司所有重大合同,控制法律风险 营造健康的企业文化和积极向上的工作氛围 制定公司高层管理人员的业绩考评指标,评估高层管理人员的业绩

2012-07-09    23133    0
P18

 关键岗位定义

保持与合资方密切沟通与交流, 确保公司的战略目标的一致性 负责公司对内、对外所有权限范围内的重大问题决策 签署公司所有重大合同,控制法律风险 营造健康的企业文化和积极向上的工作氛围 制定公司高层管理人员的业绩考评指标,评估高层管理人员的业绩

2010-08-11    8327    0
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 《生产安全事故应急条例》解读ppt

第一章 总则第一条为了规范生产安全事故应急工作,保障人民群众生命和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国突发事件应对法》,制定本条例。中华人民共和国 生产安全事故应急条例 5. 第一章 总则第二条本条例适用于生产安全事故应急工作;

2019-04-24    5907    0
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 组织结构设计研讨会

档 根据总经理要求起草公司主要文件及报告 负责公司对外公共关系工作, 与政府有关部门建立良好关系 重大商务活动及政府接触活动的组织与接待行政管理负责一切办公室工作,如前台接待与会议安排工作 提供各部门所需的后勤服务,如食堂、澡堂、宿舍等

2010-07-07    4575    0
P14

 网点客户沙龙操作

2、客户到场接待与引领3、安排座位交流4、配合客户聆听讲课5、现场交流促成6、现场认购促成7、活动结束8、突发事件的处理 12. 三网点沙龙的会后追踪 13. 会后追踪基本要求: 把握时间,体现服务 基本做法:

2019-11-03    1303    0
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 喜之郎1999年传播建议

显赫性:媒介老大 区域性:长江以北地区 正统性:(非权威性) 有保障的高覆盖率: 习惯性收视行为 重大事件的指令性播出 落后性:农村地区为主 消费者: 保守化 老龄化 低收入者 社会不活跃分子 对新事物不敏感者

2009-05-02    5187    0
P79

 内训企业人在企业中的行事规则071504

2、让主管知道您在干什么。 41. 您可以报告时机:三、紧急报告: 主要作用和目的: 1、发生可能影响目标的实现的重大问题和突发事件时,应及时向主管报告。 42. 您可以报告时机:四、工作结束时: 主要作用和目的: 1、工作

2012-01-14    8413    0
P79

 內訓教材-成為企業人

电信培训中心您可以报告时机:三、紧急报告: 主要作用和目的: 1、发生可能影响目标的实现的重大问题和突发事件时,应及时向主管报告。 42. 电信培训中心您可以报告时机:四、工作结束时: 主要作用和目的:

2011-07-11    26306    0
P79

 电信公司内训教材成为企业人

电信培训中心您可以报告时机:三、紧急报告: 主要作用和目的: 1、发生可能影响目标的实现的重大问题和突发事件时,应及时向主管报告。 42. 电信培训中心您可以报告时机:四、工作结束时: 主要作用和目的:

2011-09-07    14019    0
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