中国共产党政法工作条例精讲细读课件模板ppt
权。 5. 《条例》的出台有何重大意义？ 《条例》以党内基本法规的形式，对党领导新时代政法工作进行全面制度擘画，为党领导政法工作提供基本遵循，具有重大而深远的意义。重大 意义第一，出台《条例》是提高党
2019-03-25
1735
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 3546个资源
P48 P48 中国共产党政法工作条例课件模板
权。 5. 《条例》的出台有何重大意义？ 《条例》以党内基本法规的形式，对党领导新时代政法工作进行全面制度擘画，为党领导政法工作提供基本遵循，具有重大而深远的意义。重大 意义第一，出台《条例》是提高党
2019-03-20
2304
0
P1 P143 医药营销系统内务控制与管理
4、人事报告1、日常办公 ：电话 ：传真 ：文件 ：资料 2、会议管理 3、VIP接待 4、作业协调 5、政府管制 6、突发事件1、国家法规 2、公司法规 3、公司审计 ：业务 ：职务 ：费用 ：货物 4、内控审计 5、诉讼
2011-01-20
23197
0
P36 师德师风讲座课件ppt
（一）违反师德师风的典型现象 1.在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的； 2.在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责的； 3.在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生的； 4
2019-08-28
5656
0
P14 医院感染管理
对医院感染的重点部门、重点岗位、重点责任人予以重点教育与考核。 对传染病防治的培训。对防护用品的合理正确使用。 对“院感”突发事件能进行定期的教育。 抗生素适宜使用的相关计划与教育措施。 8. 新员工上岗前培训符合“院感管理规定”的内容。
2012-07-19
7992
0
P38 新华信-三木集团--绩效考核实务培训
人员、部分业务和职能部门负责人负责提出年度绩效考核总体要求负责监督考核过程并负责处理考核中出现的突发事件负责按时完成对直接下属的绩效考核，指导并监督本部门绩效考核工作的开展负责组织安排各部门负责人为部门各岗位作绩效考核
2010-02-12
24239
0
P38 【咨询报告】新华信-三木集团股份有限公司咨询项目--绩效考核实务培训 38页
人员、部分业务和职能部门负责人负责提出年度绩效考核总体要求负责监督考核过程并负责处理考核中出现的突发事件负责按时完成对直接下属的绩效考核，指导并监督本部门绩效考核工作的开展负责组织安排各部门负责人为部门各岗位作绩效考核
2011-12-11
23420
0
P38 新华信-绩效考核实务培训
人员、部分业务和职能部门负责人负责提出年度绩效考核总体要求负责监督考核过程并负责处理考核中出现的突发事件负责按时完成对直接下属的绩效考核，指导并监督本部门绩效考核工作的开展负责组织安排各部门负责人为部门各岗位作绩效考核
2010-01-08
15844
0
P38 三木集团股份有限公司咨询项目--绩效考核实务培训
人员、部分业务和职能部门负责人负责提出年度绩效考核总体要求负责监督考核过程并负责处理考核中出现的突发事件负责按时完成对直接下属的绩效考核，指导并监督本部门绩效考核工作的开展负责组织安排各部门负责人为部门各岗位作绩效考核
2012-09-26
9633
0
P95 护理应急预案培训PPT课件
2. 护理突发事件以预防为主，防御与应急措施相结合，平时做好突发事件的防备工作，尽量减少突发事件的发生，一旦发生即可启动应急预案，使之高效、有序的进行，最大限度的保护患者的安全，将突发事件的负面影响降至最低限度。
2019-05-04
3074
0
P26 医疗卡通风提升公共卫生应急管理体系PPT模板
健全国家公共卫生应急管理体系全面提高依法防控依法治理能力，坚持10个“要”一健全国家公共卫生应急管理体系的五个重点二提高应对突发重大公共卫生事件的能力和水平三 3. 全面提高依法防控依法治理 能力，坚持10个“要”第一章《求是》杂志发表总书记的重要文章
2020-03-21
1174
0
P68 学校卫生监督工作ppt
（二）学校突发公共卫生事件频发学校是人群集中的场所，容易发生各种传染病流行、食物中毒和饮用水污染等突发事件。 2006年，全国报告学校突发公共卫生事件1945起，发病112120人， 事件起数和发病人数分别占到各种突发公共卫生事件总数的70
2019-03-05
2084
0
P16 035某大型地产公司-2009年胜任力分级描述-16页
分析时间运用效率和个人最高效的生物时间段，及时调整个人时间分配。 时间控制：（1）对时间敏感，对突发事件的时间分配有预见性；（2）守时，充分利用时间，能遵照时间分配计划合理控制时间并完成工作任务，不拖延。
2010-01-18
31207
0
P42 生产安全事故应急条例解读课件ppt
的一年，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持生命至上，树牢安全发展理念，以防范化解重大安全风险、坚决遏制重特大事故为重点，进一步完善应急应对措施和决策、指挥机制，深入开展道路交通、化工
2019-05-29
2742
0
P38 营业厅课程培训
5、客户在营业厅制造各种“麻烦”，影响正常营业秩序，值班经理却只是一味忍 ——缺乏客户服务的技巧及突发事件应变能力； ……. 6. 本课程从现场管理体系、目标到现场“物”、“事”、“人”的管理，一方
2009-08-10
17914
0
P45 公文工作规范ppt
时抄送被超过的机关。 3.一般不得越级行文。 越级行文的特殊情况：一是遇有重大突发事件，包括重大自然灾害、重大事故灾难、重大公共卫生事件和社会治安事件等，主要是为了抢时间，不误事。二是直接的上级机关乱
2019-04-08
2329
0
P19 企业绩效考评管理2
工作效能（用最少的钱，办最多的事情） 员工评价（其他员工对服务的评价） 获取稀缺资源的能力（将很难办成的事情办成） 应变能力（突发事件的处理能力） 17. 工程人员的考评网络工程部的考评： 工作质量（工程质量是否合格？是否需要经常维护）
2009-02-22
28672
0
P28 共好集团内训-目标管理
更为了解目标 *工作更加有效率，因为每个成员都能直接投入工作，不需要浪费时间 *能更为轻松地处理突发事件和问题 *计划使得工作目标的设定更符合实际情况 *成功完成预期工作目标的可能性大大提高 *好的计
2009-08-10
12498
0
P19 绩效考评2
工作效能（用最少的钱，办最多的事情） 员工评价（其他员工对服务的评价） 获取稀缺资源的能力（将很难办成的事情办成） 应变能力（突发事件的处理能力） 17. 工程人员的考评网络工程部的考评： 工作质量（工程质量是否合格？是否需要经常维护）
2010-04-03
20651
0