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党支部书记岗位说明书 一、 基本信息 岗位名称 党支部书记 岗位定编 所在部门 / 中心 党委 岗位编号 二、岗位目的 为了实现公司的经营目标和党建工作目标， 根据党的规章制度、 党委年度工作要点， 做好党支部

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聚合工艺和高危储存设施 重点参数的监控及安全控制 指导意见 （试行） 无锡市人民政府安委会专家组石油化工综合组 2010.7 第 2 页 共 24 页 前 言 根据国家安监总局 《关于公布首批重点监管的危险化工工艺目录

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02、财务部内部稽查审核制度 ………………………………………………7 03、财务岗位分工与设置制度………………………………………………. 11 04、财务部会计岗位轮换制度 ……………………………………………..16 05、财务部会计工作交接制度

职业素养要求： 开拓创新的才干、 诚信自律的品格、 积极进取的精神 知识要求： 对产品行业的了解 对所处岗位业务的了解 创创新新 诚诚信信 敬敬业业 合合作作 3 a) 胜任素质要求及其层级 某化工企业胜任

餐饮各岗位管理制度 目录 餐饮各岗位管理制度..............................................................................

　　 　　4.严肃党内政治生活。加强对新形势下党内政治生活若 干准则等法规制度执行情况的监督检查，重点监督检查XX 各级党组织贯彻民主集中制、落实“三会一课”、开展批评与 自我批评等情况，着力纠正党内政治生活不严肃不健康的问

抓早抓小、防 微杜渐。 第五条 党内监督的任务是确保党章党规党纪在全党有效执行，维护党的团结统一，重点解决党的领导弱化、党的建 设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪 律松弛，管党治党宽松软问题，保证党的组织充分履行职能、

绝对”具体化内化于心、外化于行。七是坚决落实好“三会一课” 制度，民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等各 项制度，通过健全有效的组织生活，使党员强化党员意识、增强 党性观念。八是举办多形式党建活动，组织园区党员干部开展

规，结合实际， 制定本细则。 第二条 本细则所称运用“第一种形态”，是指党委（党组） 经常开展谈心谈话、批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成 为常态。 第三条 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增

年通过简政放权，进一步减少为 2932 项，在此基 础上，2017 年，通过推进“把纪律规矩挺在每个岗位上”，85个 部门和单位实现权力公示上桌、运行流程上墙、办事指南上册、 权力公开上网“四上”标准；全面强化同步监督实时防控，2016

央八项规定精神作为重要政治任务，在坚持中深化，在深化中坚持。 抓重要节点。坚持节前教育提醒、节中监督检查、节后问责处理，每 个节日前都发通知、明禁令，早教育、早提醒，节日期间对公款吃喝、 公款旅游等问题开展监督检查，有效防止“节日病”和奢侈浪费等不

政治素质考察主要采取个别谈话、查阅资料、征求 意见、同考察对象面谈、综合鉴定等方式进行。 第二章 个别谈话 第四条 认真听取考察对象上级领导对其坚持党的领导方 面的情况介绍，重点看能否牢固树立政治意识、大局意识、核心

，强化组织 观念，严格执行民主集中制、落实“三重一大”集体决策和请示报 告制度。始终严格工作纪律，重点加强对中央、党委重大决策和 市委部署落实情况的监督检查，决不允许在贯彻执行上级决策部 署上打折扣、

干部的作风问题。根据省纪委要求，为全面了解政治生态的 现状及问题，并为政治生态建设提供有益的意见建议，我县 重点围绕“七看”，即：看政治意识强不强、看用人导向正 不正、看廉洁程度高不高、看党内生活严不严、看政治文化

团结协作，充分发挥了党组织的领导核心作用。三是细化落实责 任。落实党委书记第一责任人责任，通过经常性谈心谈话、干部 任职谈话等方式对班子成员落实管党治党责任进行了强调提醒。 班子成员经常性深入分管领域，针对党建责任落实、日常工作开 展情况

成员分工负责、相关职能机构各负其责的党风廉政建设领导 体制和工作机制。召开副科以上干部党风廉政建设专题工作 会XX 次，重点学习上级党委、纪委的有关部署和要求，并 对年度目标任务进行部署和安排；召开XX 党组专题工作会议XX

党主体责 任。牢牢把主体责任扛在肩上，把纪律规矩挺在前面，认真履行“一 岗双责”。强化对重点领域、重要环节和重点人员的监督管理，力 求监督全覆盖，不留死角和盲区。一是进一步明晰责任。围绕“明 责”“定

金问题专项整治期间，要将贯彻《通知》要求作为集中整治的重 要内容，重点推进，务求取得明显成效。此后要常态化推进整治 工作，综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、审 查调查等方式，有效实施监督，推动整治领导干部利用名贵特产