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1、职业生涯发展策略 2、职业生涯角色转换 3、职业生涯能力转换 认知自我明确人生使命确立人生目标体系寻找导师和标杆明确、建立、整合观念和态度明确、建立及整合资源流程2：流程1：无论哪种方式，都包含了5个

个人工作效率重要概念企业效率四要素 3. 2002-09-18第*页管理的本质就是通过有序化的过程使稀缺的资源获得最大的效用，以及寻找系统的方法实现预期效率的过程。资金人力时间渠道市场 份额方向手段效率做正确的事效果正确地做事目标实现

法类 型 7. *制作人 Topband 陈汐*20%80%1-3-2如何寻找顾客2：8定律及其应用 根据2：8定律寻找顾客 确定推销对象所在范围（10） 列出潜在顾客的名单 对潜在顾客进行分类，挑选出最有希望的顾客（2）

是发现客户需求并满足客户需求的过程对销售理解的变化通过与客户建立持续关系来帮助客户实现持续发展 10. 销售流程也是建立关系的过程 寻找和创造奶酪 赢得奶酪确保奶酪源源不断建 立 客 户 关 系 的 过 程 11. 以关系为导向的销售人员

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手术方法均采用全麻加气管插管。健侧卧位，抬高腰桥。 三通道法建立后腹腔空间：自制水囊分离出后腹腔间隙 寻找结石段输尿管 电切开输尿管取出结石 置入双-J管 缝合输尿管切口 7. 结果254例（266侧）手术成功取净结石

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和规则？归纳：市场就是商品交易的场所（和市场机制）的总和 9. 什么是市场就业？ 个人通过 市场来寻找工作、获得工作岗位。 什么是劳动力市场？ 就是进行劳动力交易的场所（和市场机制）的总和．劳动力 10

认知失调指任何不和谐，如个体感受到两个或多个态度之间或者他人的行为和态度之间不和谐。而个体总是试图去减少这种不协调和不舒服，寻找使不协调最少的稳定状态。 12. 五、认知失调理论(续一)2.海德的P-O-X和纽卡姆的A-B-X模型

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苦与乐——致创业者 17. 苦与乐——寻找更好的自己DO WHAT YOU LOVEWELCOME TO CHANGE挑战 一切 未知的 可能 18. 苦与乐——寻找更好的自己知本经济 人本时代

网站的日常更新与维护 SME平台优化，针对高考制定一些推广计划，与360洽谈开户 寻找合适网络代理招生，目标四个机构，1个报名 寻找合适网络媒体资源，投放高考广告 策划一个网络活动的方案 学习推理知识 10.

的价格 19. 营销团队的战略战略方针 敌进我退 价格不占优势时,不要硬拼,应友好的先退出,等待或寻找新的机会 敌住我扰 以四两拨千斤的最小代价,在对手的客户中制造价格混乱,增加对手与客户的矛盾机会 敌疲我打

先设置若干主题，同时，将最初的代码或标签分配到资料中，以便将大量零散的、混杂的资料转变为不同的类别。 阅读实地笔记，寻找评论的项目、关键的事件或主题，然后标上记号； 在记录卡的边缘写一个初步的概念或标签，并用红笔或其他

调了保密事宜，并表示希望不要有更多的人跟她接触。”文化因素社会因素个人因素心理因素 33. *10、个性与自我观念 寻找项目性格与客户性格的交集 当消费者的个性与项目所体现出的个性特征有效对接，可以帮助客户通过产 品来

[例]据不完全统计，近些年冒出的影视音乐类奖项，挂着“中国”、“全国”、“中华”之名的竟多达44个，而挂着“大赛”、‘排行榜“的变相评奖活动更是不计其数，频频曝光的“内幕”、“黑箱”也使一些奖项的可信度大大降低

还会出现缺口。 【筹资欲望强烈】 面对资金压力，地产公司的筹资欲望也十分强烈。今年以来，房地产业内定向增发、借壳上市、民间融资以及IPO等尝试频频出现。据了解，民间拆借的利率已经超过25%。市场人士认

被评者的自我表现与认知 13. *绩效评估的准备了解今年的任务 完善职位描述 明确考核期限 明确考评人 考评人寻找事实根据 选择考评时间 14. *绩效评估的准备准备必要的面谈 确定考核效标 设计评估表格 有必要的话对考评人进行培训

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决策的目的是为了执行做出决策之后， 能不能够确保决策获得真正执行 决策 选择 情况分析 确定目标 寻找方案 评估方案 选择方案 执行方案 评价方案 解决问题 54. 第6章 决策如何有效？2.重大决策必须是理性决策识别问题