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（3）夏季来临，学校就要放假了，整整一个夏季，鲁本除了做家务，始终没忘记他心中的那个秘密使命。 　　 （4）明媚的春天终于来了，鲁本打开铁罐，倒出所有硬币，清点后发现还差二十美分。他毫不犹豫地跑出家门，在天黑之前又找到了四个麻袋，换回了二十美分。

23. 绝 句 唐 杜 甫 两个黄鹂鸣翠柳， 一行白鹭上青天。 窗含西岭千秋雪， 门泊东吴万里船。春天，杜甫草堂周围景色迷人。有声有色、有静有动 。 读完全诗，你有什么感受？诗人杜甫心情愉悦 24.

【五谷丰登】登：庄稼成熟。指年成好，粮食丰收。 16. 【果实累累】结的果子数目多得无法计算。 17. 【春华秋实】春天开花，秋天结果。 比喻有耕耘才会有收获。 18. ❋词语积累描写天气的：秋雨绵绵 金风送爽描写植物的：红叶似火描写丰收景象的：瓜果飘香

雨（　 ） 春（　　） 花（ 　） 日（　 ） 草（ 　 ）冬天东西入口大人　小草春风几个白雪大雨春天日子花儿 16. 四、选择填空。 1．秋天到了，树上的叶子落(　 　)了一地，小朋友清扫时，一片叶子也不落(　　

青城天下幽 13. 旷之美沙漠戈壁 14. 奥之美秘洞深壑 15. 2.色彩美春翡夏翠冬银秋金 16. 春天 油菜 17. 夏天 荷花 18. 秋天 北京香山红叶 19. 北方冬季 20. 3.动态美飞禽走兽等风动水动云动

容、春游的地点、活动方式给予启发。1.看图启思路。 第二幅图中人们在公园散步观赏。 8. 想一想你春天去哪儿旅游过？那儿有什么好玩的，可以开展什么活动？如去公园观赏桃花、去小河边听流水哗哗响、去爬山、去郊外踏青放风筝等。2

叫着:"哆啰啰，哆啰啰，寒风冻死我，明天就做窝。" 6. 第二天清早，风停了，太阳暖暖的，好像又是春天了。喜鹊来到崖缝前劝寒号鸟:"趁天晴，快做窝，现在懒惰，将来难过。" 寒号鸟还是不听劝告，伸伸懒腰

12. 春 无 近声色远惊还人来听 13. 远近　 听课　 来去　远处 彩色 近处 听见 无声 春天 还有 大人 惊人 14. yuǎn kàn shān yǒu sè jìn tīng shuǐ wú

那么，怎样闻才是“用心地闻”呢？你能联系前文，找到文中的的话来解释吗？ 学习第2-9自然段 11. 童年时，一个春天的黎明，父亲带着我从滹沱（hūtuó）河岸上的树林边走过。 ●●● 12. 突然，父亲站住了，朝幽

容、春游的地点、活动方式给予启发。1.看图启思路。 第二幅图中人们在公园散步观赏。 8. 想一想你春天去哪儿旅游过？那儿有什么好玩的，可以开展什么活动？如去公园观赏桃花、去小河边听流水哗哗响、去爬山、去郊外踏青放风筝等。2

远看山有色， 近听水无声。 春去花还在， 人来鸟不惊。在远处看，山是有颜色的站在近处，听不见流水声春天过去了，花仍然开着人到了跟前，鸟也不害怕 37. 请你结合生活实际想一想，这幅画中描绘的情景和我们生活中的有什么不同？

than 后面跟比较的对象。如：Winter is colder than spring. 冬天比春天冷。 Elephants are bigger than ants. 大象比蚂蚁大。 17. — How

景色。 23. 【层林尽染】山上一层层的树林经霜打变红，像染过一样。 24. 【春华秋实】华，花。春天开花，秋天结果。

，山茶初开放，腊梅雪里香。一月二月三月五月七月九月十一月四月六月八月十月十二月返回分句 4. 夏天春天秋天冬天四季开放的花返回 5. 月季花杜鹃花迎春花桃花白玉兰樱花返回蚕豆花 6. (本页无文本内容)

信你一定会有很大的收获！我教你读书。 8. 《丑小鸭》：一天，丑小鸭出来散步，看见丁香开花了，知道春天来了。他扑扑翅膀，向湖面飞去，忽然看见镜子似的湖面上，映出一个漂亮的影子， 雪白的羽毛，长长的脖子，美丽极了。

同学 自己 大衣 白云 好的 又是 和好 17. 第六单元1、《雪地里的小画家》 2、《风》 3、春天 小树发芽了 夏天 小树长满了叶子 秋天 树叶全变黄了 冬天 树叶全掉了 18. 竹子 月牙 马儿

听课文朗读，认识生字词，想一想，课文是按照什么顺序写的？ 17. 时间顺序春夏秋冬 18. 读课文，思考：农民在四季各有什么农事活动？春天麦苗儿多嫩，桑叶儿正肥。 19. 麦苗和桑叶生长茂盛 20. 麦苗儿多嫩， 桑叶儿正肥。田家四季歌

中国的茶叶种类很多，比如绿茶、红茶、花茶、清茶等。 （ ） 2.天上的星星像一颗颗宝石。（ ） 3.春天的雨细腻柔媚,夏天的雨粗犷热烈。（ ） 4.这座塔占地300平方米,高100米。（ ） 举例子打比方作比较列数字

被评者的自我表现与认知 13. *绩效评估的准备了解今年的任务 完善职位描述 明确考核期限 明确考评人 考评人寻找事实根据 选择考评时间 14. *绩效评估的准备准备必要的面谈 确定考核效标 设计评估表格 有必要的话对考评人进行培训

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