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 小学班主任工作量化考核细则

小学班主任工作量化考核细则   小学班主任(班级)工作量化考核细则   为了进一步强化班主任工作,增强班主任的责任感,规范学校班级常规管理,公正、公平、合理的评价班主任及班级管理工作,促进学校工作的健康发展,特制定本细则。

2012-11-08    465    0
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 党员星级评定、量化考核管理工作实施办法

党员”星级评定、量化考核”管理工作实施办法 为深入贯彻落实全面从严治党要求,切实加强党员队伍管理,进一步激发党员队伍的活力,更好地服务中心大局、服务基层群众、参与”走帮服”连心活动,进一步深化”星级

2022-03-02    643    0
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 民办学校准教师量化考核方案

准教师量化考核方案 准教师机制是我校教师培训的新举措,目的在于储备一些素质能力比较好,具有发展潜力的教师。通过在工作中的砺练和自我学习,熟悉我校教育教学和管理制度,逐渐形成技能,具备胜任教育教学工作

2019-10-31    1752    0
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 创建六型机关量化考核细则评分表

创建六型机关量化考核细则评分表(WORD文档表格,打开后格式正常)   序号 考核 项目 分值 考  核  内  容  及  评  分 标                      准 考核时间 及责任人

2010-02-13    18136    0
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 xxxx医院消防安全量化考核评分表

xxxx医院 消防安全量化考核评分表 考核科室: 被考核科室: 时间: 年 月 日 考核内容 分值 量化评分标准 评分办法 得分 1、认真组织学习《中华人民共和国消防法》及相关法律法规和制度,加强医

2020-10-21    1047    0
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 X中学教学常规量化考核实施细则

X中学教学常规量化考核实施细则 为了扎实推进课程改革,全面实施素质教育,建立健全我校教学管理制度,规范教学行为,全面提高教育教学质量,使每位教师的工作实绩得到科学客观评价,特制定此考核量化实施细则。 一、备课(25分)

2023-04-24    275    0
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 党委班子量化考核述职述廉报告

党委班子量化考核述职述廉报告  一年来,在上级党委的正确领导下,在本级党委的坚强领导下,立足自身岗位职责,牢固树立引领、保证、执行三种工作理念,在推动班子建设、队伍建设、政治工作以及改革中,发挥示范

2019-12-29    681    0
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 七年级上期量化考核细则

初2017级2班学生操行评比量化考核细则 一、总则 为了加强班级管理力度,促使学生自我管理、自我教育、自我约束,促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成,创设良好的班风和学风,特制订本细则。 二、实施方案

2021-08-29    393    0
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 县实验幼儿园教师量化考核方案

县实验幼儿园教师量化考核方案 为了促进本园健康、快速的发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,从我园实际情况出发,特制定如下量化考核细则: 一、师德师风(20分) 1、遵守

2024-05-16    136    0
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 设备材料部量化考核细则

设备材料部奖金量化考核细则 部门人员全部系数为1.0根据量化考核细则每月对部门人员进行奖金发放 一、设备管理: 1.1.0建立健全各类设备台帐,保证设备各类手续齐全。台帐记录不全,内容不符考核100元/项。

2019-04-20    1271    0
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 1106+ 2020年值班工作量化考核实施办法

1106+ 2020年值班工作量化考核实施办法 一、量化考核目的 充分发挥各乡镇政府、x政府各部门政务值班上传下达、沟通内外、联系左右的枢纽作用,进一步提高政务值班人员的政治素质、业务素质,提高政务

2019-12-06    1042    0
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 党委班子量化考核述职述廉报告

党委班子量化考核述职述廉报告 党委书记 敬的考核组各位领导: 一年来,在上级党委的正确领导下,在本级党委的坚强领导下,立足自身岗位职责,牢固树立引领、保证、执行三种工作理念,在推动班子建设、队伍建设

2019-01-10    928    0
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 机关股室年终量化考核指标管理办法

**县财政局 机关股室年终量化考核指标管理办法   第一章  总则 第一条  为加强局机关内部管理,建立严密的工作规程,规范业务工作,强化工作人员责任心,使工作有章可循,职责明确,考核有据。 依据《公务员法

2011-03-16    14921    0
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 学校学生卫生量化考核奖惩细则及评价方案

学校学生卫生量化考核奖惩细则及评价方案 为了促进学校形成良好的校风、班风,进一步规范学生日常行为,强化学校管理, 做到有章可循,有规可依,奖惩分明,使学生德育量化考核公开、公平、公正,从而培养学生良好的道德行为习惯

2020-11-25    1325    0
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 信访工作责任千分量化考核方案

  全县信访工作责任千分量化考核方案 (修 订 版)     为切实推进源头治理,有效传导责任压力,最大限度实现案结事了人不访,在修订原考核办法基础上,2016年起实施本办法。   一、基本设计  

2016-03-07    4867    0
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 2021年行政教师量化考核方案

2021年行政教师量化考核方案 为了进一步提高我校教育质量,为学生创造文明安康的环境,对学生、家长、社会负责,使所有老师都能获得客观公正的评价,按章工作,特别制定以下评价方案 一、职业道德(5分)

2022-04-07    401    0
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 班主任量化考核方案范文

班主任量化考核方案范文 为进一步完善班主任工作评价考核制度,明确班主任工作职责,调动班主任工作积极性,提高规范化管理的水平,现依据我校教师考核的有关规定,结合《学校班主任管理制度》特制订本实施方案。

2022-06-07    308    0
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 检察院规范化建设量化考核方案

检察院规范化建设量化考核方案   ~年xxx市基层人民检察院规范化建设量化考核方案   为全面贯彻《人民检察院基层建设刚要》,推动基层人民检察院规范化建设,~完成对基层人民检察院的年度量化考核,依据《xx

2013-01-04    600    0
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 XXX学校年级德育量化考核实施方案范文

XXX学校年级德育量化考核实施方案范文 为了进一步加强学校德育工作,提高德育工作的针对性和实效性,促进学生全面发展和健康成长,我校决定实施年级德育量化考核方案。本方案旨在通过量化考核的方式,全面、客观

2024-04-10    85    0
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 中学德育百分竞赛量化考核实施细则

中学德育百分竞赛量化考核实施细则   一、环境保护和卫生管理方面   1.教室缺“课程表、作息时间表、席次表、值日分工表”扣5分/张,宿舍缺作息时间表、值日分工表、宿舍管理细则扣5分/张。   2.

2013-12-24    683    0
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