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 百安居的职员发展训课程

说话比较快,音调高 36. *听觉受到听觉的刺激 要听谈话,声音 注重音调,发音 用听觉为底的言语 阅读速度,讲话小声 37. *受到感觉的刺激 要体验,感受 注重情绪,舒服 用感觉为底的言语 讲话很激动,冲动感觉

2012-12-13    27325    0
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 百安居职员发展训课程-156页

说话比较快,音调高 36. *听觉受到听觉的刺激 要听谈话,声音 注重音调,发音 用听觉为底的言语 阅读速度,讲话小声 37. *受到感觉的刺激 要体验,感受 注重情绪,舒服 用感觉为底的言语 讲话很激动,冲动感觉

2012-03-21    2083    0
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 进阶策略销售训

1. 进阶策略销售训A Winner in Complex SalesTST 1008 Training InstructionTMS Information 2. TMS Information关于TST1008

2012-04-13    4634    0
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 新春转介绍早会训材料-锦上添花

1. 锦上添花—保单成交后及时要求转介绍新春转介绍早会训材料 2007.01 培训部 2. 锦上添花——保单成交后及时要求转介绍 成交不是销售的终结,精明的销售人员知道在成交时顺利的开始下一轮销售,

2011-07-13    29087    0
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 【课件】企业薪酬管理—工具训

1. 企业薪酬管理—工具训课程时间:12小时 2. 贾长松是谁?北京六君桥企业管理研究院培训师、咨询师 多家高校E-MBA班特约讲师 全国MINI-MBA教育专业讲师 北京六君桥海淀培训中心、郑州六君桥、长沙六君桥总策划

2012-11-26    5195    0
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 企业薪酬管理—工具训

1. 企业薪酬管理—工具训课程时间:12小时 2. 贾长松是谁?北京六君桥企业管理研究院培训师、咨询师 多家高校E-MBA班特约讲师 全国MINI-MBA教育专业讲师 北京六君桥海淀培训中心、郑州六君桥、长沙六君桥总策划

2012-02-07    5230    0
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 中阶管理才能训系列之五《信赖关系的形成》

1. 主讲人:左凤山博士中阶管理才能训系列信赖关系的形成 2. ◆ 德國 埃森州立大學 ULUM 研究院 DID 工業設計博士 ◆ 德國國家行銷指導經營管理學會 SUPD 研修認証 ◆ 日本電通廣告行銷創意激盪

2010-06-02    7485    0
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 髋关节置换术后康复训

1. 髋关节置换术后康复训 2. 正常的人体髋关节 髋关节是人体最大的负重关节。它包括两个主要的部分:股骨近端的球形部分---股骨头被包容在骨盆上的髋臼内。有一条韧带---圆韧带连接着髋臼和股骨头提供了关节的稳定。

2019-06-11    1453    0
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 奥美春季新进人员训

1. 如何写的更好 How to Write Better奥美春季新进人员训 Date: March 23, 1990 2. 如何写的更好为何要写的好 何谓写的好 四个大原则让你写的好 读者导向、直接回应

2011-10-04    9665    0
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 奥美广告_奥美春季训教材

1. 奥美广告公司 1989年春季训教材 BIG IDEA 大创意 Prepared by: Richard Fowler Worldwide Creative Director- Unilever

2009-02-09    22837    0
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 中阶管理才能训系列之六《业务工作执行管理》

1. 主讲人:左凤山博士中阶管理才能训系列业务工作 执行管理 2. ◆ 德國 埃森州立大學 ULUM 研究院 DID 工業設計博士 ◆ 德國國家行銷指導經營管理學會 SUPD 研修認証 ◆ 日本電通廣告行銷創意激盪

2011-12-05    13414    0
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 北大纵横总经理执行力训课程2213439335

作流程和工作目标; 建立以内部客户满意为导向的绩效考核体制; 建立相应的奖惩和淘汰机制。 持续的训,所有经理都能养成一种正确的行为习惯。 31. 中层管理者的角色功能三:上司 经理人角色的七大变化在工作内容上,从做业务到做管理;

2011-08-26    18078    0
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 正大集团2008年内训讲义-团队执行力训

1. 团 队 执 行 力 训 —— 秦皇岛正大有限公司本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2012-12-24    9290    0
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 新晋员工职业化训教程 1

1. GEC Program*欢迎参加新晋员工职业化训教程 2. GEC Program*课 程 内 容 l      心态篇  模块1 积极的心态 模块2 认识企业 l 行动篇 模块3 科学的工作方式与

2009-03-23    29690    0
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 XX公司新晋员工职业化训教程

1. GEC Program*欢迎参加新晋员工职业化训教程 2. GEC Program*课 程 内 容 l      心态篇  模块1 积极的心态 模块2 认识企业 l 行动篇 模块3 科学的工作方式与

2009-09-02    11822    0
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 台湾奥美公关品牌训--管理品牌之道

管理品牌之道 Brands and Their Stewardship 林友琴 二零零一年十一月 台湾奥美公关品牌训 2. 奥美的远景 / O&M Vision 对珍视品牌的人而言 奥美是最值得重视的代理商 To be

2012-04-25    8396    0
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 领导管理技能训——办公室政治

1. 领导管理技能训之四 办公室政治超凡人才培训机构 邱野 2. 目录第一讲 办公室政治简明教程 第二讲 公司是怎样组织起来的 第三讲 为什么人们总是按照自己的方式行事 第四讲 精简、收购、兼并及组织变革

2012-01-06    5410    0
P112

 095领导管理技能训——办公室政治

1. 领导管理技能训之四 办公室政治超凡人才培训机构 邱野 2. 目录第一讲 办公室政治简明教程 第二讲 公司是怎样组织起来的 第三讲 为什么人们总是按照自己的方式行事 第四讲 精简、收购、兼并及组织变革

2011-03-21    26350    0
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 人大《生产经理》训营完整讲义281PPT

执行任何工作任务通常都有很多方法,但就任何一个时期所掌握的知识而论,总有一种方法是优于其他方法的。 2. 解决问题的科学方法与未经训的独创方法相比,一般是更有效的工作方法。 3. 任何一项作业的实施标准,或者任何一项工作的时间标准都是可以确定的。

2012-12-19    20825    0
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 ISO內部稽核训课程

_日完成,并请稽核代表届时进行改善确认. 受稽单位主管:改善情形确认: 建议:1.配合窗体:教育训记录窗体号__________,处分单号__________, 其它___________ 2. □本案完结

2012-08-12    18793    0
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