招聘选拔
无论技术还是财务、市场、法律事务以及后来的计算机管理， 他都成了专家。同时，出于好玩也出于无聊，他还考出了自学考试汉语言文学本科文凭和英语六级证书，考取了注册会计师和注册律师证书。1996年，在他父亲去世的一个
2012-07-12
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P53 P43 证券从业人员后续职业培训
商不少于6次； 近3年连续赢利； 有10名以上具备条件的证券承销业务专业人员以及相应的会计、法律、计算机专业人员； 作为首次公开发行股票的发行人的主承销商，近半年应没有在承销期内售出股票不足公开发行总数20%的记录
2009-03-13
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P101 经理（主管）领导技能提升训练
只注重细节和小事 不会说“不” 不授权、不放权 喜欢做简单的，不喜欢做复杂的 未养成好的习惯 35. 计算你的时间价值（1）年薪每天的价值每小时的价值每分钟的价值15000 25000 35000 45000
2009-02-13
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P35 工作分析与岗位评价
降至最低。 为改进工作方法积累必要的资料，为组织的变革提供依据。 7. 工作分析的工具——职务说明书基本资料（1）职务名称；（2）直接上级职位； （3）所属部门； （4）工资等级；（5）工资水平； （6）所辖人员；
2012-07-18
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P35 工作分析与岗位评估
降至最低。 为改进工作方法积累必要的资料，为组织的变革提供依据。 7. 工作分析的工具——职务说明书基本资料（1）职务名称；（2）直接上级职位； （3）所属部门； （4）工资等级；（5）工资水平； （6）所辖人员；
2011-12-08
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P30 人力例会培训PPT版
提供详细住址主要有以下用途： ①通过挂号信、EMS等方式送达文书。比如上面案例里的涉及劳动者个人的函、回岗、解除劳动关系通知书等文书； ②紧急联络需要。遇见紧急特殊工作而联系不上时，可能需要公司其他员工上门通知。个人有突发情况
2023-05-24
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P64 建立高效的绩效管理系统
： 制作“对照评价表”，根据被考核者的工作事实进行逐项核定； 在相应的空格中打“”； 对照记分表计算分值； 根据换算表换算评价等级。四、绩效考核方法的选择 35. 混合标准测评法包含许多组概念上相
2019-04-01
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P35 【课件】工作分析与工作评价
降至最低。 为改进工作方法积累必要的资料，为组织的变革提供依据。 7. 工作分析的工具——职务说明书基本资料（1）职务名称；（2）直接上级职位； （3）所属部门； （4）工资等级；（5）工资水平； （6）所辖人员；
2011-06-11
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P73 完善组织架构优化管理流程
事业部负责人网络业务 事业部负责人采购SVA销售公司财务业务 拓展电子采购 事业部***负责人秘书秘书秘书秘书秘书秘书IT人事财务市场 开发订单/ 物流生产 管理运作产品 开发OEM 生产基地技术 开发技术中
2012-11-19
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P72 麦肯锡广电--完善组织架构、优化管理流程
事业部负责人网络业务 事业部负责人采购SVA销售公司财务业务 拓展电子采购 事业部***负责人秘书秘书秘书秘书秘书秘书IT人事财务市场 开发订单/ 物流生产 管理运作产品 开发OEM 生产基地技术 开发技术中
2010-08-04
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P100 房地产开发企业及建筑业税务稽查PPT课件
调取开发企业与中介服务机构签订的代理销售合同、协议，根据在之后检查中企业计提的销售佣金金额和比例反向计算销售额，与申报的预售收入和销售收入比对，寻找差异，并对照检查中介服务机构的销售明细表，检查有无分解开票，隐瞒销售收入问题。
2019-05-20
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P82 空调系统及验证PPT课件
房间压差分布图； 54. 设计确认设计确认需要的HVAC设计文件包括：设备和仪表清单； 风量平衡计算表；空气处理计算表（机组冷热负荷计算）； HVAC系统流程图；风口布置图（送、回、排风）； 风管布置图（送、回、排风）。
2019-04-08
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P112 59 2007北京万年基业管理模式与组织结构设计报告
审议、修订公司的发展战略规划，提出年度经营总目标及经营方针； 审核、论证公司年度投资方案和年度经营计划，向董事会提交报告书； 审查、监督公司年度投资方案和年度经营计划的执行情况；对公司年度投资活动进行最终评价，向董事会提交相应的评估报告；
2012-06-01
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P150 229现代企业人力资源管理4P解决方案
系 1、划分职类、职种、职级 2、确立各类各级任职（晋升标准） 3、建立在任职资格基础上的职位说明书人力资源规范（年度计划） 1、分析末来人力资源供需关系 （数量、结构、素质） 2、确定HR补充、调整、素质提升方案潜能评价体系
2011-03-11
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P112 【实例】北大纵横-2007北京万年基业管理模式与组织结构设计报告-117页
审议、修订公司的发展战略规划，提出年度经营总目标及经营方针； 审核、论证公司年度投资方案和年度经营计划，向董事会提交报告书； 审查、监督公司年度投资方案和年度经营计划的执行情况；对公司年度投资活动进行最终评价，向董事会提交相应的评估报告；
2010-02-16
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P100 新版人教版四年级上册数学总复习精品课件
总复习大数的认识2 3. 大数的认识数位顺序表 多位数的读法和写法 比较数的大小 数的改写 数的产生和十进制计数法 计算器的认识3 4. 万 位十 万 位百 万 位千 万 位亿 位万 级亿 级数级数位十 亿 位百 亿 位千
2019-01-07
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P143 罗双平－胜任素质
7、能模要素评价，验证能力模型 （1）行为标准验证法 （2）问卷调查验证法 （3）专家小组验证法 （4）焦点访谈验证法 （5）计算机测评验证法 48. 8、能力模型应用，修订完善 49. （四）信息采集的方法 1、行为事例访谈法
2012-01-07
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P100 固定收益证券课件ppt
1. 固定收益证券 2. 固定收益证券参考书_教材： Suresh M. Sundaresan, Fixed Income Markets and Their Derivatives, 北京大学出版社，2003年。
2019-05-17
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P13 中学目标管理课题报告
题，教育管理思想不可避免地走向了融合。以“科学主义”为导向的教育目标管理正和以系统论、控制论、电子计算机技术为基础的开放系统管理理论走向融合，形成了一个开放的管理系统。 现实背景 开远一中教育教学管理
2011-01-04
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P41 专业销售人员
2002年3月31日 2. 张烜搏介绍北京新华信企业管理咨询有限公司广州区域总经理、全国业务发展总监 曾任职戴尔计算机（中国）有限公司销售培训讲师 在美国获得职业讲师资格，是美国Get Clients Now!™ 客户开发系统中国目前唯一授权讲师
2012-10-19
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