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这是一个好主意。主 12. 02 字词揭秘jiānɡ 结构： 部首： 组词： 造句： 左右 氵 江河 长江 江边，工人一边劳动一边唱歌。江 13. 02 字词揭秘zhù结构： 部首： 组词： 造句： 左右 亻 住房 住宿

弟弟 姐姐 妹妹 堂哥 堂弟 表哥 表弟 老师 同学 朋友 邻居…… 5. 陌生人 警察叔叔 环卫工人 医生 司机 营业员 售票员 流浪汉 小商贩 修鞋匠 修车匠 高年级的大哥哥、大姐姐 低年级的小弟弟、小妹妹……

成因：资本家通过对资源的控制和市场垄断，攫取了大部分社会财富。 10. 三、社会问题随着社会矛盾日趋尖锐，工人的反抗斗争日益强烈。 印证前面课文内容。 11. 三、社会问题环境污染是工业化带来的另一个严重的社会问题。

富裕阶层（中高级公务员、白领阶层、高级技术人员） 小康阶层（一般职员、公务员、教师） 温饱阶层（工人、小公司职员） 15. （2）不同收入层次客户的保险需求富翁：高额保障、体现身价； 避税功能、分

公司簡介中控电脑樹脂創建於1973年 董 事 長：李发电 先生 資 本 額：662,096,580元 員工人數：約560人 公司宗旨：好电脑，发电造 主要產品： 涂料用樹脂（油性﹑水性﹑烤漆） 印刷用光油﹑磨光油﹑吸塑油

一项90年代以来崛起的行业 每年的培训费用超过2500亿美元 大于70%的高层经理、专业人员和技术工人得到公司的再培训 29. 日 本日本人力资源管理的三大特点 终身雇佣制 年功序列制 企业工会 30

.... 这是中国速度，中国担当！这是中国最真实、最伟大的图景，这也正是中国最深厚、最伟大的力量。工人在武汉雷神山医院建设工地施工驰援战疫一线 空军8架运输机抵达武汉 5. 我们直面挑战 我们遇见感动

退，重要岗位优秀人员重新返聘（占总人数20%）； 退休年龄规定：男60岁退休；女干部55岁退休，女工人50岁退休。 假设：内退前平均工资1.1万元/年；内退拿在岗工资的75%，返聘人员拿在岗工资100%。

退，重要岗位优秀人员重新返聘（占总人数20%）； 退休年龄规定：男60岁退休；女干部55岁退休，女工人50岁退休。 假设：内退前平均工资1.1万元/年；内退拿在岗工资的75%，返聘人员拿在岗工资100%。

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*制作合理工作定额的方法 1、泰勒的“时间动作研究法”即用钟表去实测典型工人实际操作的耗时，并综合考虑工人技巧水平和干劲大小，另外要顾及工人在工作中生理需要的停工及因工作准备、物料等待、设备维护等不可少的工作性停工时间，制定出合理定额。

度8％8：督导职责一职位对训练、管理及领导他人（部属）时所负的责任12％9：所督导员工人数该职位直接和间接督导员工人数6％10：研究分析一职位在工作时所需要进行的事实调查、研究和分析工作责任8％资料来源：10因素岗位评估法

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为什么企业应对管理者进行“品绩管理和品绩考评”？ 管理是为了提高工作效率从而提升经营效益的一项必不可少的工作。对工人的考核可以根据其工作任务完成的品质和数量结果实行计件考核（计件工资），叫----（即时）数字量化考

制造陶瓷的主要原料是粘土、石英、长石（都含有不同形态的二氧化硅），从矿石开采、粉碎、碾磨、原料运输、储存，到陶瓷制造中的混料等工序，工人都会接触到二氧化硅粉尘。陶瓷产品烧制好后，切边、抛光、打磨的工序也会产生二氧化硅粉尘。陶瓷原料开采

B---------零星任务工时（在机械工业B占5%~10%） T-------制度工时，指一个工人在一年内制度工作日数与法定工作日长度的乘积，即（365-59）天×8小时/天=2448小时 p--

标而努力。 目标愈高，成就愈大。  不同的目标，会有不同的结果。 -- 建筑工人的故事 12. 建筑工人的故事 三个工人同时都在建楼，问他们在干什么？ 第一人回答我在砌墙，第二个人回答我在建房子，第三个人回答我在建造一座

工作说明书范例 工作简述：从事专业人力资源工作。包括人员招聘、挑选、测试、情况介绍、调动、保管员工人力资源档案。可能要处理一些劳动法律纠纷、员工不满情绪、培训或者分类和报酬等特别任务和项目。从事中级