铁路运输分公司**(孟村)站工务工资考核办法
铁路运输分公司**(孟村)站 工务工资考核办法 为了保障**车站线路的畅通,安全顺利的完成原煤外运等,我站按照多劳多得,不劳不得的原则,制定本考核办法。 一、工务工资分配、管理制度 1.每半天为一个
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铁路运输分公司**(孟村)站 工务工资考核办法 为了保障**车站线路的畅通,安全顺利的完成原煤外运等,我站按照多劳多得,不劳不得的原则,制定本考核办法。 一、工务工资分配、管理制度 1.每半天为一个
铁路运输分公司线路标志 线路标志按公里计算方向应设在线路左側。双线区段须另设标志时,应设在列车运行方向的左側。主要有: 1、公里标、半公里标:设在一条线路自起点计算每一整公里、半公里处。公里标的作用
铁路运输分公司线路养护管理制度 一、线路设备: 1、**(孟村)煤矿铁路专用线,**(孟村)煤矿铁路专用线设到发线4条,有效长度均按照1080m设计,车场尾部设牵出线1条,有效长按900m设计。 2
分公司绩效考核办法 第一章 销售人员业绩考核办法 第一条 对销售人员的业绩进行考核目的是激励每一位销售人员,充分发挥自己的潜能,提高销售量,完成销售目标。 第二条 业绩考核的范围是分公司经理除外所有销售业务人员。
以合同的方式体现被承诺的业绩的严肃性,制定本办法。 第二条 业绩合同签订范围 公司下属一、二开发分公司经理。 第三条 业绩合同的期限 业绩合同的有效期为一年。公司首批业绩合同的有效期可以设为二零零二年
分公司绩效考核办法 第一章 销售人员业绩考核办法 第一条 对销售人员的业绩进行考核目的是激励每一位销售人员,充分发挥自己的潜能,提高销售量,完成销售目标。 第二条 业绩考核的范围是分公司经理除外所有销售业务人员。
公交分公司工资集体协议— 公交分公司工资集体协议 (讨论稿) 为了适应市场经济的需要,促进分公司劳动关系的协调与稳定,以最终促进营运生产的发展,根据《市总公司集体合同》、《市总公司工
(社区)干部绩效考核办法 为了进一步加强农村基层组织建设,明确工作任务,强化工作职责,切实转变工作作风,建立健全科学的村(社区)干部管理考核评价机制,最大限度地调动和发挥干部工作积极性、
铁路运输分公司 线路施工作业防护与联系制度 为进一步规范施工及安全管理,做到运输、施工统筹兼顾,确保行车和施工安全,根据有关规章制度,结合分公司实际情况,特制定本制度。 (一) 施工必须把确保行车安
工务段生产经营业绩、基础管理工作考核办法 为适应企业跨越式发展的要求,进一步强化生产经营业绩和基础管理工作,全面完成xxx各项经营目标,创建模范xxx,根据xx劳发[~]60号和[~]109号文件精神,结合本单位实际,特制定本办法。
铁路工务技师技术总结 铁路工务技师技1术总结一 一、前言 铁路运输永久的主题是平安消费。平安消费的关键就是确保人身平安,铁道线路是铁路运输的根底。身为铁路工务部门的一名职工如何搞好工务线路设备的修理
县电信分公司绩效考核办法 为进一步完善企业薪酬分配制度,建立与市场经济发展相适应、收入能增能减的分配激励机制和面向市场、突出前端的价值导向机制,使之对外具有竞争力,对内具有公平性,适应以市场为导
以合同的方式体现被承诺的业绩的严肃性,制定本办法。 第二条 业绩合同签订范围 公司下属一、二开发分公司经理。 第三条 业绩合同的期限 业绩合同的有效期为一年。公司首批业绩合同的有效期可以设为二零零二年
分公司绩效考核办法 第一章 销售人员业绩考核办法 第一条 对销售人员的业绩进行考核目的是激励每一位销售人员,充分发挥自己的潜能,提高销售量,完成销售目标。 第二条 业绩考核的范围是分公司经理除外所有销售业务人员。
驻外分公司财务工作考核方法 根据目前财务工作中存在的一些问题,为了进一步提高驻外分公司财务工作的整体水平,表达奖优罚劣,总部决定对驻外分公司的财务工作进行考核。具体采用扣分和年终评“特殊奉献奖〞的方
铁路运输管理规定 第一章 总则 第___条 为提高铁路旅客运输管理水平和工作质量,做到安全、准确、迅速、优质地运送旅客及行李包裹(以下简称行包),特制定本规则。 第___条 本规则是明确铁路旅客运输
珠海理想科学南京分公司工资分配制度 (2002-3-1) 为贯彻能者多劳、多劳多得的分配方针,特制定《南京分公司工资分配方案》,以充分调动广大员工的工作积极性、营造一个奋发向上的团队合作工作氛围。
XXX学校后勤人员绩效工资考核办法 为了提高学校后勤人员的工作积极性和工作效率,保证学校后勤工作的顺利进行,特制定本绩效工资考核办法。 一、考核目的 1. 激励后勤人员积极工作,提高工作质量和效率。
城管局奖励性绩效工资考核办法 为适应新形势下城市管理工作需要,全面加强机关建设,建立职责明确、办事高效、运转协调、行为规范、奖罚分明的工作运行机制,充分调动局全体干职工的积极性、主动性和创造性,进一
工务车间五月份安全工作小结 五月份工务车间全体干部职工在铁运公司党政班子的正确领导下,认真贯彻执行安全第一、预防为主的方针,全面落实领导干部联点安全责任制,团结一致、同心给力、心往一处想,劲往一处