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 加薪涨工资申请书

加薪涨工资申请书   尊敬的领导:   你们好!   我自入职公司以来已经有接近7个月的时间了,一直以来我都以认真饱满的热情投入于工作学习中,当然有很多不懂的问题全靠了同事的帮助和领导的耐心教导,我

2015-10-09    512    0
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 年工资基金使用计划表

年工资基金使用计划表 月 日 项 目 工资总额 分季工资基金使用计划 主管部 门签章 审核部 门签章 备注 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 本年工资总 额使用计划 调整后 工资总 额使用 计划

2014-09-15    19464    0
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 在工资集体协商会上的讲话

在工资集体协商会上的讲话   同志们:   今天,召开全市工资集体协商工作大会,主要是贯彻落实国家总工会、省总工会,以及岳阳市相关会议精神,深入推进我市和谐工业园创建、党工共建,以及企业工资集体协商

2013-12-19    845    0
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 电气工程竣工资料(全套)

(公章) 工程负责人: 监理单位: (公章) 监理工程师: 建设单位: (公章) 工地代表: 质检: (公章) 工地代表: 单位工程质量评定资料 单 位 工 程 观 感 质 量 评 定 表 工程名称:

2021-12-02    690    0
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 年工资基金使用计划表

年工资基金使用计划表 月 日 项 目 工资总额 分季工资基金使用计划 主管部 门签章 审核部 门签章 备注 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 本年工资总 额使用计划 调整后 工资总 额使用 计划

2013-03-01    533    0
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 人力资源表格——工资扣缴表

 工资扣缴表 年度 编号 字第 号 所得 福利 基金 服务 单位 职称 所得人 姓名 户主 姓名 身分证统一编号 劳工 倮险费 邻 段 巷 弄 号之 (区) 所得人 原籍 市 乡 村 路 县 镇 里

2014-07-11    458    0
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 「实例」XX公司工资制度方案

XXX公司工资制度方案   第一章 总 则 第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。 第二章 指导思想的原则 第二条 按照各尽所能、按劳

2009-09-12    24539    0
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 常用办公文档——工资扣缴表

 工资扣缴表 年度 编号 字第 号 所得 福利 基金 服务 单位 职称 所得人 姓名 户主 姓名 身分证统一编号 劳工 倮险费 邻 段 巷 弄 号之 (区) 所得人 原籍 市 乡 村 路 县 镇 里

2013-06-13    522    0
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 第六节 工资统计表

 工资统计表 单位 加工类别 本薪 生产奖金 全勤奖金 加班津贴 应发工资 扣 缴 部 分 借支 实发工资 福利金 伙食费 保险费 所得税 合 计 董事长 总经理 会计 制表 本文档由香当网(https://www

2017-01-20    4933    0
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 工资福利退休科工作总结

工资福利退休科工作总结 一年来,根据上级部门的工作布署,在领导的正确指导下,全局同志的热情帮助下,我科圆满地完成了全年各项工作任务,现总结如下: 一、根据省州工作安排,我科室圆满完成了2013年度的

2014-02-24    8871    0
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 绿化工程竣工资料 (全套)

绿化资料包括:1、 植物检疫证书2、 绿化工程栽植土分项工程质量检验评定表3、 程树木栽植分项工程质量检验评定表 4、 程植物材料分项工程质量检验评定表5、 草本地被栽植分项工程质量检验评定6、分部工程质量评定表7、单位工程观感质量评定8、单位工程质量保证资料核查记录表9、 苗木种植 工程报验申请表10、园林工程材料报验单11、隐蔽工程检查验收记录12、苗木种植记录表

2021-12-24    621    0
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 某医院绩效工资实施方案

 三亚市人民医院 绩效工资实施方案 (讨论稿) 为了适应新医改的要求,为政府解决患者“看病难、看病贵”的问题,同时充分调动广大职工的积极性和主动性,完善医院绩效管理机制,提高我院整体医疗质量与服务质

2020-04-23    868    1
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 变更工资申请表A

变更工资申请表 日期: 姓 名 所属部门 职位 入司日期 考核记录 [ ]优 [ ]好  [ ]普通 [ ]差 现在工作率 将调整工作率 理由(任选一种) [ ]晋升  [ ]调整工作

2015-07-02    524    0
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 工资集体协商合同

  工资集体协商合同 甲方〔企业〕 乙方〔全体职工〕 企业名称:             职工总人数:  经济类型:    职工组织形式: 法定代表人:  职工代表大会 协商首席代表:     协商首席代表: 

2022-05-24    557    0
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 工资管理制度

为建立科学的企业劳动工资体系,最大限度地发挥工资管理的激励效果,提高劳动生产率,根据《中华人民共和国劳动法》、《工资管理暂行条例》等法律法规,结合齐齐哈尔北兴特殊钢有限责任公司(以下简称公司)的特点及实际情况,特制定本《工资管理制度》。

2014-08-05    26367    0
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 预支工资申请书2

预支工资申请书 姓 名 申 请 人 单 位 申 请 日 期 年 月 日 借 款 原 因 申 请 金 额 元 偿 日 还 期 限 自本月份起分 月还清 连 保 证 带 人 姓 名 单 位 无借支或为 同事担保行为

2009-02-24    24851    0
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 监理施工资料模版

建设单位:XXXX公司 设计单位:XXXXX公司 施工单位: 监理单位:XXXX公司 工程施工资料目录 一、 施工资料 1. 图纸会审 2. 拆旧材料明细表〔改造〕 3. 工程管理实施规划报审表 4. 施工组织设计

2022-06-14    348    0
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 学校内部工资管理系统需求分析

学校内部工资管理系统需求分析 软件需求说明书 1、引言 1.1 编写目的 该说明书主要对所开发的系统进行全面的说明,对开发该系统的任务进行概括性叙述,对系统的运行环境进行规定。同时明确该性的的主要功

2022-08-23    420    0
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 预支工资申请书

预支工资申请书 姓 名 申 请 人 单 位 申 请 日 期 年 月 日 借 款 原 因 申 请 金 额 元 偿 日 还 期 限 自本月份起分 月还清 连 保 证 带 人 姓 名 单 位 无借支或为 同事担保行为

2009-04-16    1998    0
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 工资关系转移介绍信

工资关系转移介绍信 姓名   性别   出生年月   所有制   参加工作年月   文化程度   技术学术称号   调出单位及职务(工种)   调入单位   工资已发至 年 月 日,从 年 月 日起你单位发给

2015-09-13    517    0
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