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涨工资申请书 　　尊敬的领导： 　　您好！ 　　作为一名员工，我很喜欢自己公司，更热爱自己的工作。出于本人办事的执著，对工作认认真真、坚持原则，纵然工作中不断有棘手的问题出现，也能在我积极的应对中，

新员工职务、工资标准表 年  月 日 姓名 所属部门 职位 入司日期 工资标准 本 薪 津 贴 人事经办 批示 审核 拟定 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

 工资调整表（一） 部门: 年 月 日填 NO. 职位 姓名 职称 性别 年龄 学 历 职务 年资 前四年考绩 本年考绩 支月薪 按 调 整 处 理 意 见 核 定 学校、科系 毕业 年度 年 月 年

工资收入证明范文 　　工资收入证明 　　建设银行： 　　兹证明___________系我单位正式(临时、合同)员工， 　　并且该员工： 　　1、现担任职务： 　　2、职称： 　　3、最高学历： 　　4、已在我单位工作_______年

教师绩效工资实施方案范文 为认真贯彻落实国家和省市关于义务教育阶段学校教职工绩效工资分配政策，进一步规范教职工收入分配秩序，构建科学、公正的校内奖励工资分配制度，调动广大教职工的工作积极性，根据xx

表1职等工资表（单位：元） 等 级 表2 责任津贴（单位：元） 等 级 责任津贴 Ⅰ 1 1000 2 1200 3 1500 Ⅱ 1 5600 2 6300 Ⅲ 1 7500 Ⅳ 1 8800 职等工资表

竣工资料整理工作总结 　　xx年即将过去，回想过去展望未来，我的心中有几分遗憾更有几分激动之情，遗憾的是在过去的一年中自己做的不够完美，激动的是亡羊补牢为时不晚，既然遗憾无法阻挡时间向前推进的脚步，

工资调整表（二）   年 月 日 编号 工作部门   职 训 姓 名 原工资 事 由 调整工资                                                    

新员工工资核定表                                                           年     月   日 部门 职位 姓名 入司日期 学历 毕业学校

XX公司工资保密制度 为保守公司秘密，保护公司的安全和利益，特制定本保密制度。所有员工必须自觉遵守本守则。 一、公司秘密分为机密、保密二种，其具体范围包括： A. 机密资料是公司的重要秘密,泄露会使公司的利益受特别严重损害。其范围：

· 绩效工资制度 · 自我评估 · 评估报告法 · 图解化评分法 · 多人比较法 绩效工资制度 绩效工资制度的前身是计件工资，但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式，而是建立在科学的工资标准和

管理人员工资实施办法 第一章 总 则 　　第一条 公司为调动员工积极性，实现同工同酬，使员工在劳动与工资之间达到动态平衡，特制定本办法。 　　第二条 工资体系制定原则： 　　1. 遵循国家规定的“两

建设单位：XXXX公司 设计单位：XXXXX公司 施工单位： 监理单位：XXXX公司 工程施工资料目录 一、 施工资料 1. 图纸会审 2. 拆旧材料明细表〔改造〕 3. 工程管理实施规划报审表 4. 施工组织设计

单位工资证明信格式 　　单位工资证明信格式 　　证明居中，二号黑色加粗字体 　　另起一行，姓名，性别，身份证号。在某年某月某日至某年某月某日期间，在我校任教，担任某职，爱岗敬业，注重团队合作精神，得到同事、家长和学生的好评。

建筑工程施工资料管理 1、工程技术资料管理的意义 建筑工程施工资料是施工过程的真实记录，是工程竣工验收的必要条件，是建筑档案的重要组成局部，是竣工备案的依据，也是对工程进行检查、 管理、维修、使用、改造的重要依据。

目 录序号编号名 称页码备注MQ 1幕墙工程施工、技术管理资料MQ 1.1建筑幕墙工程概况MQ 1.2幕墙工程中标通知书MQ 1.3建筑幕墙施工组织设计、施工方案及审批MQ 1.4技术交底记录MQ 1.5设计交底记录、图纸会审记录MQ 1.6幕墙工程正常使用情况下物理耐用年限保证书幕墙施工图、结构计算

企业变更工资申请表 部门名称： 姓 名 工 号 部 门 职 称 职 等 担任工作 到职日期 本职日期 现有工资 申请项目 升等 降级 降等 其他 表现 月考核前 1. 2. 3. 生效日期 批 示 人力资源部

员工工资制度 第一章 总 则 第一条 按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。 第二章 原则 第二条 按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅

因工资低的个人辞职书 　　尊敬的公司领导： 　　你们好！ 　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 　　来到公司两个多月了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢经理以及各位同事对我的照顾与错爱，在

  对竣工资料整理的一点看法 崔培玉 （水电三局白市施工局    贵州   **  556600）   【摘要】 竣工资料整理、归档是现代管理的最终体现 ，是产品全过程的管理的全过程的记录，近年来，