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 年工资基金使用计划表 月 日 项 目 工资总额 分季工资基金使用计划 主管部 门签章 审核部 门签章 备注 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 本年工资总 额使用计划 调整后 工资总 额使用 计划

2015年工资领条范文 　　xx年工资领条范文 　　本人       , 工号         , 欲将         月份的工资交由       代  领,  工号         , 如发生任何争议

 工 资 标 准 表 职 称 职 位 等 级 基 本 工 资 职 务 补 贴 技术补贴 特 殊 补 贴 总经理 ～ ～ ～ ～ ～ 副总经理 ～ ～

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 深 圳 市 劳动力市场工资指导价位 (2021年) 深圳市劳动和社会保障局 目 录 一、关于公布2021年深圳市劳动力市场工资指导价位的说明 二、深圳市劳动力市场工资指导价位〔2021年〕 第一局部

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工资原因的辞职报告 　　尊敬的公司领导： 　　您好! 　　各位领导，我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。 　　经过这两

上海2016中秋节加班工资如何计算？ 　　中秋节就要到了，放假不回家，要加班?工资怎么算?上海中秋节加班工资该怎样算?小编现在就为你解答! 　　中秋节加班工资如何计算 不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付

 绿化工程竣工资料 （分 册） 第一册、工程验收报审资料 1、竣工（初∕终 ）验收申请报告 2、单位 /分部工程竣工报验单 3、景观绿化工程竣工初验收报告 3、园林绿化工程竣工验收统计表 4、工程竣工验收证明书

销售人员工资提成计算表 年      月    日 任务名称 每月计划销售量 每月完成销售额 超额提成率 提成工资总额 审核                     填表 本文档由香当网(https://www

安全绩效岗位工资实施细则 1  范围 本实施细则规定了安全绩效岗位工资（简称“安全绩效工资”）设立方法，安全绩效工资水平确定，以及安全绩效工资考核与要求等。 本实施细则适用于分子公司、项目经理部。 2  规范性引用文件

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企业工资支付的操作要点 1、关于职工年假、婚假、丧假、探亲假等假期工资的支付问题。 　　按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》，职工享受年休假、婚假、丧

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工 资 薪 酬 方 案 昆山逸医健康管理有限公司 员工工资薪酬方案 　　一、店经理 　　底薪1820元+全勤200元+岗位薪资+绩效考核奖+工龄工资+全店现金 1% 提成+全店现金收入任务达成奖+社保+房贴300元+津贴

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公司工资管理制度 　　一. 总则 　　第一条 按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度，特制定本制度。 　　第二条 本制度适用于公司全体员工(试用工和临时工除外