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天然气必将成为燃油的主要替代品之一，而它的产业价值链还没有形成完全的垄断，西北实业可以考虑进入该领域。行业审视30 31. 第二部分公司诊断公司诊断31 32. 西北实业发展简史1993199494年，公司开始投入很多产品。19969

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ATM终端打印机 UPSPC数字 电器 外设销售事业部 销售 人员 分公司外设销售队伍 (终端 )(打印机)(UPS)销售人员 销售人员 实达分公司销售/ 服务平台 大行业客户 一般商用客户 消费用户 分销渠道

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1、培训管理岗人员数量与培训工作量的比例？ 2、培训管理岗与各职能部门培训实施的追踪与督导如何实现？ 3、分公司对培训的总体规划，培训体系搭建的第一步的期望描述？ 4、目前已开展的培训工作的成本与效益评估？现状

。。。。。职位后的姓名及年龄、司龄、本职龄空缺的，表示该岗位现在空缺，填入职位空缺表 分公司 2 分公司 1 分公司 n总经理：***（年龄\司龄\本职龄） 副总经理：*** （年龄\司龄\本职龄） 总经理助理：

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部专业产品市场部 分公司执行经理执行经理执行经理医药代表医药代表医药代表…..…..专业销售经理分公司为OTC所辖单位,内设一名专业产品销售经理负责医药代表管理19 21. 分公司为OTC所辖单位，为

相互借鉴的趋势- 产品与区域划分相结合-- 产品、治疗领域与区域划分相结合-组织架构总公司分公司分公司分公司地区办事处地区办事处地区办事处销售人员销售人员销售人员总公司市场部大区公司商务大区公司产品经

上海产险人员发展方案优化上海平安人力资源管理  —人力资源发展框架中国平安保险股份有限公司上海分公司 （产险）人力资源改革小组 一九九八年六月二十五日 机 密0 2. 人 员 招 聘 人 员 配 置

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资源战略及实施计划 建立和完善与公司总部人力资源战略相配套的激励机制 人力资源管理和开发 对管理分公司的管理协助制定公司的远景发展目标和整体战略 对市场变化与发展进行研究与预测，以及制定相应战略 负责

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*页首先需要设计职业发展矩阵及路线图，它指出了各岗位职业发展路线制度介绍发展矩阵部门 经理主管分公司 总经理副总 经理员工主体部门相关部门岗位名－－－岗位名岗位名－－－岗位名－－－岗位名岗位名岗位名

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