48铝塑包装标准操作程序
颁发部门 铝塑包装标准操作程序 接收部门 生效日期 操作标准---生产 制定人 制定日期 文件编号 审核人 审核日期 文件页数 共 2 页 批准人 批准日期 分发部门 1 目的 建立铝塑包装的标准操作程序,确保内包产品质量。
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颁发部门 铝塑包装标准操作程序 接收部门 生效日期 操作标准---生产 制定人 制定日期 文件编号 审核人 审核日期 文件页数 共 2 页 批准人 批准日期 分发部门 1 目的 建立铝塑包装的标准操作程序,确保内包产品质量。
2万吨铝加工项目方案 1.0 总论 1.1 基本原则 ● 投资少、见效快、追求高性能价格比 ● 立足于中高档产品-厚铝箔,不介入低端铝板市场 ● 分期投入,逐步做大、做强 1.2 工程目标 本工程是
编号:SZYY-02 工程名称 广州大一山庄4栋单体建筑外围护装修施工工程 施工单位 装饰工程有限公司 交底提要: 铝板幕墙安装的施工准备、操作施工和技术要求,质量要求、成品保护。 交底内容: 一、 施工准备 1. 熟
断桥铝窗安装工程合同 甲方: 乙方: 甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》和国家工商行政管理局的规定,结合本工程的实际情况,经友好协商,签订本合同,以资双方共同执行。 第一条 本合同施工地点、断桥铝窗数量及价格:
铝矾土供货协议 甲方: 乙方: 甲乙双方经协商后,遵照国家有关法律法规达成铝矾土供货协议。协议具体内容如下: 一、由甲方为乙方提供陶粒砂原料破碎后铝矾土共计 吨, 供货时间从 年 月
铝工业发展情况调研报告 为进一步了解百色市铝工业发展情况,根据办公室开展继续解放思想大讨论活动的安排,3月17日至18日,在陆永儒副秘书长的带领下,我们三人调研组到德保靖西那坡等三县对铝工业发展情况进行调研,现将调研结果汇报如下:
颁发部门 双铝包装标准操作程序 接收部门 生效日期 操作标准---生产 制定人 制定日期 文件编号 审核人 审核日期 文件页数 共 2 页 批准人 批准日期 分发部门 1 目的 建立双铝箔包装的标准操作程序,保证内包产品质量。
铝塑包装机验证报告 一、 验证报告审批 1 验证报告起草 验证报告名称 铝塑包装机验证 验证报告编号 YZB-02-009 起 草 部 门 起 草 人 起 草 日 期 固体制剂车间 年 月 日 设
铝制品购销合同 供方:______________________ 地址:________________________ 法定代表人:________________ 职务:________________________
铝制品买卖合同 立合同人: 供方:______ 地址:____市____街____号 法定代表人:____ 职务:_______ 需方:_______
铝工业循环经济园建设工作意见 根据《省铝土矿资源开发利用规划(XX―2020年)》(晋政办发〔XX〕72号)精神,“十二五”期间,省政府将重点建设(灵石―霍州)铝工业基地,规模为80万吨氧化铝。
铝熔铸加工技术原理之二 作者:**铝业集团王大伟 (接上篇) 4、铸造前的检化验 铝合金熔体在毛坯浇注前要进行检化验检测,主要的检测有三项。一是合金成分的化验、二是合金熔体含氢
高考化学复习:铝及其化合物 1.铝箔在氧气中剧烈燃烧 4Al+3O22Al2O3 2.铝片与稀盐酸反应 2Al+6HCl=2AlCl3+3H2↑ 2Al+6H+=2Al3++3H2↑
铝合金门窗技术交底 工程名称 交底部位 断桥铝合金门窗安装 工程编号 日期 2021-3-18 交底内容: 一、 材料准备: 断桥隔热铝合金成品门窗框、扇、玻璃固定片连接件、膨胀螺栓、聚胺脂发泡材料
铝合金窗的热工性能计算书 (一)本计算概况: 传热系数限值: ≤2.50 (W/m2.K) (二)参考资料: 《民用建筑节能设计标准(采暖居住建筑部分)》JGJ26-95 《夏热冬冷地区居住建筑节能设计标准》JGJ134-2001
新恒丰能源电解铝工程施工招标 普铝车间及循环水 施 工 方 案 编制人: 审 核 人: 编制单位: 河北天川建筑安装工程〔盖章〕 目 录 1、编制依据 3 2、工程概况 4 3、工程组织机构图 4
在中铝西南铝企业标准化党支部创建工作现场交流会上的讲话 在党的十七大即将召开的前夕,公司党委决定在压延厂召开中铝西南铝企业标准化党支部创建工作现场交流会。这是继前不久全市党的建设经验交流工
铝合金模板工程标准做法 编制 日期 审核 日期 批准 日期 修订记录 日 期 修订状态 修改内容 修改人 审核人 批准人 1 目的: 明确铝合金模板工程的标准做法,提高主体结构实测质量及观感质量,从而提升客户对于工程质量的满意度。
1. 关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计的初步建议(供讨论)CHALCO 2. 目录中国铝业公司的薪酬激励体系现状 对中国铝业上市公司总体薪酬激励体系的初步建议 中国铝业上市公司关键岗位薪酬激励和业绩考核管理办法