学习职工行为规范十句话心得体会
学习职工行为规范十句话心得体会 为提高员工职业素养,规范员工职业行为,做好企业文化建设,建设分公司出台了《职工行为规范十句话》。通过认真学习该职工行为规范,使我开阔了视野,增长了知识,受益匪浅: 首
您在香当网中找到 300368个资源
学习职工行为规范十句话心得体会 为提高员工职业素养,规范员工职业行为,做好企业文化建设,建设分公司出台了《职工行为规范十句话》。通过认真学习该职工行为规范,使我开阔了视野,增长了知识,受益匪浅: 首
2009年11月5日,我们参观了分行组织的银行业反腐倡廉警示教育展览。展览中我认真观看了被查处的近百个发生在银行业中形形色色的违法犯罪典型案例资料,给我们以强烈的震撼,深深地教育了我们,使我们受益良
银行业务学习心得体会 一、因您而变,让服务细分深化 走进招行,非常感叹他们的服务三句话:客户是上帝,上帝错了也是对的,客户永远是对的。他们真诚对待每一位客户,竭尽全力做好每一项工作。敬业一词,在他们身上得到了真正的诠释。
银行业务培训心得体会范文 银行业务培训心得体会(1) 为期十天的省行培训转眼即逝,这里留下了我们静静聆听前辈教导的身影,这里留下了我们最真最灿烂的笑容。暮然回首,这样欢聚一堂的机会已然不多,
银行业务学习心得体会范文 阳春二月,风和日丽,我和我的新同事们,怀着期待的心情,加入了沧州银行的大家庭,参加了沧州银行香河支行组织的前台人员业务学习。下面,我就参加本次学习谈谈我个人的一点心得体会。
教师行为规范学习心得体会范文—心得体会 近段时间,在学校整体部署下,我认真学习了《教育法》、《中小学教师行为规范》及师德师风方面的有关文件资料,并进行了对照检查。现将我的学习体会和对照检查结果报告如下:
关于提高银行业服务水平心得体会—心得体会 作为服务行业,商业银行除了出售自己的有形产品外,还要出售无形产品——服务,银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现。基层网点如何做好客户服务工作,我个人认为:
销售人员日常行为规范 为加强公司销售人员的日常管理,提升公司形象,提高销售人员业务水平和职业操守,更好的开展销售业务,特制定此行为规范。 一、个人仪表礼仪 1、工作时间,着装端庄、整洁、得体;重要活
实验小学日常行为规范 实验小学日常行为规范一、尊敬国旗、国徽,会唱国歌,升国旗、奏国歌时要肃立、脱帽、行注目礼,少先队员行队礼。二、尊老爱幼,友爱同学,平等待人。主动帮助有困难的人和残疾人。要尊
2015年最新小学行为规范汇编 着装礼仪 1、 衣着整洁、得体、协调、大方,不穿奇装异服。 2、 上学期间和集体活动时,统一穿校服。 3、 衣服脏了,要及时换洗。 4、 勤洗手,勤剪指甲。
客户服务行为规范标准 (试 行) 一、工作人员仪表、仪态规范 1、统一着装,服饰整洁,挂牌上岗。 2、发型大众化,常梳理,不蓬乱。 3、女同志化妆、佩带饰物适宜、大方。 4、精神饱满,热情亲切,面带微笑。
合格党员行为规范发言 争做合格共产党员,在当前全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化建设的新形势下,党员要有坚强的党性必须努力做到以下几个方面: 一、加强党性修养,不提高自身素质。共产党员是一
基地生产人员生产行为规范 1、 公司的所有销售情况及销售内容不得透漏给任何人; 2、 生产人员要本着一切为客户服务的宗旨来接恰客户,如遇与客户发生争吵,立即开除; 3、
办公室工作行为规范 第一条、为加强公司管理,维护公司良好形象,创造良好的企业文化氛围,特制定本规范。 第二条、作息时间 上午 8:30-11:30 午休 11:30-13:00 下午 13:00-17:30
泰山医学院学生廉洁从学行为规范 为贯彻落实《中共中央纪委、教育部、监察部关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》,加强大学生廉洁教育、诚实守信教育,进一步形成良好学风,特制定“十坚持、十不准”学生廉洁从学行为规范。 一、
学生在校行为规范细则 为切实贯彻国家教委颁发的《小学生守则》和宁夏教教委颁发的《小学生日常行为规范》和《小学生素质要求》,加强思想教育,规范行为习惯,全面提高学生素质,针对我校实际情况,制定此细则。
民政系统行风行为规范 一、热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党,全心全意为人民服务。忠于宪法,维护国家安全、荣誉和利益,维护国家统一和民族团结。 二、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,
销售人员行为规范 1.遵守国家法律、法规; 2.关心公司,热爱本职工作,遵守职业道德; 3.准时上班,不准迟到、早退和旷工; 4.员工在工作时间应坚守工作岗位;接待来访、业务洽谈等应在洽谈区进行; 5
单位职业道德行为规范 一、遵纪守法,廉洁奉公,作风正派,实事求是; 二、忠于职守,有法必依,执法必严,违法必究; 三、爱党、爱国,以饱满的热情投入到建设社会主义现代化国家的伟大事业中来。 四
行为规范培训总结 行为规范培训是营造和谐企业文化的最好措施,在提高员工个人素质的同时,增强了员工的职业道德感,让员工意识到不仅要忠诚企业,还要忠诚自己的职业。生产部于2011年8月进行《员工行为规范》