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二、渠道企业 1，供应商：向企业或竞争者提供所需资源的组织和个人——作为竞争对手或合作伙伴 2，营销中间商：协助企业促销及分销其产品给最终消费者的组织和个人 三、顾客 消费者市场、生产者市场、中间商市场、政府

产品的市场是由中国境内银行、大中型企业、个体私营及个人对新版钞票的点、验钞需求所形成，而我们在此领域中具有得天独厚的优势。 41. 消费群界定 金融管理部门、企业决策者、中小型企业主、财务人员、个体企业以及个人。 42

志愿者注册人数达到适龄人口（16至70岁）的10%左右 9. 营造有利于志愿者事业的政策环境和社会氛围 10. 1、把志愿服务经历和个人征信系统联系起来 2、推动企业志愿者工作 3、开展《上海市志愿服务条例》法律解释 4、在“两新组织”中推进志愿服务工作

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价格是市场信息的主要来源？ 知识论与思维规范 个人主义的复杂系统（强调异质性，否定统一性） 弱点：彻底否定政府作用，否定无力处理金融危机 17. 弗里德曼的市场神话（长期均衡）取消世界银行与IMF 取消利率与汇率控制（常数货币发行量）

1、申请入党人递交入党申请书。申请书的主要内容：（1）为什么要入党，主要是对党的认识和入党的动机； （2）个人的政治信念，成长经历和学习、工作等方面情况； （3）对待入党的态度和决心。  2、党组织派人谈话。

将推出哪些新举措？ 　　连续第六年城镇新增就业超过1300万人；个税起征点调至每月5000元，实施个人所得税专项附加扣除；17种抗癌药降价并纳入医保目录……回望过去一年，一件件民生实事，让老百姓有了实实在在的获得感。

；对当年无事故、无投诉的，按每张床位每年360元的标准给予补贴。    　企事业单位、社会团体和个人等向非营利性养老服务机构的捐赠，按相关规定免税、符合相关条件的可冠名。 25. 补贴与建设标准如何结合

3）激励性报酬与工作绩效直接相关。如果达到绩效目标，就应该支付激励性报酬；相反，就不支付这种激励性报酬 4）当个人报酬基于团队成果时，激励措施鼓励团队工作和业务单位之间的合作 5）激励是在那些创造成功的员工之间分配成功的一种方式

经营的80％是人心；管理的80％是利益；营销的80％是品牌 ——营销是什么？ ——品牌是什么？ 信誉是企业的生命，没有信誉就没有银行存在的可能 4. 信息是沟通的桥梁定义：信息是反映工作情况，为领导决策、指导工作而提供的各类消息。

处理好事和理的关系 71. 一、坚持一项制度 二、把握两个要素 三、处理好三个关系 党组意图与群众公认 工作需要与个人愿望 组织决定与思想工作 四、抓好四类换岗 重用型 结构型 化结型 廉政型示例 72. 一、常见种类

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最高管理层的角色就是控制平衡利益相关的利益，要尽可能地兼顾企业涉及的各种利益相关者 雇员是企业最重要的利益相关者之一，其他为股东、银行、供应商、客户等。 把人力资源看作社会资源：劳动力的能力、态度和其内部关系的发展都必须被看作包括在集团投资范围之内。

作中完成各项任务的可能性。（使个体成功地完成某种活动的心理特征，如观察力、记忆力、思维力等。） 一个人的总体能力包括 心理能力 体质能力（身体能力） 6. 一、心理能力（intellectual ability）

----明确的承诺 ----解决问题的程式； ---可信度； ----独特性。 原 理成功的要素 21. 个人的情感价值往往许诺： ---舒适、轻松； ---自信、独立、冷静； ---（对现在或未来的）安全感。社会的情感价值通常关系到：