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、书面化的系统文档，体现了公司内部控制的标准、原则和 要求，是面向公司董事会、监事会、经理层和全体员工，旨在实现控制目标过程应遵循的依据。 公司的内部控制体系涵盖公司全部经营场所、全部业务、高范围覆盖风险点和控制点，《内部控制手册》包含

精神上“缺钙”，认识上模糊的也不在极少数，需要引起警惕和重 视。 （二）党员先锋模范作用。调查设置了“您对目前市直机关 党员先进性、纯洁性状况的总体感觉是”、“您认为现在机关党员中 能够真正发挥先锋模范作用的有多少”、“您认为机关党员干部在

报表上报到统计局等相关单位的。我们不直接参与数据的 统计收集工作，不直接与各单位的生产部门接口，这就使 得报表的准确性受到下级单位统计员工作的影响，针对这 种情况我们就每个月与企管部门的统计数据进行核对，加 大复查的力度，力征数据达到准确，不出现少报、多报、

监事会会议提案 在发出召开监事会定期会议的通知之前，监事会应当向全体监 事征集会议提案，并至少用二天的时间向公司员工征求意见。 在征集会议提案和征求意见时，监事会应当说明监事会重在对 公司规范运作和董事、高级管理人员职务行为的监督而非公司

................................... 25 业务流程：新增/维护银行主数据 .............................................

总局共同建设的学校。学 校起步于 1946 年 7 月东北银行总行举办的银行干部训练班，经历了东北银行干部学校、东北银 行专门学校、长春银行学校、吉林财贸学院、吉林省财贸学校等几个历史时期，1978 年

作。会议表示，积极的财政政策要加力提效，稳健的货币政策要精准有力，下列属于积极的财 政政策的是（ ） ①提高银行贷款利率，缓解企业融资难问题 ②引导商业银行加大对实体经济的支持 ③保证财政支出强度，加快支出进度 ④实施新的减税降费政策，支持重点领域发展

心中有畏，做一个“忠诚、干净、担当”的党员干部；随后，组织大家 集中观看了警示教育片《点灯》，撰写观后感，筑牢思想意识。5 月 20 日，在全局开展了“以案明纪 以案促廉”推进廉政文化建设，全体党员 干部通过学习，讨论

....................................... 24 2.5.3 银行机构 ..............................................

性人才管理战略实施的关键一年，一年中我们就企业岗位胜任力体系构建、完善优化人才招聘 体系、完善调整绩效管理体系、通过制度优化调整发展员工关系等多个方面，并取得了比较喜 人的成绩，接下来就这几方面关键工作总结分析如下： (一) 建立健全基于企业发展战略的人才管理与评价体系

业，尤其是煤炭和钢铁行业成为所谓“僵尸企业”的重灾区。2011年价格出现滑坡后（产能 极为严重的负外部效应，银行资产质量恶化是其中一个尤为重要的驱动因素。产能过剩行 简单来说工作重点的这一转变原因在于削减产能的任务已经刻不容缓：过剩产能造成了

（资产） 有偿使用收入；（五）国有资本收益；（六）彩票公益 金收入；（七）特许经营收入；（八）中央银行收入； （九）以政府名义接受的捐赠收入；（十）主管部门集 中收入；（十一）政府收入的利息收入；（十二）其他

天津)已知某单位甲、乙、丙三个部门的员工人数分别为 24，16，16．现采用分 层抽样的方法从中抽取 7 人，进行睡眠时间的调查． (1)应从甲、乙、丙三个部门的员工中分别抽取多少人？ (2)若抽出的 7

资本监管政策问答 一、资本定义 1.根据《资本办法》第三十二条（九）的规定，商业银行应 从核心一级资本中全额扣除“商业银行自身信用风险变化导致其 负债公允价值变化带来的未实现损益”。该规定是否也同样适用

但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核 制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门 经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并 作为参考

的“以赔促保”、“以赔谋私”现象 消费者 •购买保险公司的产品并适时享受产品效益 保险公司直销 兼业代理机构 专业代理机构 银行 邮政 车商 铁路 航空 其他 • 专业保险中介机构和保险公司是非零合作博弈关系。两 者在竞争中有合作，合作中有竞争，由此达到较非合作

3、家具电器签约到位 4、家具电器安装 人员到位及规 章制度 1、员工招聘、体检、办理健康证 2、开业前岗前培训 3、人员分配到岗 4、员工宿舍分配 5、机构设置、职能划分、职责明确 6、管理制度、部门职能、岗位职责、工作制度、

设备中纸币和硬币模块建设投资 占比较大，故障率及相应的维护成本也较高; 大量的小 额现金收集、清点、保管、上交工作给车站一线员工带 511都市快轨交通·第 30 卷 第 3 期 2017 年 6 月 图 1 网络架构拓扑结构 Fig．

）等企 业内部控制配套指引 4 企业内部控制基本规范 定义：“是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实 施的、旨在实现控制目标的过程。内部控制的目标是合理 保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关

的群团工作会议和 《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意 见》 精神, 切实保持和增强共青团的政治性、 先进性、 群众性, 根据 《 中国共产主义青年团章程》 有关规定, 现就加强新形势 下发展团员和团员管理工作提出如下意见。