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 099员工培训及技能提高

1. 员工培训及技能提高 2002年11月20日 2. 内容提要 培训目标(目的) 岗位培训需求分析 岗位培训课程设计 岗位培训实施 岗位培训评估 生产管理人员的技能培训 3. 为什么要进行培训为什么要进行培训?

2011-10-15    5849    0
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 ××员工发展进阶

1. 员工发展下一步方案设计 人力资源部 2003/11 2. 目录意义、目标和原则 下一步关注对象 员工发展辅导 组织计划与调配 3. “下一步”的意义有计划的进行员工资源管理(如调配) 科学的制定员工下一年的提升计划

2009-12-01    30788    0
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 如何造就高绩效员工

1. 如何造就高绩效员工人事行政部培训系列教材(二) 2. 2004/9/15 vision1~*如何造就高绩效员工一、什么是绩效? 二、辅导下属的方向及重点 三、领导作风的分类与适用性 四、掌握部属的特性及辅导方式

2010-09-12    17191    0
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 新员工安全基础教育

1. 新员工安全基础教育 http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 2. 为什么要进行新员工安全基础教育 安全生产基础概念 员工安全生产职责的主要内容 员工在安全生产方面的权利和义务

2012-11-01    13388    0
P28

 经营理念与企业文化

1. 恆生商業談判培訓諮商協談林威雄 2. 經營理念與企業文化主講人:林威雄 先生 3. 1-1 企業大崩壞 4. 1-2 戰敗將軍興亡錄 5. 2、經營管理者的七件大事1. Vision 發宏願 2

2009-10-06    29863    0
P21

 员工培训课程

1. 课程大纲如何激发员工的责任心与上进心? 如何促进员工合作? 如何塑造团队精神? 跨国公司的员工激励方案分享 认股权 (Stock Option) 业绩奖金(Performance Bonus) 2

2010-07-04    18376    0
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 【课件】员工激励

1. 课程大纲如何激发员工的责任心与上进心? 如何促进员工合作? 如何塑造团队精神? 跨国公司的员工激励方案分享 认股权 (Stock Option) 业绩奖金(Performance Bonus)

2010-04-23    25482    0
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 【课件】员工管理

的廠房,我會建造更好的廠房。 3. 一、認識管理者管理者最基本的職務: 是研究工作與人(員工)的組,為達成管理者的目標,匯集眾人的力量,創造出高價值的活力。 故事:《老婦人與母雞》 4. 管理者自我評估:

2011-11-19    29471    0
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 员工招聘与录用

1. 第四讲 员工招聘与录用2001年9月1人力资源管理第四讲 2. 一、选拔与聘用内部招聘和外部招聘 招聘成本与离职成本 离职成本=历史成本+重置成本+机会成本+ 竞业成本 另外、离职对企业凝聚力、形象周围的不良

2009-05-12    4965    0
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 西安蓝溪科技-员工手册

1. 蓝溪员工手册 2. 扉页:蓝溪价值观为社会创造 更多更好的物质和精神财富 在创造中实现企业价值和个人价值 ——蓝溪价值观 3. 董事长致辞 董事长致辞 各位同仁: 作为蓝溪的一员,我非常乐意和大家一起,度过一生中美好的一段工作历程。

2012-09-15    27319    0
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 中国传统文化-民间工艺ppt

1. 中国传统文化 2. 目录导航剪 纸折 纸风 筝刺 绣中国结玉 器灯 笼年 画陶 瓷微 雕 3. 剪纸艺术 民间剪纸善于把多种物象组合在一起,并产生出理想中的美好结果。无论用一个或多个形象组合,皆

2019-04-15    3117    0
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 企业综绩效评价系统

1. 企业综绩效评价系统 暨南大学管理学院会计学系 胡玉明 博士 2. 一、从企业经营活动到企业财务报表企业的经营管理人员负责从企业所面临的内外部环境获得物质资源和财务资源并利用它们为企业创造价值

2010-04-15    6602    0
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 企业绩效综评价系统

1. 企业绩效综评价系统 2. 一、从企业经营活动到企业财务报表企业的经营管理人员负责从企业所面临的内外部环境获得物质资源和财务资源并利用它们为企业创造价值。企业管理人员为此制定经营战略并在企业中实施这些战略。

2010-01-12    10299    0
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 员工培训GOOD

北京大学光华管理学院 2001/03/28 2. 什么是培训?通过有计划地学习,培训集中于识别、确认和发展员工个体的能力,使其更加胜任目前的工作。 培训主要集中于个体的工作表现。 3. 培训系统模型培训需求分析

2011-03-13    15697    0
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 倡导诚信与公正的企业文化

1. 倡导诚信与公正的企业文化汇报人:2024-01-21 2. 目录contents企业文化概述 诚信在企业中的体现 公正在企业中的体现 倡导诚信与公正的企业文化建设的意义 3. 目录contents倡导诚信与公正的企业文化建设的途径

2024-02-02    1070    0
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 员工工作绩效考核

1. 员工工作绩效考核 2. 管 理 语 录 培训是告诉员工该做什么,考核是检验员工做 的怎么样,只有通过考核,才能知道员工的工作绩 效和工作态度,可以说,没有考核就不存在管理。 考核是企业文化理念在管理中的集中体现,公

2012-07-20    28126    0
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 第一课综测试

劳动产品 A.①② B.③④ C.①③ D.②④分层一C 解析:原始社会生产力水平极其低下,①③符其特点;②④反映的是原始社会生产关系的状况,与题意不符。 3. 2.(4分)19世纪,澳大利亚土著人

2020-10-08    977    0
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 《百花》教学课件ppt

1. 百 花 茹志鹃 2. 学习目标1.明白小说题目的含义和主题。 2.体味细节描写在小说中的作用。 3.分析人物形象. 4.培养速读小说,概述小说的能力。 3. 茹志鹃,当代著名女作家。她的创作

2019-10-31    4550    0
P150

 酒店员工培训

外企招聘人才亮出新观点:打破“专业对口”的限制,只看能力。博思管理顾问有限公司负责人说:“如果你有潜能,无论你学什么专业都能在本公司文化的熏陶下成长为咨询业的人才。” 15. 把煤炭变钻石煤炭与钻石的外观不同、价值不同:煤:按吨计算;

2012-10-26    7564    0
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 和君创业:企业文化建设——项目建议书

RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.机密浙江移动通讯股份有限公司 企业文化建设——项目建议书(讨论稿)(2002年3月31日 北京) 2. 特别声明本项目建议书(讨论稿)仅供浙江移动通讯股份有限公司内部使用;

2009-05-01    10796    0
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